Top Startup mit hohem Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Motivation der Mitarbeitenden
- die offene Kommunikation (Feedback)
- man kann sich auf jeden verlassen
Verbesserungsvorschläge
- betriebliche Altersvorsorgemöglichkeiten
- Workload von 40h/Woche ggf. anpassen
Kommunikation
- Ausgeprägte Feedbackkultur
- viele Kommunikationskanäle
- Regeltermine zum fachlichen und privatem Austausch
Kollegenzusammenhalt
- Jeder unterstützt sich gegenseitig
- gute Teamdynamik durch junges Team
Work-Life-Balance
- regelmäßige Kapazitätsplanung
- Arbeitszeit kann frei gestaltet werden
- Durch mobiles Arbeiten, sehr flexibel
Kleiner Abzug:
- klassische 40h Woche
Vorgesetztenverhalten
- Gespräche auf Augenhöhe
- enges Miteinander
- Das "Du" ist selbstverständlich
Arbeitsbedingungen
- Überwiegendes Arbeiten aus dem Homeoffice
- Sparetech stellt ein komplettes IT-Setup
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein Startup überdurchschnittlich, mehr geht natürlich immer.
Image
-innovativ
-überzeugt durch gute Performance
Karriere/Weiterbildung
Von Beginn an werden individuelle Ziele gesetzt und regelmäßig getrackt.
Das Weiterbildungsbudget könnte erhöht werden, jedoch wird innerhalb des Unternehmens viel Wissen ausgetauscht.