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Vorstellungsgespräche

TopCompany6 Jahre

34 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,5
Score-Details

34 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Top Bewerbungsprozess! Freundlich, zuverlässig, transparent und hilfsbereit mit sehr guter Kommunikation und Austausch!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Sparda-Bank West eG (Düsseldorf / Deutschland) in Düsseldorf als Mitarbeterin Bereich Steuerung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe nach meiner Erfahrung keine Verbesserungsvorschläge. Ich war von Anfang an sehr zufrieden mit der transparenten Kommunikation sowohl mit der Personalabteilung als auch mit der Führungskraft, dem freundlichen und hilfsbereiten Austausch und der Verlässlichkeit.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Andreas LuckhofBereichsleiter Personal

Liebe:r Kandidat:in,

danke dir für deine tolle Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast! Es freut uns sehr zu lesen, dass du den gesamten Bewerbungsprozess als durchgehend positiv erlebt hast.

Besonders schön finden wir, dass dir die transparente Kommunikation sowohl mit der Personalabteilung als auch mit der Führungskraft so positiv in Erinnerung geblieben ist. Auch der freundliche, hilfsbereite Austausch und die Verlässlichkeit, die du beschreibst, sind genau das, was wir uns für jeden Bewerbungsprozess wünschen.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Werdegang bei uns alles Gute und freuen uns, dass du dich für uns entschieden hast!

Viele Grüße
Andreas Luckhof (Bereichsleiter Personal)

Für die Zukunft gerne mein Arbeitgeber!

4,9
Bewerber/inHat sich 2026 bei Sparda-Bank West eG in Düsseldorf als Interne Abteilung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Keine; sehr professionell und schnell Rückmeldungen; wertschätzendes Gespräch in einer sehr angenehmen, offenen Atmosphäre


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Andreas LuckhofBereichsleiter Personal

Liebe:r Kandidat:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten! Es freut uns riesig, dass du so zufrieden warst und uns weiterempfiehlst.

Es ist schön zu hören, dass du keine Verbesserungsvorschläge hast und dich während des gesamten Prozesses gut aufgehoben gefühlt hast. Solche Rückmeldungen motivieren unser Team sehr und bestärken uns darin, weiterhin einen respektvollen und transparenten Bewerbungsprozess zu gestalten.

Falls du noch Fragen hast oder dich gerne mit uns austauschen möchtest, kannst du dich jederzeit bei uns melden.

Viele Grüße
Andreas Luckhof (Bereichsleiter Personal)

Spottet jeder Beschreibung.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Sparda-Bank West eG in Düsseldorf als Vorstandsassistent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wer solche "Absagen" an Bewerber verschickt, zeigt wie wenig Respekt man dort vor Menschen und deren Qualifikation hat.

"Vorname",

vielen Dank für deine Bewerbung und das Interesse an einer Zusammenarbeit mit uns.

Da wir uns nicht für dich entscheiden konnten, werden wir dich bei der Auswahl nicht weiter berücksichtigen.

Wir danken dir für dein Vertrauen und die Zeit, die du in Deine Bewerbung investiert hast. Für deinen weiteren Weg und deine berufliche Zukunft wünschen wir dir viel Erfolg und alles Gute.

Freundliche Grüße

Sparda-Bank West eG (Bereich Personal)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Andreas LuckhofBereichsleiter Personal

Liebe:r Kandidat:in,

vielen Dank für dein offenes Feedback.
Es tut uns leid, dass du unsere Absage als unpersönlich empfunden hast. Aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen schaffen wir es leider nicht immer, eine individuelle Begründung mitzusenden, verstehen aber deine Enttäuschung darüber.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Andreas Luckhof (Bereichsleiter Personal)

Hätte ich das gewusst, dann hätte ich mich schon viel eher für die Sparda entschieden!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Sparda-Bank West eG (Düsseldorf / Deutschland) in Düsseldorf als Referentin Beauftragtenwesen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin rundum zufrieden. Der Umgang ist sehr wertschätzend. Die Kommunikation ist offen und ehrlich. Es ist alles strukturiert und gut gemacht. Daher tut es mir leid, es gibt nichts zu verbessern!!!

