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Sparda-Bank 
West 
eG
Bewertung

Tolle Erfahrungen, spannender Lernprozess, einzigartige Chancen

4,2
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparda Bank West eG in Düsseldorf abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird individuell auf den Auszubildenden eingegangen. Auch bei Problemen oder Krankheit kann man auf Unterstützung bauen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da es sich um eine Bank für Privatkunden handelt, kann man als Auszubildender nur theoretisch den Bereich Firmenkunden thematisieren, welcher aber in den Prüfungen eine Rolle spielt.

Verbesserungsvorschläge

Man könnte die Zeit der Auszubildenden in den internen Abteilungen verlängern, damit ein intensiveres Verständnis entstehen kann.
Mehr Möglichkeiten der Mitgestaltung des Einsatzplans für den Auszubildenden.

Die Ausbilder

Durch unterschiedliche Ausbilder kann es immer passieren, dass man mit einigen besser und anderen schlechter zurecht kommt. Es sind alle freundlich und hilfsbereit, so dass man jedes Anliegen kommunizieren kann.

Spaßfaktor

Mit den Kollegen und den Mit-Azubis ist es immer wieder lustig.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Hauptaufgaben in der Ausbildung finden sich in den Filialen. Man hat die Chance verschiedene Filialen kennenzulernen. Jede Filiale ist individuell, jedoch bleiben selbstverständlich die Kernaufgaben, wie zum Beispiel der Umgang mit den Kunden, gleich.

Variation

Jeder Tag ist anders. Da sich die Kunden von Filiale, Tag und Uhrzeit unterscheiden ist Abwechslung vorprogrammiert. Zusätzlich besteht die Möglichkeit in den verschiedenen Abteilungen den Kollegen über die Schulter zu schauen und diese bei ihren Aufgaben zu unterstützen.

Respekt

Respekt ist ein wichtiges Thema und man wird von den Mitarbeitern und Vorgesetzten respektiert. Ich bin der Meinung, wer respektiert werden möchte, sollte die anderen ebenfalls mit Respekt behandeln.

Karrierechancen

Man hat gute Übernahmechancen nach der Ausbildung. Durch die vielen verschiedenen Bereiche die sich bieten und auch entwickeln dürfte für fast jeden etwas dabei sein.

Arbeitsatmosphäre

Aus meiner Sicht ist die Arbeitsatmosphäre gut, jedoch ist dies schwer zu beurteilen, da hier unterschiedliche Faktoren eine Rolle spielen.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung ist tariflich geregelt. Für mich war die Vergütung mehr als ausreichend und im vergleich zu anderen Branchen hoch.

Arbeitszeiten

Auch dies ist abhängig von den Filialen. Hier richtet es sich an die Öffnungszeiten, bis auf die Tatsache, dass man etwas früher da ist und etwas später geht. Generell gilt die Gleitzeit, so dass man unter Absprache mit den Vorgesetzten auch gesonderte Regelungen vereinbaren kann.

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