9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fortschrittlich, digital o. persönlich, unabhängig! - Die optimale Lösung im Bancassurance Bereich.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Als FK wird man durch die GFs in nahezu alle Entscheidungen eingebunden und hat selbst ausreichend Freiheit und Vertrauen, eigenständig Entscheidungen zu treffen, welche durch die GFs in jedem Fall mitgetragen werden. - Auch die Anerkennung für erbrachte Leistungen kommt definitiv nicht zu kurz.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit; 30 Tage Urlaub inkl. Sonderurlaub bei entsprechenden Ereignissen; keine Sperrzeiten bei der Urlaubsplanung; max. Rücksichtnahme bei Themen, was die Familie betrifft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisierung wird im Unternehmen groß geschrieben. - Durch hybride Geschäftswagen, wird auch klimabewusst gefahren.
Karriere/Weiterbildung
Seit ich in dem Unternehmen bin, habe ich bereits 3 Weiterbildungen durch das Unternehmen angeboten und bezahlt bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzliche ist der Zusammenhalt im gesamten Team recht groß. - Aufgrund der breiten Streuung in ganz BW und einem unterschiedlichen Alltag von ID und AD, könnte der Zusammenhalt ab und an noch besser sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Erst kürzlich wurde ein älterer Kollege neu eigenstellt. - Auch die bereits im Unternehmen tätigen Kollegen älteren Semesters, werden durch deren langjährige Berufserfahrung durch einbinden in div. Prozesse stets geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Als FK ist mein direkter Vorgesetzter der geschäftsführende GF, mit welchem zu jederzeit ein offener Austausch möglich ist. - Seine Tür steht grundsätzlich immer offen.
Arbeitsbedingungen
Zentrale Lage; komfortable und moderne Arbeitsräume; neueste Technik; fortschrittbezogene Prozesse im Unternehmen.
Kommunikation
In einem regelm. Zeitraum finden 2-tägige Meetings des gesamten Teams statt, in welchem alle relevanten Zahlen durch die GFs offengelegt und kommuniziert werden. - Max. Transparenz!
Gehalt/Benefits
AG finanzierte bAV, bKV sowie weitere attraktive Benefits. - Der Leistungen und Position angemessenes Gehalt.
Gleichberechtigung
Meine Vorgängerin war weiblich, was hierzu im Grunde alles sagt.
Interessante Aufgaben
Größtenteils ist das Aufgabengebiet eigenständig gestaltbar, mit vielen Freiheiten, welche sich im allgemeinen Rahmen der Unternehmensvorgaben bewegen. - Als FK bin ich in nahezu alle Prozesse des täglichen Geschäfts aktiv eingebunden und kann dabei auch meine Ideen einbringen und umsetzen.
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Geniales Konzept, schlechte Geschäftsführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stuttgart gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man verspricht, sich um die beruflichen und privaten Belange eines Angestellten im Rahmen seinen Fürsorgepflicht zu kümmern, sollte man das auch tun und nicht kommentarlos ignorieren.
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend selbständige Arbeitsweise. Man kann in Ruhe arbeiten.
Work-Life-Balance
Eigentlich schon vorhanden. Allerdings wird einem schon vermittelt, dass man doch den einen Schritt mehr gehen sollte.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend sehr gut. Jeder hilft jedem so gut er kann.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte sind, was das zwischenmenschliche und die Unterstützung angeht wirklich gut und bemüht. Das Problem ist, dass diese wenig Entscheidungskompetenz haben. Grundsätzlich werden wichtige Entscheidungen immer vom operativen Geschäftsführer gefällt. Wie bereits beschrieben, hört dieser zu, verspricht sich der Dinge anzunehmen, das war's dann aber schon
Kommunikation
Auf Verbesserungsvorschläge und Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens wird nicht eingegangen. Zuhören ja, Umsetzung überhand nicht.
Gleichberechtigung
Tatsächlich sind gefühlt alle gleich, oder auch alle als Menschen gleich unwichtig.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig, könnten aber durch einigen strategischen Veränderung noch interessanter sein.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Familiäres Umfeld, flache Hierarchien, tolle Benefis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinen Tarifvertrag
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team auch in den Bankfilialen
Image
Start Up 2019. Im Aufbau.
Work-Life-Balance
Man kann sich die Zeit relativ frei einteilen gemäß dem Motto Vertrauensarbeitszeit. Aber nur mit Arbeit wird auch Geld verdient.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten sich weiterzubilden
Gehalt/Benefits
Fixum und Variable Vergütung. Wer fleißig ist kann viel verdienen. Ein Stern Abzug... kein Tarifvertrag,somit keine Anpassung des fixums.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fasst alles Digital möglich. Firmenwagen Hybrid oder Elektro mit Tankkarte auch zum aufladen des Fahrzeugs
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich auf die meisten immer verlassen!
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder hat den gleichen Stellenwert.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr und immer für einen da.
Arbeitsbedingungen
Wer den Versicherungsvertrieb mag wird den Bankenvertrieb lieben.
Kommunikation
Offen und direkt
Gleichberechtigung
Niemand wird benachteiligt
Interessante Aufgaben
Sehr individuell und kurzweilig
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Viele Gestaltungsmöglichkeiten, Sicherheit und Planbarkeit einer angestellten Tätigkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab die Möglichkeit zusätzliche Zertifizierungen abzuschließen (auf Kosten des Arbeitgebers); die Arbeitsgestaltung ist flexibel und kann sehr frei gestaltet werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Team arbeitet dezentral, daher ist das Team-Erlebnis manchmal nicht so groß, was mich aber nicht gestört hat. In der Zentrale in Stuttgart gibt es regelmäßigen Austausch (auch persönlich).
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Entwicklungsmöglichkeiten: Persönlich wie auch fachlich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Positiv. Entspannt. "Selbstständiger" im Angestelltenverhältnis
Image
Gutes Image, leider unbekannt
Work-Life-Balance
Möglichkeit zum Homeoffice teilweise gegeben. Eigene Zeiteinteilung innerhalb einer Kernarbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit zur finanzierten Weiterbildung innerhalb des Unternehmens, regelmäßige Schulungen und Fachvorträge
Gehalt/Benefits
BKV und BAV, Diensthandy / Tablet / Firmenwagen - alles zur privaten Nutzung. Gehalt könnte höher sein, wird aber gut ausgeglichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltfaktor bei Firmenwagen groß geschrieben
Kollegenzusammenhalt
Sehr Familiärer und enger Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Liebevoll und unterstützend
Vorgesetztenverhalten
Machbare Ziele für jedermann. Wer viel will, muss auch etwas leisten. Wer das nicht möchte, erhält auch weniger.
Arbeitsbedingungen
Flexibel, Smartphone, Firmenwagen, stellenweise Höhenverstellbare Tische und 2 Bildschirme
Kommunikation
Einfach und direkt - egal welche Position
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Zur Zeit ist eine recht hohe Belastung, da das Unternehmen noch wächst und Mitarbeiter benötigt werden.
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kleines Team mit Ambitionen zu wachsen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stuttgart gearbeitet.
Work-Life-Balance
Möglichkeit der flexiblen Zeiteinteilung und Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet jedem die Möglichkeit sich fortzubilden. Maßnahmen werden auch aktiv gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Kleines Team. Mann kann sich auf jeden verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzen haben immer ein offenes Ohr und geben alles, mögliche Hindernisse zu beseitigen.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen tritt als Makler auf. Daher kann mit dem Kunden über grundsätzlich jedes Thema rund um Absicherung und Vorsorge gesprochen werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mal so mal so
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vereinzelte Führungskräfte sind top, Kollegen halten weitestgehend zusammen , freundliche und Kollegiale Menschen kennengelernt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junges Unternehmen mit Start-Up-Charakter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klein aber fein.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sparda Versicherungsservice durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Versicherung (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Sparda Versicherungsservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sparda Versicherungsservice als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.