Bewerbungsfragen

  • Neben dem Persönlichkeitstest hat man bei allen Fragestellungen versucht möglichst viel über den Menschen, über mich, zu erfahren.
  • Es wurde in Fachgesprächen großes Interesse an dem Werdegang meiner Person bekundet. Zudem machte es den Eindruck, dass man genau weiß, welche Person man sich auf welcher Position vorstellen kann. Das empfand ich sehr positiv!
  • Die Personalabteilung war unfassbar freundlich und sehr gut organisiert. Die Fragestellungen wirkten gut organisiert und unkompliziert.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Andreas LuckhofBereichsleiter Personal

Herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deinen Bewerbungsprozess bei uns zu bewerten! Wir sind begeistert, dass du durchweg zufrieden warst und uns in allen Bereichen die Höchstbewertung gegeben hast.

Dein Feedback zu unserem wertschätzenden Umgang und der strukturierten Vorgehensweise motiviert uns sehr. Dass du die Kommunikation als offen und ehrlich wahrgenommen hast, bestätigt uns in unserem Ansatz und zeigt uns, wir sind auf dem richtigen Weg.

Wenn du sagst "es gibt nichts zu verbessern", ist das für unser Team das schönste Feedback überhaupt!

Wir freuen uns auf die zukünftige Zusammenarbeit!

Beste Grüße
Andreas Luckhof, Bereichsleiter Personal

Wertschätzung wird ganz groß geschrieben!

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Sparda-Bank West eG in Düsseldorf als Datenschutzbeauftragter beworben.

Bewerbungsfragen

Ich bedanke mich herzlich bei den Verantwortlichen für das angenehme und professionelle Vorstellungsgespräch am 03.07 in Düsseldorf.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Andreas LuckhofBereichsleiter Personal

Liebe:r Kandidat:in,

vielen Dank für deine durchweg positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses und das du dir die Zeit dafür genommen hat!
Es freut uns sehr zu sehen, dass du mit allen Aspekten deiner Bewerbungserfahrung bei uns vollauf zufrieden warst.

Besonders wertvoll ist für uns, dass du sowohl die schnelle und zufriedenstellende Kommunikation als auch die professionelle und wertschätzende Atmosphäre während des gesamten Prozesses mit Bestnoten bewertet hast.

Dafür ein herzliches Dankeschön!
Andreas Luckhof (Bereichsleiter Personal)

Zielgerichteter und unkomplizierter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Sparda-Bank West eG (Düsseldorf / Deutschland) in Düsseldorf als Referent im Bereich IT-Dienstleistungen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe den Bewerbungsprozess als äußerst positiv erlebt. Von Anfang an fühlte ich mich als Bewerber willkommen und gut informiert. Der Prozess begann mit einer zielgerichteten und freundlichen Ansprache. Alle Vereinbarungen wurden stets eingehalten.

Jeder Kontakt, sei es mit der Fachabteilung oder der Personalabteilung, war wertschätzend, freundlich und entgegenkommend. Die onlinegeführte Analyse zur eigenen Einschätzung fand ich sehr interessant.

Insgesamt ein gelungener Bewerbungsprozess, bei dem ich mich jederzeit gut aufgehoben fühlte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Andreas LuckhofBereichsleiter Personal

Hallo neue Kollegin oder neuer Kollege,
vielen lieben Dank für dieses schöne Feedback und das du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Wir freuen uns sehr, dich als neues Teammitglied begrüßen zu dürfen und wünschen dir einen guten Start!

