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Spark Networks Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,15
Vorgesetztenverhalten
3,80
Kollegenzusammenhalt
4,31
Interessante Aufgaben
3,72
Kommunikation
3,65
Arbeitsbedingungen
3,51
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,70
Work-Life-Balance
4,02

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,26
Umgang mit älteren Kollegen
3,68
Karriere / Weiterbildung
3,14
Gehalt / Sozialleistungen
3,09
Image
3,95
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 51 von 72 Bewertern Homeoffice bei 23 von 72 Bewertern Kantine bei 2 von 72 Bewertern Essenszulagen bei 8 von 72 Bewertern Kinderbetreuung bei 3 von 72 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 36 von 72 Bewertern Barrierefreiheit bei 18 von 72 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 19 von 72 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 18 von 72 Bewertern Parkplatz bei 5 von 72 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 52 von 72 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 46 von 72 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 6 von 72 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 11 von 72 Bewertern Mitarbeiterevents bei 59 von 72 Bewertern Internetnutzung bei 54 von 72 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 15.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre: die Kollegen sind hilfsbereit, die Vorgesetzten freuen sich über Fragen und versuchen zu helfen, wo es Probleme gibt, und es gibt regelmässig Events für alle Mitarbeiter, z.B. "Friday Beer" oder "Company Lunch".

Karriere / Weiterbildung

Es werden monatliche Workshops zu verschiedenen Themen angeboten, bei denen jeder willkommen ist, in einem internen Austauschprogramm kann man die Arbeit in anderen Abteilungen kennenlernen, jeder Mitarbeiter kann gemeinsam mit dem jeweiligen Vorgesetzten einen Karriereentwicklungsplan erarbeiten und man wird ständig dazu ermuntert, Fragen zu stellen.

Arbeitsbedingungen

Getränke, Obst & Müsli kostenlos, schicke neue Laptops und Monitore, ein Büro voller Pflanzen und mit Dusche!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Spark Networks (ehem. Affinitas GmbH)
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
Du hast Fragen zu Spark Networks? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 13.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr offen, freundlich, wird viel Wert darauf gelegt

Vorgesetztenverhalten

Auch da ist manchmal Luft nach oben - aber die Chefs wissen, was sie tun und sind immer für Feedback offen! Die Planung und Umsetzung neuer (und guter) Ideen könnte manchmal besser kommuniziert werden.

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegiales Miteinander, respektvoller Umgang und Wertschätzung in alle Richtungen. Sehr wichtig bei 50 Nationalitäten!

Interessante Aufgaben

HR deckt viele spannende und abwechslungsreiche Bereiche ab: Trainings, Recruitment, Employer Branding / Interne Kommunikation, Unterstützung von allen Kollegen in allen relevanten Belangen, HR Policies auf internationaler Ebene etc. Gute Mischung aus Routine und immer was Neuem!

Kommunikation

Da gibt es immer Luft nach oben :) Über Allhands, Newsletter, Meetings ist man aber immer 95% gut informiert

Gleichberechtigung

Auf oberster Management-Ebene fehlen die Frauen - das wird sich aber hoffentlich bald ändern

Umgang mit älteren Kollegen

Schätzung au jeden Fall da! Könnten gerne mehr sein.

Work-Life-Balance

Persönliche Bedürfnisse sind gut mit denen der Firma in Einklang zu bringen

Image

Durch den Merger zu Spark Networks (2017/2018) ist einiges an "Brand Awareness" verloren gegangen - da müssen wir nachziehen!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten
  • Firma
    Spark Networks (ehem. Affinitas GmbH)
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 30.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre erinnert noch sehr an die Anfangszeiten als Start-up: der Umgang miteinander ist sehr offen und freundlich. Auch wenn Hierarchien so langsam Einzug finden, und alles professioneller und strukturierter geworden ist, kann man als Junior-Mitarbeiter immer noch mit den Managing Directors in der Küche plaudern, offen Fragen stellen und Kritik äußern.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungswege sind meist klar und Ziele werden klar kommuniziert. Jüngere Führungskräfte könnten allerdings noch mehr Leadership-Trainings erhalten-ein Thema, das aber so langsam adressiert wird.

Kollegenzusammenhalt

Die Arbeitsatmosphäre wird durch sehr internationale Kollegen (40-50 unterschiedliche Nationalitäten) und herzlichen Umgang miteinander geprägt. Kollegen unterstützen sich, fordern aber auch hohe Leistung voneinander ein. Allgemein sind die meisten Mitarbeiter zwischen Ende 20 und Ende 30. Ich könnte mir vorstellen, dass ältere Mitarbeiter sich weniger integriert/unterstützt fühlen.

