Job ohne Perspektiven
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange Kommunikationswege
Hohe Hierarchie
Keine Verpflichtung den Azubis etwas beizubringen
Azubis dienen häufig als billige Arbeitskraft.
Keine Entwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten mehr Verantwortung auf die Mitarbeiter übertragen, damit sich diese auch persönlich weiterentwickeln
Wenn man mit flexiblen Arbeitszeiten wirbt, sollten diese auch vorhanden sein
Arbeitsatmosphäre
Wenig Unterstützung der Kollegen - Arbeit wird von einem Mitarbeiter zum nächsten geschoben
Manchmal entsteht der Eindruck, dass einige Mitarbeiter ihre Zeit absitzen
Kommunikation
Entscheidungen werden spät mitgeteilt
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt in manchen Filialen vorhanden
Work-Life-Balance
Es wird mit flexiblen Arbeitszeiten geworben, diese sind jedoch nicht vorhanden. Es ist schwer auf seine Stunden zu kommen
Vorgesetztenverhalten
Vereinzelt i.O.
Interessante Aufgaben
Die Bank hat sehr wenige interessante Stellen
Gleichberechtigung
Als Azubi dient man häufig als "billige Arbeitskraft"
Umgang mit älteren Kollegen
Naja
Arbeitsbedingungen
Wie bereits erwähnt wird mit flexiblen Arbeitszeiten geworben welche faktisch nicht vorhanden sind. Die Büros sind normal ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Bank bemüht sich Umweltbewusst aufzutreten
Gehalt/Sozialleistungen
Nach Tarifgehalt.
Im Vergleich werden, jedoch Positionen mit mehr Verantwortung besser vergütet.
Image
Unsere Bank hat eher ein konservatives Image
Karriere/Weiterbildung
Es wird zu wenig angeboten. Möchte man sich weiterbilden, dann meistens auf eigene Rechnung