Mangelhafte Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jobticket, Betriebliche Altersvorsorge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsverhalten
Verbesserungsvorschläge
endlich mal auf die Wünsche / Verbesserungsvorschläge der Belegschaft eingehen!
Arbeitsatmosphäre
ganz miserable Stimmung innerhalb der gesamten Firma. Sehr hohe Fluktuation innerhalb der letzten Monate, viele Mitarbeiter haben schon innerlich gekündigt. Leider werden diese Zeichen von den verantwortlichen Personen nicht erkannt oder bewusst ignoriert.
Kommunikation
viele wichtige Informationen erfährt man über den Flurfunk, man wird vor vollendete Tatsachen gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Das ist aktuell der einzige Grund, der einen dazu motiviert, früh morgens ins Büro zu gehen!
Work-Life-Balance
Lächerlich! Vorsintflutliche Öffnungszeiten (20-Uhr-Schichten und Samstagsdienst!), die meilenweit an der Realität des modernen Arbeitslebens und der Mitbewerber vorbeigehen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sollten nahezu alle ein Seminar zum Thema "konstruktive und moderne Mitarbeiterführung" belegen! Hier mangelt es am Meisten. Schauen nur, dass sie im guten Licht dastehen und entstandene Fehler auf die Mitarbeiter abwälzen können.
Interessante Aufgaben
standardisierte Prozesse, eigentlich nur Verrieb von Fremdprodukten, die Sparda hat keine eigenen Produkte mehr.....
Gleichberechtigung
persönliche Lieblinge werden bevorzugt behandelt, dürfen sich mehr Fehler erlauben.
Umgang mit älteren Kollegen
siehe oben
Gehalt/Sozialleistungen
im Vergleich zu anderen Banken vor Ort teils deutlich schlechter
Image
sowohl bei den Kunden als auch bei den Mitarbeitern in den letzten Jahren beängstigend gesunken!
Karriere/Weiterbildung
wenig interne Möglichkeiten