Liebe Grüße,
Andreas Luckhof, Bereichsleiter Personal

Bewerbung als Bankkauffrau in der Sparda Bank Filiale Düren

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Sparda-Bank West eG in Düsseldorf als praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

EDV - Kenntnisse, schüchtern/zurückhaltend, Ausbildung und Angestellte als Bankkauffrau, lesen, Inliner skaten, Fahrrad fahren


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Andreas LuckhofBereichsleiter Personal

Liebe Praktikatin,
vielen Dank, dass du dich für ein Praktikum bei uns beworben hast. Wir hoffen du konntest einen guten Einblick in das Berufsfeld der Bankkauffrau erhalten und bewirbst dich in Zukunft auf eine unserer Ausbildungsstellen.
Liebe Grüße, Andreas Luckhof (Bereichsleiter Personal)

Der Bewerbungsprozess ist enorm Professionell, Die Mitarbeiter sind total freundlich und zuvorkommend.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Sparda-Bank West eG in Düsseldorf als Anlage-/Vorsorgeberater beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Andreas LuckhofBereichsleiter Personal

Hallo neue/r Kolleg/in,
vielen lieben Dank für dieses schöne Feedback zu unserem Bewerbungsprozess!
Wir freuen uns sehr, dich als neues Teammitglied begrüßen zu dürfen.

Liebe Grüße,
Andreas Luckhof, Bereichsleiter Personal

technisch Kaufmännischer Mitarbeiter Bereich Facility / Fuhrparkverwaltung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Sparda-Bank West eG in Düsseldorf als technischer, kaufmaennischer Mitarbeiter Bereich Facility beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine - ein schnörkelloser und zielgerichteter Prozessablauf mit offenen, freundlichen und zugewandten Ansprechpartnern und Ansprechpartnerinnen.
Nebst einer informativen Onboarding-Veranstaltung zur Geschichte, Gegenwart und Zukunftsausrichtung der Bank .

Bewerbungsfragen

  • Basics zur Person und Lebenssituation. Offen und ohne "Fangfragen" zu eventuellen Problemthemen.
  • Letzteres mag auch daran gelegen haben, daß ich selbst offen und relativ entspannt in dieses Gespräch gegangen bin.
  • Erfragen des bisherigen Werdegangs, Vorbeschäftigungen und Qualifikationen / Einsatzschwerpunkten
  • Abgleich, ob die gegenseitigen Erwartungen zueinander passen in einem offenen und entspannten Dialog.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Andreas LuckhofBereichsleiter Personal

Liebe:r Kandidat:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten! Es freut uns riesig, dass du mit allen Aspekten - von der schnellen Reaktion über die Professionalität bis hin zur wertschätzenden Behandlung - rundum zufrieden warst.

Besonders schön ist dein Feedback zu unserem "schnörkellosen und zielgerichteten Prozessablauf" mit offenen und freundlichen Ansprechpartner:innen. Das zeigt uns, dass unser Ansatz, authentisch und direkt zu sein, bei dir gut angekommen ist. Auch dass du das Onboarding zur Geschichte, Gegenwart und Zukunftsausrichtung als informativ empfunden hast, motiviert uns sehr.

Falls du Lust hast, deine Erfahrungen noch etwas zu vertiefen oder weitere Gedanken zu teilen, würden wir uns über einen Austausch freuen. Dein Input hilft uns dabei, unseren Bewerbungsprozess kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Viele Grüße
Andreas Luckhof (Bereichsleiter Personal)

Gute Gespräche per Telefon, Teams und persönlich ohne zeitnahe Entscheidung innerhalb vereinbarter Frist.

3,7
Bewerber/inHat sich 2024 bei Sparda-Bank West eG in Düsseldorf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Verbindliche Entscheidung und zuverlässige Beendigung des Bewerbungsprozesses als Zeichen hoher Professionalität.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Andreas LuckhofBereichsleiter Personal

Lieber Bewerber,
vielen Dank für deine Beurteilung zu unserem Bewerberprozess, diese hilft uns bei der Gestaltung unseres Ablaufs.
Um weiterhin unsere Strukturen zu verbessern, würde ich mich gerne mit dir austauschen. Bitte nimm doch Kontakt zu mir auf, du erreichst mich unter der Mail-Adresse personal@sparda-west.de.

Freundliche Grüße,
Andreas Luckhof, Bereichsleiter Personal

Wir setzen auf Transparenz

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