Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SPARETECH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Only cool people are hired. so working with them is easy and fun
Learned a lot of new things through the fresh tasks that i'm always assigned
Überwiegend Home-Office für mich, die Kollegen sind allerdings fast immer gut erreichbar und sehr unterstützend. Gerade für mich als Newbie im Thema Ersatzteilmanagement sind die Kollegen eine großer Unterstützung.
Fully home office possible, but offices all around germany makes it better