Der Schein täuscht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meist gute Kollegialität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird eine ständige Überlastung der Mitarbeiter in Kauf genommen, da generell mit zu wenig Personal kalkuliert wird. Außerdem werden die Mitarbeiter schlecht bezahlt.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter besser bezahlen. Mehr Personal einstellen, um ständige Überlastung der Mitarbeiter zu vermeiden.
Interessante Aufgaben
Leider zuviel Spezialisierung, zu viel Masse
Arbeitsbedingungen
Zu viel Druck, zu viel Masse, zu wenig Personal in allen Bereichen (nicht nur im eigenen)
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Anforderungen der Aufgaben (Wissen, Quantität, Qualität) sind die Gehälter unterirdisch. Man hat auch keine Chance durch mehr Einsatz/Engagement in der Gehaltsgruppe nach oben zu rutschen, da generell alle gleich bezahlt werden - egal ob sie engagiert sind oder eben nicht.
Image
Das Image nach außen ist dem Arbeitgeber sehr wichtig, innen sieht es leider anders aus. Die Mitarbeiter werden nicht geschätzt.