kununu Prüfprozess
67 Mitarbeiter:innen, die bei Sparda-Bank West eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.
Nur die Kollegen
Die Tatsache, dass man für interne Workshops oder Seminare immer in die Zentrale anreisen musste. Für einige waren das teilweise zwei Stunden hin und zurück, eine Übernachtung wurde nur bei 3-tägigen Veranstaltungen gezahlt. Interessanterweise waren nach Einführung dieser Regelung oft 2-tägige Veranstaltungen. Seitens der Seminarmenschen gab es leider sehr wenig Verständnis dafür, wenn man trotz Nehmen des Zuges um sechs Uhr morgens einige Minuten zu spät war. Um viele eigentlich selbstverständliche Dinge wie die Fahrzeit als Arbeitszeit anrechnen zu lassen bzw. Unterkunft, was den normalen Mitarbeitern natürlich zustand, musste gebettelt werden.
Mehr Jobmöglichkeiten im Anschluss an die Ausbildung. Nicht jeder will Schalter machen oder Berater werden. Außerdem keine angemessene Ausstattung am Arbeitsplatz (z.B. höhenverstellbare Tische).
Unter Kollegen größtenteils gut, der Kontakt zur Personalabteilung nicht.
Bedingt dadurch, dass die ganzen internen Abteilungen fast ausnahmslos in Düsseldorf sind, hat man eigentlich gar keine Karrierechancen. Das einzige, was man machen kann, ist Schalter oder Berater.
Relativ starre Arbeitszeiten.
Die Ausbildungsvergütung war sehr gut.
Die Ausbildungsbeauftragte hat Ihren Job exzellent gemacht. Leider kann ich nicht das selbe über die Ausbildungsleitung sagen.
Es ist Arbeit. Manche Tage vergehen schneller, andere langsamer.
Obwohl während der Ausbildung Beratung ein Thema ist, verbringt man den Großteil der Ausbildung am Schalter. In Beratungen selbst darf man leider nicht viel tun.
Wie bereits erwähnt, ist man oft am Schalter.
Der Respekt unter den Kollegen war immer gegeben. Der Umgang der Personalabteilung einem gegenüber war leider nicht immer so angenehm.
Zukunftsorientierte Ausbildungen anbieten. Von der restlichen Wirtschaft wird man "belächelt" wenn man die Branche wechseln möchte.
Gar keine. Bereue es heute noch. Jobs fallen immer weg und es werden immer noch weiter zukünftige Azubis ausgebildet. Die Arbeitslosen von morgen
OK
OK
Von oben herab - in der Filiale waren die Kolleginnen und Kollegen sehr viel freundlicher
In der Filiale zum Verkaufen - Spannend war das nicht. Die Azubi-Treffen waren ok.
Meistens im Service
Keine
Die Arbeitsatmosphäre in der Bank ist insgesamt sehr angenehm und geprägt von einem respektvollen, offenen Miteinander. In den Filialen erlebe ich ein besonders positives Klima: Die Teams arbeiten eng zusammen, unterstützen sich gegenseitig und schaffen eine Umgebung, in der man sich wohlfühlt und gerne dazulernt.
Die Karrierechancen in der Bank sind sehr vielfältig. Besonders schätze ich, dass es nach der Ausbildung die Möglichkeit gibt, in den internen Abteilungen einzusteigen und sich dort langfristig weiterzuentwickeln. Gleichzeitig bietet der Vertrieb schöne Perspektiven: Man kann dort bereits relativ früh in die Wertpapierberatung einsteigen, was bei vielen anderen Banken oft erst mit zusätzlichen Qualifikationen oder längeren Wartezeiten möglich ist. Diese frühe Verantwortung zeigt, wie viel Vertrauen in die jungen Berater gesetzt wird und wie stark die Bank darauf ausgerichtet ist, junge Talente zu fördern
Es gibt 3 Langtage (Mo, Di, Do) von 8-18 Uhr und 2 Kurztage (Mi, Fr) von 8-13 Uhr. Klingt erstmal lang, vergeht aber recht schnell. Die freien Nachmittage sind dafür umso besser
Höher als bei anderen Genobanken, besonders mit den anderen Benefits wie DE-Ticket, diverse Bonuszahlungen sowie dem maximalen VL-Bonus
Sowohl in der Personalabteilung als auch in den Filialen erlebe ich ein engagiertes, hilfsbereites und wertschätzendes Team. Man merkt deutlich, dass allen viel daran liegt, dass wir Auszubildenden uns gut entwickeln. Mit jeder Phase meiner Ausbildung bekomme ich neue Einblicke, lerne ständig dazu und werde aktiv dabei unterstützt, fachlich wie persönlich zu wachsen
