Nie wieder!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Filialleiter war nett und hatte immer ein offenes Ohr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- schlechte Kommunikation Vorstand / Mitarbeiter
- Arbeitskollegen mit miserabler Arbeitseinstellung
- wichtig scheint nur zu sein Kunden zu akquirieren, gekümmert wird sich aber nicht um die Kunden
- Arbeitsmoral ist gar nicht gegeben, merkt man u.a. Daran, dass um Punkt 16 Uhr (außer donnerstags) der Stift fallen gelassen wird. Vertrieblich gesehen ganz schwach, wenig bis gar keine Abendtermine, man wird auch als „neuer“ blöd und schief angeguckt, wenn man einen Termin nach 16 Uhr wahrnimmt als Berater
- viele Lästerein
- Kommunikation zwischen den Mitarbeitern auch sehr schwach
Verbesserungsvorschläge
Die Spada Bank Nürnberg ist so betrachtet in meinen Augen ein Unternehmen, was ohne klare Struktur in die Wirtschaft geht. Keine ordentlich formulierten Ziele, keine Ansätze Ziele zu erfüllen, die Arbeitsmoral in miserabel.
Kommunikation
Als ich an einer sogenannten Auftaktveranstaltung teilgenommen habe, wo es (wie ich das aus meinem vorherigen Unternehmen kenne) um Kommunikation zwischen BR und Vorstand geht, wo im Nachhinein auch wir Mitarbeiter was sagen dürfen, ist der gesamte Vorstand überhaupt nicht präsent gewesen. Alle haben sich kurzfristig angemeldet. Ganz miserabel.
Kollegenzusammenhalt
Kolleginnen und Kollegen akzeptieren keine neuen Ansatzpunkte, kein Austausch vertrieblicher Informationen, vertriebliche Erfolge o.ä. Es wird nur gelästert und kritisiert - ohne Lösungsansätze
Vorgesetztenverhalten
Mein Filialleiter war klasse. Alle anderen Instanzen (Personal, Vorstand) nicht.
Gleichberechtigung
Gab es nicht. Als neuer, aus einem anderen Unternehmen wurde ich gar nicht berücksichtigt.
Image
Das Image wird gegenüber den Kunden immer schlechter, die Konditionen sind ganz schwach aufgrund dessen, dass nur mit Easy Credit zusammen gearbeitet wird.