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Spark 
Networks
Bewertung

Firma besteht praktisch nur aus Praktikanten

1,9
Ex-Praktikant/inHat bis 2010 bei Spark Networks (ehem. Affinitas GmbH) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts, totaler Reinfall

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, ohne Rückzugsmöglichkeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Die Firma besteht praktisch nur aus Praktikanten, Karriere macht da keiner. Frei nach dem Motto: Geht einer, kommt der Nächste.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Xenia BossowaPersonalreferentin

Hallo!

Vielen Dank für Deinen Input und Deine ehrliche Meinung unserer Firma gegenüber. Selbstverständlich nehmen wir jede Kritik auf und versuchen, Missstände zu beheben.

Gerne möchten wir zu Deinen Negativ-Punkten Stellung beziehen.

Das Großraumbüro bietet unserem Unternehmen eine schöne Möglichkeit, offene Kommunikation und flache Hierarchien zu leben. So ermöglichen wir kurze Kommunikationswege und Transparenz zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern. Ich gebe Dir recht, dass wir im letzten Jahr noch keine Rückzugsmöglichkeiten hatten. In unserem neuen Büro in Kreuzberg allerdings haben wir einen großräumigen Aufenthaltsraum, den die Mitarbeiter für das Mittagessen, für eine kurze Kicker-Runde oder den gemeinsamen Feierabend-Drink am Freitagabend nutzen können. Zusätzlich haben wir 6 große Konferenzräume eingerichtet.

Ich gebe Dir auch recht, dass vor allem zu Beginn des letzten Jahres der Praktikantenanteil - wie bei einem Startup üblich - noch sehr hoch war. Hier war vor allem der Gedanke der Flexibilität im Vordergrund. Mittlerweile sind wir aber immer stärker langfristig orientiert, was unseren Praktikantenanteil auf ca. 15% gesenkt hat. Zudem sind wir immer mehr bestrebt, Praktikanten in eine Festanstellung zu übernehmen. Insgesamt arbeiten bei uns aktuell 23 Festangestellte (Vollzeit), die aus einem Praktikumsverhältnis heraus übernommen worden sind. Zusammen mit den Werkstudentenstellen, die wir ehemaligen Praktikanten anbieten, macht das ca. 10% unserer Mitarbeiter aus.

Was unser Sozial- und Umweltbewusstsein betrifft, können wir z.B. anführen, dass wir Trinkwasserspender aufgebaut haben statt uns Wasser in Kästern liefern zu lassen. Außerdem haben wir zu Beginn des Jahres mit einer Kampagne Plan Deutschland unterstützt (http://www.edarling.de/plan), wo wir für jede Anmeldung 1€ zugunsten des HIV-Präventionsprogramms in Uganda gespendet haben.

Ich hoffe, dass ich durch diese Stellungnahme gezeigt habe, dass die Affinitas GmbH (eDarling) zwar noch ein paar Baustellen hat, wir aber doch sehr arbeitnehmerfreundlich arbeiten und uns bemühen, unsere Arbeitgebermarke noch mehr zu stärken.

Falls Du konkrete Verbesserungsvorschläge hast, würde ich mich sehr über einen Eintrag in der entsprechenden Rubrik auf dieser Plattform freuen.

Viele Grüße

Xenia Bossowa

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