Arbeitsatmosphäre

Die oberen Führungsebenen verbreiten leider keinen kultivierten Kommunikationsstiel. Hier wird auch gerne mal gebrüllt, was von Seiten der Chefs als "nicht änderbar" akzeptiert wird. Die Chefs in den Filialen sind teilweise sehr menschlich und freundlich.

Vorgesetztenverhalten

Es kommt sehr auf den Vorgesetzten an. Es gibt tatsächlich sehr nette Chefs, aber leider wird die Kommunikationskultur nicht sehr gefördert, sondern von oben herab negativ vorgelebt.

Kollegenzusammenhalt

Durch den hohen Druck von oben ist der Zusammenhalt unter den Kollegen gut.

Interessante Aufgaben

Im Verkauf war viel Verkaufsdruck. Weniger Abwechslung.

Kommunikation

Wir alle wissen, Kommunikation ist schwierig, aber versuchen sollte man es doch.

Arbeitsbedingungen

Büros teilweise ohne Fenster, mit Plastikblumen. Kakerlaken waren im Aufenthaltsraum.

Work-Life-Balance

Der Streß wird leider oftmals mit nach "Hause genommen"

Verbesserungsvorschläge

• Verbesserung der Kommunikation, Anschreien und anbrüllen sollte nicht respektiert werden.

Pro

Bei guten Vertriebszahlen wird gutes Geld gezahlt.

Contra

Hohe Fluktuation

Arbeitsatmosphäre

Man kann sich in jedem Standort schnell integrieren und fühlt sich schnell wohl

Vorgesetztenverhalten

Natürlich je nach Standort schwankend aber ich habe zu allen mit denen ich zu tun hatte ein gutes sehr Respektvolles und Wertschätzendes Verhältnis

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Kommunikation

Unter den Mitarbeitern sehr gut jedoch werden Informationen die wichtig sind seitens der Unternehmensführung oft zu spät oder garnicht mitgeteilt

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden sowohl finanziell als auch Arbeitszeittechnisch gefördet. Kann man nichts schlechtes zu sagen

Image

gut, aber lange nicht so gut wie die Führungsebene es denkt

Verbesserungsvorschläge

• Modrner werden und nicht nur so tun.

Pro

EInzigartiger Umgang unter alle Mitarbeiter. Azubis können auch ,natürlich Respektvoll, sich mit dem Vorstand unterhalten. Echt top !!!

Contra

Man redet die Vorgänge und Arbeitsmethodik immer modern aber ist nicht bereit Geld in die Handzunehmen um wirklich technisch und digital zukünftig stark zu sein.

Arbeitsbedingungen

EDV bräuchte eine Generalüberholung, da nicht mehr zeitgemäß. Mit den vorhandenen Gegebenheiten kann man aber dennoch ganz gut arbeiten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wir fahren Bahn, kostenlose Aktionen und Events, Crowdfunding für Projekte in der Region.

Verbesserungsvorschläge

• Umstrukturierung der EDV.

Pro

Viel Freiraum und Handlungsspielraum im Rahmen der Tätigkeit.