Interessante Aufgaben

Ich bin sehr motiviert dadurch, dass ich klar gesteckte Ziele und Deadlines habe, aber bestmöglichen Freiraum darin, wie ich meine Ziele erreiche und wie ich meinen Arbeitsalltag gestalte. Das Arbeitsumfeld gibt die Möglichkeit Verantwortung wahrzunehmen und an Aufgaben zu wachsen. Allerdings kann ich mir vorstellen, dass es Unterschiede zwischen einzelnen Teams gibt, inwiefern die Aufgaben interessant sind.

Kommunikation

Unternehmenssprache ist Englisch. Die Kommunikationswege spiegeln immer noch die recht flachen Hierachien wieder. Es herrscht eine offene Kommunikations-Kultur, in der Vorschläge und Kritik begrüßt und eingefordert werden (z.B. in Form von umfassenden Feedback-Prozessen).

Gleichberechtigung

Frauen könnten noch mehr gefördert werden, aber allgemein mag ich die Initiativen der Firma, mehr Frauen in Führungspositionen zu bringen.

Umgang mit älteren Kollegen

Fair, aber das durschnittsalter ist 30-35, deshalb könnten sie sich manchmal ausgeschlossen fühlen.

Karriere / Weiterbildung

Interne Trainingsakademie, Knowledge Sharing Activitäten, Leadership Circle, Networking Events

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter wurden im letzten Jahr deutlich angezogen.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist typisch Kreuzberg Start up: Kicker, Tischtennisplatte, große Küche, Massage chairs, Air hockey table.
U-Bahn Kottbusser Tor ist leider nicht so einladend.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Unternehmen arbeitet an einer CSR Strategie, derzeit definitiv noch ausbaufähig.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Home-Office nach Absprache möglich, Unterstützung bei Familienplanung, Feel-Good Activities, Yoga&Sport Kurse, Massage-Chairs

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Spark Networks (ehem. Affinitas GmbH)
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 16.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Image

Obwohl ich anfangs sehr nervös war, wie das mit mir in einem "Start-up" funktionieren wird, habe ich seit dem keine einzige Sekunde bereut. Das menschliche Miteinander und die Professionalität aller Beteiligten beeindruckt mich noch heute.

Pro

Alle arbeiten als ein homogenes Team, vom CEO bis zum Admin.

Contra

Es gibt leider nicht genug Parkplätze. Aber das Fahrrad kann man ja fast ganzjährlich nutzen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Spark Networks (ehem. Affinitas GmbH)
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 08.Mai 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Coachings für die Führungsspitze! (Und bitte keine internen!)

Pro

Kollegen, das Produkt

Contra

Die menschenverachtenden, neuen Arbeitsbedingungen (seit 4/2017).
Und der katastrophale Umgang mit den Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Spark Networks (ehem. Affinitas GmbH)
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo, vielen Dank für deine Rückmeldung, wir schätzen deine Ehrlichkeit sehr! Uns tut es leid, dass du dich in unserem Unternehmen nicht mehr wohlgefühlt hast. Einer unserer Werte ist „Celebrate the team“ und diesen Wert leben wir täglich. Daher ist es sehr wichtig für uns, unsere Firmenatmosphäre zu bewahren, die für flache Hierarchien und ein offenes und faires Miteinander steht. Aus diesem Grund haben auch 90% unserer Mitarbeiter in unserer letzten Mitarbeiterumfrage angebenden, dass sie mit der Atmosphäre zufrieden oder sehr zufrieden sind. Wir würden uns freuen, auch wenn du nicht mehr bei uns tätig bist, wenn du die genauen Gründe für deine Unzufriedenheit mit uns teilen könntest, sodass wir uns kontinuierlich verbessern können und unsere Firmenkultur weiterhin positiv entwickeln können. Gerne stehen wir dir hierzu unter hr@affinitas.de zur Verfügung. Viele Grüße Franziska Löser Head of HR, Affinitas GmbH

Franziska Löser
Head of Human Resources

  • 23.März 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

The atmosphere at Affinitas is one of the best things of that company. A young international team welcomes you from the very first day at monthly "All-Hands" event, where you have the possibility to introduce your self and to receive a warm welcome from everybody.

