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Sparda-Bank 
Nürnberg 
eG
Bewertung

Eine Verbesserung der Unternehmenskultur wäre wünschenswert

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparda-Bank Nürnberg eG in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei guten Vertriebszahlen wird gutes Geld gezahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe Fluktuation

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der Kommunikation, Anschreien und anbrüllen sollte nicht respektiert werden.

Arbeitsatmosphäre

Die oberen Führungsebenen verbreiten leider keinen kultivierten Kommunikationsstiel. Hier wird auch gerne mal gebrüllt, was von Seiten der Chefs als "nicht änderbar" akzeptiert wird. Die Chefs in den Filialen sind teilweise sehr menschlich und freundlich.

Kommunikation

Wir alle wissen, Kommunikation ist schwierig, aber versuchen sollte man es doch.

Kollegenzusammenhalt

Durch den hohen Druck von oben ist der Zusammenhalt unter den Kollegen gut.

Work-Life-Balance

Der Streß wird leider oftmals mit nach "Hause genommen"

Vorgesetztenverhalten

Es kommt sehr auf den Vorgesetzten an. Es gibt tatsächlich sehr nette Chefs, aber leider wird die Kommunikationskultur nicht sehr gefördert, sondern von oben herab negativ vorgelebt.

Interessante Aufgaben

Im Verkauf war viel Verkaufsdruck. Weniger Abwechslung.

Arbeitsbedingungen

Büros teilweise ohne Fenster, mit Plastikblumen. Kakerlaken waren im Aufenthaltsraum.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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