Startup Spirit, Wertschätzung, Persönliche Weiterentwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Startup Spirit, der durchweg gelebt wird! Außerdem werden Fehler als Chancen zum Lernen gewertet und Erfolge gefeiert. Hier hat man die Möglichkeit mit tollen Kollegen neues Potenzial auszuschöpfen und sich stark weiterzuentwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts
Arbeitsatmosphäre
Dankbarkeit und Wertschätzung werden durchgehend gelebt. Das habe ich vorher noch nie so stark gemerkt wie dort! Auch kleine Erfolge werden zusammen gefeiert, große umso mehr. Fehlerkultur wird hier aktiv gelebt!
Image
Alle wollen das Unternehmen weiter voran treiben und sind stolz auf die erreichten Meilensteine. Das Image unter den Kollegen ist demnach durchweg positiv. Auch in Zeitschriften und bei Awards wird Sparetech zunehmend erwähnt und gelobt
Work-Life-Balance
Als Werkstudent sind meine Stunden sehr flexibel. Arbeiten an Wochenenden oder unmöglichen Stunden wird ausdrücklich nicht erwartet. Da es B2B ist, richtet sich die Arbeit sowieso an normale Uhrzeiten, zu denen Kunden und Partner aktiv sind.
Karriere/Weiterbildung
Durch regelmäßige Gespräche werden die Erwartungen und Ziele abgesteckt. Man lernt ständig durch die offene Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und die neuen Herausforderungen für das Startup dazu.
Gehalt/Benefits
Absolut faires Gehalt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Modell von Sparetech ist darauf ausgerichtet Verschwendung von Ressourcen zu reduzieren, demnach 5 von 5 Sternen.
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenarbeit auch über die einzelnen Bereiche hinweg. Alle haben ein gemeinsames Ziel und Mindset
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen von den erfahrensten Mitarbeitern wird sehr geschätzt!
Vorgesetztenverhalten
Vergesetzte stecken einem mit Enthusiasmus, einer klaren Vision und Mit zu Fehlern an! Vorgesetzte packen selber mit an und statt von oben herab zu schauen.
Arbeitsbedingungen
Jeder kann jederzeit im Home-Office arbeiten. Es wird Technik und Support zur Verfügung gestellt. In allen großen Städten kann man außerdem Shared Offices nutzen
Kommunikation
Direkte Kommunikation mit viel Feedback, ehrlich und fair!
Gleichberechtigung
Niemand wird benachteiligt, wir feiern alle gemeinsam unsere Erfolge und messen uns daran.
Interessante Aufgaben
Es finden regelmäßige Gespräche statt um die Erwartungen und Wünsche aller Beteiligten zusammenzuführen. Auch andere Bereiche laden einen regelmäßig ein vorbeizuschauen und Neues dazuzulernen.