Das Team ist Humorvoll, offen und schafft es, selbst stressige Tage angenehm zu gestalten. Durch gemeinsame Events, lockere Gespräche und ein wertschätzendes Miteinander macht es richtig spaß
Am Anfang der Ausbildung geht es erstmal um die Basics, dort ist man erstmal öfter am Dialog oder in Schulungen, da man dort am meisten lernt. Da geht es dann um die üblichen Dialogtätigkeiten wie z.b. Kundenanliegen bedienen oder im Backoffice Emails beantworten. Mit der Zeit begleitet man dann Termine zur Geldanlage, Girokonto Eröffnungen oder Service Themen. Die beiden Letzteren kann man relativ schnell auch selbst führen :-)
Es wurde nie langweilig und die Jahre seit Ausbildungsbeginn vergingen wie im Flug. Man lernt zudem einige Abteilungen kennen und bekommt so sehr gute Einblicke, was im Hintergrund alles passiert und dass die Bank mehr ist als nur der Vertrieb
In der Filiale habe ich nichts anzumerken, wie oben erwähnt, macht es mit den Kollegen dort richtig spaß zu arbeiten. In den internen Abteilungen habe ich auch überwiegend sehr positive Erfahrungen gemacht. Es gibt allerdings vereinzelt Kolleginnen und Kollegen, die Auszubildenden gegenüber etwas distanzierter oder weniger offen auftreten. Ich möchte das nicht als Vorwurf formulieren, sondern eher als Beobachtung. Gerade weil die meisten Teams so unterstützend sind, fällt es umso mehr auf, wenn der Umgang an einzelnen Stellen etwas reservierter ist. Insgesamt fühle ich mich aber gut aufgehoben, und ich merke, dass die Mehrheit der Kolleginnen und Kollegen großen Wert darauf legt, uns Azubis zu fördern und einzubinden
Nach der Ausbildung bietet die Sparda Bank West tolle Aufstiegsmöglichkeiten an.
Die Ausbildungsleitung ist super. Man kann mit Ihr über alles sprechen, egal was das Anliegen ist. Sie ist immer für einen da und versucht dir bei allem zu helfen. Dies spricht für Sie als Person.
Die Aufgaben und Tätigkeiten sind sehr Vielfältig und man hat immer etwas neues, was man noch nie gemacht hat.
Angenehm und freundlich.
Sehr gute Übernahmechansen, auch deine Wünsche sind wichtig und umsetzbar.
Wir haben immer ein klarer Plan, was uns erwartet und wie wir uns darauf vorbereiten können.
Super nette und hilfsbereite Kollegen.
kompetentes Team, guter und flüssiger Austausch, mit viel Verständnis für Ausfälle.
Für Azubis gibt es ein gesponsertes Wochenende zum feiern. Keine weitere Erklärung nötig
Respektvoller und vertraulicher Umgang
Ein tolles Unternehmen mit einem motivierten Team und angenehmer Arbeitsatmosphäre.
Nichts
Keine
Vielseitige Unterstützung abseits der eigenen Filiale.
Die technischen Arbeitsmittel und einige Arbeitsvorgaben bedürften moderne Verbesserung.
Die Übernahme von Fahrtzeiten zu Weiterbildungsstätten sollte ausgeweitet werden sowie notwendige Kostenübernahmen von erleichterten Übernachtungsmöglichkeiten.
Mit viel Unterstützung in vielseitigen Themen unterstützen die verschiedenen Ausbilder nicht fachlich sondern auch persönlich.
Vielseitige Aufgaben abseits der voruteilbehaften "Azubiaufgaben".
Ein beinahe familiäres Verhältnis wo jeder ein offenes Ohr hat und Unterstützung nicht verneint wird.
Gutes Filial-Netz in NRW
Verschenktes iPad
Gute Gemeinschaft
Bildungsangebote
Karrierechancen
Vorschläge werden berücksichtigt und umgesetzt
Alte Programme, langsame Computer (Neue Geräte und Programme ab Ende 2025)
Störungen der technischen Geräte (Geldautomaten, SB-Terminals
Drucker)
Möglichkeit für Homeoffice z.B. bei Seminaren
Kollegen sind sehr nett, man kann sich auch mal einen Spaß erlauben
Die Karrierechancen sind den Erfahrungswerten nach sehr gut
Gleitzeit, man muss jedoch während der Öffnungszeiten anwesend sein
Ausbildungsvergütung ist in Ordnung, jedoch könnte es durch die erbrachte Leistung etwas mehr sein
Gewisse Tätigkeiten können aufgrund der nicht verteilten „Kompetenzen“ nicht ausgeübt werden
Zu Beginn viel Abwechslung, dann viel Schalterarbeit. Kurze Einblicke in die gesamte Bank und deren Struktur
Respekt ist von den meisten Mitarbeitern vorhanden
So verdient kununu Geld.