22 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sparda-Bank West eG Vorstellungsgespräche
Sparda-Bank
West
eG
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbung als Bankkauffrau in der Sparda Bank Filiale Düren
Bewerber/inHat sich 2023 bei Sparda Bank West eG in Düsseldorf als praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
EDV - Kenntnisse, schüchtern/zurückhaltend, Ausbildung und Angestellte als Bankkauffrau, lesen, Inliner skaten, Fahrrad fahren
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Der Bewerbungsprozess ist enorm Professionell, Die Mitarbeiter sind total freundlich und zuvorkommend.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Sparda Bank West eG in Düsseldorf als Anlage-/Vorsorgeberater beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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technisch Kaufmännischer Mitarbeiter Bereich Facility / Fuhrparkverwaltung
Bewerber/inHat sich 2024 bei Sparda-Bank West eG in Düsseldorf als technischer, kaufmaennischer Mitarbeiter Bereich Facility beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine - ein schnörkelloser und zielgerichteter Prozessablauf mit offenen, freundlichen und zugewandten Ansprechpartnern und Ansprechpartnerinnen.
Nebst einer informativen Onboarding-Veranstaltung zur Geschichte, Gegenwart und Zukunftsausrichtung der Bank .
Bewerbungsfragen
- Basics zur Person und Lebenssituation. Offen und ohne "Fangfragen" zu eventuellen Problemthemen.
- Letzteres mag auch daran gelegen haben, daß ich selbst offen und relativ entspannt in dieses Gespräch gegangen bin.
- Erfragen des bisherigen Werdegangs, Vorbeschäftigungen und Qualifikationen / Einsatzschwerpunkten
- Abgleich, ob die gegenseitigen Erwartungen zueinander passen in einem offenen und entspannten Dialog.
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Gute Gespräche per Telefon, Teams und persönlich ohne zeitnahe Entscheidung innerhalb vereinbarter Frist.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Sparda Bank West in Düsseldorf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Verbindliche Entscheidung und zuverlässige Beendigung des Bewerbungsprozesses als Zeichen hoher Professionalität.
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Fragwürdiges Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2023 bei Sparda Bank West in Düsseldorf als Mitarbeiter interne Abteilung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
1)Interviewpartner sollte sich ausreichend mit dem Bewerber und dem Lebenslauf auseinandersetzen
2)Manchmal passt es einfach nicht - aber auch bei Absagen darf man Professionalität erwarten.
Trotz Vereinbarung zur Rückmeldung bekam ich keine Antwort zum Stand meiner Bewerbung.
Auf schriftliche Nachrfrage zum aktuellen Stand erhielt ich eine Absage.
Eine weitere schriftliche Nachfrage meinerseits blieb unbeantwortet.
Eigentlich schade, da der Erste Eindruck des Unternehmens (schnelle telefonische Rückmeldung zu meiner Bewerbung & Terminvereinbarung) ausgesprochen positiv war
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Professionalität des Gesprächs
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Unfreundlich
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sparda-Bank West eG in Düsseldorf als Bankkaufmann beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ausreden lassen.
Locker sein.
Bessere Atmosphäre schaffen.
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tranparenter und fairer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sparda Bank West eG in Aachen als Berater beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte die Möglichkeit geschaffen werden, das Ergebnis der Analyse der persönlichen Potentiale mit einem Trainer zu besprechen und in einem Maßnahmenpaket umzusetzen.
Bewerbungsfragen
- Warum bewerben Sie sich bei uns?
- Warum wechseln Sie den bisherigen Arbeitgeber?
- Was motiviert Sie?
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Bewertung der Bewerbung als Bankkaufmann / Bankberater
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sparda-Bank West eG in Köln als Bankberater beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Da fallen mir im Augenblick keine ein; alles hervorragend!
Bewerbungsfragen
- beruflicher Werdegang, persönliches Profilbild mit Stärken und Schwächen, Kompetenzen
- Fragen zum vorherigen Arbeitgeber bzw. dem dortigen Aufgabengebiet
- Persönliches (Freizeit / Hobbies / Ortsverbundenheit / Interessen)
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Sympathisches Bewerbungsgespräch mit großer Fairness und rascher Entscheidung
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sparda-Bank West eG in Bonn als Baufinanzierungsberaterin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Potenziale, Hobbies, Besondere Anreize
- Gründe für Wechsel, Erfahrungen, positive/negative Erlebnisse, Rückschritte, Erfolge, Motivationsaspekte
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Sehr freundlich! Selbst anders entschieden, freundliche Worte mit auf dem Weg bekommen! Keine Standardantwort!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Sparda Bank West in Düsseldorf als Auszubildener beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
-
Bewerbungsfragen
Ich habe nur an einem Onlinetest teilgenommen, den ich bestanden hatte. Danach stand ein Termin zu einem Bewerbungstelefonat an, welches ich aber ablehnte, da ich schon eine Stelle unterzeichnet habe. Daraufhin sendete man mir persönlich (sichtlich kein "Copy and Paste" Text) Glückwünsche und alles Gute. Finde ich super! Es sind die kleinen Dinge!
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