Top Ausbildung mit viel Unterstützung und Spaß!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- top Seminare
- Firmenabo (sehr günstig)
- vermögenswirksame Leistungen
- gute Veranstaltungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In manchen Filialen teilweise zu wenige Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
- mehr Beratungstermine den Azubis ermöglichen
Die Ausbilder
Die Ausbilder geben den Azubis sehr viel Vertrauen. Auf Wünsche wird soweit wie möglich eingegangen. Bei offenen Fragen oder Problemen, kann man immer mit einem Ausbilder reden. Es wird sehr fair gehandelt.
Spaßfaktor
Die Ausbildungszeit macht durch die vielen anderen Azubis und Kollegen sehr viel Spaß. Es gibt immer was zum Lachen.
Aufgaben/Tätigkeiten
In den ersten Tagen wird man schon in die ganzen Tätigkeiten eingebunden. Nach paar Wochen darf man schon vieles selbstständig erledigen. Bei Unklarheiten, steht immer jemand zur Verfügung. Die Arbeitsplätze sind soweit modern ausgestattet und es werden viele Lernmaterialien zur Verfügung gestellt.
Variation
Nach einer gewissen Zeit ist die Tätigkeit am Schalter nicht so abwechslungsreich, jedoch durchläuft man in der Ausbildung viele interne Abteilungen, so dass es auch abwechslungsreich in der Ausbildung wird.
Karrierechancen
Es wird um die Übernahme der Azubis bemüht. Nach der Ausbildung, gibt es zahlreiche Weiterbildungen.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist meist sehr entspannt.
Ausbildungsvergütung
Für die Branche ist die Vergütung angemessen.
Arbeitszeiten
In den internen Abteilungen, kann man sehr flexibel arbeiten. In den Standorten, ist das durch die Öffnungszeiten schwieriger. Die Sparda Bank bietet allen Mitarbeitern ein Gleitzeitsystem an.