The managers know how to make you happy through some measures:

- Fair salary
- Are willing to hear your new ideas
- Company lunch from a catering every month
- Breakfast for free once a month
- Fruits, vegetables, cereals, milk, refreshments, coffee, tea even ginger to make some tea when you are getting sick are all available every day for you
- Reasonable budget for team events
- Friday beer: Every Friday you have a party from 18:00 h until 21:00 h with free beers, refreshment, snacks and pizza (once a month the pizza)

- A flat hierarchy will give you the freedom you need to be happy at work

- At pandora box meeting they give you the possibility to submit your ideas, specially valuable for creative persons

Vorgesetztenverhalten

I was treated with a lot of respect the time I spent there. By conflicts the superiors are always willing to help and to hear you

Kollegenzusammenhalt

The coworkers are always willing to help and it is very easy to work like this. As I have worked with several departments, I think I can say that this area is also optimal

Interessante Aufgaben

In 6 months I almost didn't have stress. The company until now doesn't stress the coworkers. Interesting tasks don't come everyday but they are always willing to implement new features. What I really liked from this company is that as a database developer I didn't have to solve many bugs as by other companies. I spent the most of my time developing new features.

Kommunikation

There is a monthly meeting where the managers introduce you how was the last month in terms of success, economical balance, etc

Gleichberechtigung

There are many women in high positions and many women in general but maybe I am not the right person to talk about that as I am a man

Umgang mit älteren Kollegen

There are some coworkers older than 45 and they are really good

Karriere / Weiterbildung

The working process is changing and the developers will work as full stack ones. It will bring a great possibility to learn new technologies.

There is also a possiblity to move internally.

Gehalt / Sozialleistungen

Top salary in IT, I can't say the opposite

Arbeitsbedingungen

The computers are new and really fast. You can select windows or linux, use a mac if you want, etc. The salaries from my point of view for IT are really good

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Now the coworkers have the possibility to order plants for free. I got my bonsai some months ago

Work-Life-Balance

You can get holidays whenever you want and they are very flexible for you daily schedule (you have flexibility for your schedule and start working from 7:00 h to 10:00h)

Image

The general opinion is very good or it is what I have heard. Of course there are also persons who complain but maybe those persons didn't work at other companies in Germany...

Verbesserungsvorschläge

  • Improve the communication between teams

Pro

- Top working atmosphere
- Very good salary
- Possibility to submit your ideas
- Crossfunctional teams
- Team events

Contra

- The communication between different teams has to improve

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Spark Networks (ehem. Affinitas GmbH)
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 08.Aug. 2016 (Geändert am 15.Aug. 2016)
  • Mitarbeiter

Pro

+ Top Firmenkultur (jung, international, familiär, freundlich)
+ Tolles Produkt (Matchmaking = Singles in langfristige Beziehungen führen)
+ Seriös (TÜV-Siegel + diverse Preise/Auszeichnungen)
+ Wirtschaftlich gesundes Unternehmen

Contra

- Gehälter könnten etwas höher sein (verbessern sich aber langsam)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Spark Networks (ehem. Affinitas GmbH)
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 05.Jan. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter.

Pro

Was ich gut finde, dass man bei Affinitas viele Freiheiten hat und auch viel bewegen kann und Ideen direkt umsetzen kann. Affinitas macht viele Teamevents, Firmenevents & Sportevents und ich war noch nie bei einer Firma, wo mir von Grund auf so viele Kollegen sympathisch waren. Es ist fast wie in einer Familie aufgenommen zu werden.

Contra

Ich finde, das Gehalt könnte höher sein und die Mitarbeiter könnten auch mehr gefördert werden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Spark Networks (ehem. Affinitas GmbH)
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 19.Nov. 2015 (Geändert am 03.Dez. 2015)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • 'Glück gehört zu jeder Karriere. Glück öffnet die Tür. Doch jenseits der Schwelle wartet die Aufgabe - und die lösen nur Planung, Tatkraft und Führungskönnen.' In dem Sinne bitte keine zu milden Teamleiter ohne Autorität und starke Hand einstellen. Bitte die Absolventen der exzellenten Unis ordentlich bezahlen und nicht ihre Fähigkeiten, Ideen und Wissen ausschließlich für die Profitmaximierung gebrauchen.

Pro

Dass man die Mitarbeiter mit frischen Früchten füttert, damit sie sich nicht über das Leben an der Armutsgrenze beklagen.

Contra

Dass eine vermeintliche Startup-Familie sich im Nichts auflösen kann, sobald eine persönliche Animosität der Führungskraft zum Ersetzen des Mitarbeiters durch einen Anderen führt.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Spark Networks (ehem. Affinitas GmbH)
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 02.Nov. 2015
  • Mitarbeiter

Pro

flache Hierarchien, tolles Team, Unternehmenskultur

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Spark Networks (ehem. Affinitas GmbH)
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung