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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    56%56
  • CoachingCoaching
    56%56
  • RabatteRabatte
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Bewertung lesen
Es gab die Möglichkeit zusätzliche Zertifizierungen abzuschließen (auf Kosten des Arbeitgebers); die Arbeitsgestaltung ist flexibel und kann sehr frei gestaltet werden.
Vereinzelte Führungskräfte sind top, Kollegen halten weitestgehend zusammen , freundliche und Kollegiale Menschen kennengelernt
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Team arbeitet dezentral, daher ist das Team-Erlebnis manchmal nicht so groß, was mich aber nicht gestört hat. In der Zentrale in Stuttgart gibt es regelmäßigen Austausch (auch persönlich).
Keinen Tarifvertrag
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wenn man verspricht, sich um die beruflichen und privaten Belange eines Angestellten im Rahmen seinen Fürsorgepflicht zu kümmern, sollte man das auch tun und nicht kommentarlos ignorieren.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Sparda Versicherungsservice ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Als FK wird man durch die GFs in nahezu alle Entscheidungen eingebunden und hat selbst ausreichend Freiheit und Vertrauen, eigenständig Entscheidungen zu treffen, welche durch die GFs in jedem Fall mitgetragen werden. - Auch die Anerkennung für erbrachte Leistungen kommt definitiv nicht zu kurz.
Überwiegend selbständige Arbeitsweise. Man kann in Ruhe arbeiten.
Tolles Team auch in den Bankfilialen
5
Bewertung lesen
Positiv. Entspannt. "Selbstständiger" im Angestelltenverhältnis
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparda Versicherungsservice ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gutes Image, leider unbekannt
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Seit ich in dem Unternehmen bin, habe ich bereits 3 Weiterbildungen durch das Unternehmen angeboten und bezahlt bekommen.
Möglichkeit zur finanzierten Weiterbildung innerhalb des Unternehmens, regelmäßige Schulungen und Fachvorträge
4
Bewertung lesen
Das Unternehmen bietet jedem die Möglichkeit sich fortzubilden. Maßnahmen werden auch aktiv gefördert.
4
Bewertung lesen
Viele Möglichkeiten sich weiterzubilden
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sparda Versicherungsservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Sparda Versicherungsservice besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sparda Versicherungsservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sparda Versicherungsservice als eher modern.

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Branchendurchschnitt: Versicherung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeiter fördern.


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