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Sparda-Bank 
München
Bewertung

Zufrieden!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparda-Bank München EG in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Kollegen mit wenig Beitrag sind allen anderen gleichgestellt: Bezahlung sollte sich an der Leistung orientieren, nicht nur an der Anwesenheit.

Kommunikation

Könnte teilweise transparenter sein.

Vorgesetztenverhalten

Leistung wird wertgeschätzt! Persönliche Bedürfnisse werden berücksichtigt. Man darf „Mensch sein“.

Arbeitsbedingungen

Positiv: Home Office, iPad

Räumlichkeiten teilweise gut, teilweise verbesserungswürdig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Stark ausgeprägt!

Gehalt/Sozialleistungen

Umfangreiche Sozialleistungen, bspw. 50€ Benefit Card monatlich, Fahrtkosten, Fitness (eGym Wellpass), betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits mit Gutscheincodes, Inflationsprämie etc.

Image

Es wird viel an der Marke gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe das Gefühl mich gut weiterentwickeln zu können: Wenn man möchte bekommt man mehr Verantwortung und vielfältige Aufgaben, an denen man wachsen kann.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Zeder, Leiter Personalmanagement
Daniel ZederLeiter Personalmanagement

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