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Spark 
Networks
Bewertungen

77 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 69%
Score-Details

77 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

22 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nichts besonderes

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Spark Networks SE gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Auf Diversität denken, es gab nur Leute die die gleiche Alter war.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab nicht viele


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Startup das sich als Konzern von Weltklasse tarnt. Veraltete Strukturen,Hierarchie via bekanntschaften Vetternwirtschaft

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei Spark Networks (ehem. Affinitas GmbH) gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die meisten Mitarbeiter gezielt aus Regionen geholt werden die nicht so gut geht. Meist Ost Europa und Indien. Soist das Gehalt niedriger und die Leute kommen von der Firma erst mal nicht weg.

Karriere/Weiterbildung

Tatsächlich soll es für jeden Mitarbeiter ein Budget für Weiterbildung geben. Freigegebenen wird aber nur das was dir Chefetage als sinnvoll für dir Position findet. Daher kommt wenig zu stande weil ja jeder "optimal für seine Aufgaben" ausgewählt ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Solche gibt es fast nicht

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte verhalten sich sehr chaotisch fast schon Planlos. Heute "so" morgen ist alles anders

Kommunikation

Es wird der Eindruck gegeben dass man viel auf Feedback achtet, dann kommen doch ganz andere überraschende Ergebnisse raus als in den Feedbacks

Gleichberechtigung

Es wird tatsächlich wert auf Diversität gelegt

Interessante Aufgaben

Alles dreht sich ums Marketing, alles andere ist unwichtig. Vieles ist sehr veraltet weil kein Wert darauf gelegt wird.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

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not a sustainable job option

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei Spark Networks (ehem. Affinitas GmbH) gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

hire-and-fire mentality

Work-Life-Balance

ok

Karriere/Weiterbildung

Ein Satz lautete "Frag nicht, was Dein Unternehmen für Dich tun kann, frag Dich was Du tun kannst."

Gehalt/Sozialleistungen

ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

eine Mitarbeitervetretung wäre dringend notwendig

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich sehr gut, jedoch am Ende des Tages ist das eigene Hemd näher als die Hose

Umgang mit älteren Kollegen

sind im Unternehmen nicht tätig

Vorgesetztenverhalten

not ok

Arbeitsbedingungen

gute Technik, Großraumbüros, keine Privatsphäre

Kommunikation

Die plakatierten Werte sind lobenswert, die Realität ist dann doch anders

Gleichberechtigung

ok

Interessante Aufgaben

vorhanden


Image

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Super Atmosphäre, tolles Team und vielfältige Aufgaben

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Spark Networks (ehem. Affinitas GmbH) gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre: die Kollegen sind hilfsbereit, die Vorgesetzten freuen sich über Fragen und versuchen zu helfen, wo es Probleme gibt, und es gibt regelmässig Events für alle Mitarbeiter, z.B. "Friday Beer" oder "Company Lunch".

Karriere/Weiterbildung

Es werden monatliche Workshops zu verschiedenen Themen angeboten, bei denen jeder willkommen ist, in einem internen Austauschprogramm kann man die Arbeit in anderen Abteilungen kennenlernen, jeder Mitarbeiter kann gemeinsam mit dem jeweiligen Vorgesetzten einen Karriereentwicklungsplan erarbeiten und man wird ständig dazu ermuntert, Fragen zu stellen.

Arbeitsbedingungen

Getränke, Obst & Müsli kostenlos, schicke neue Laptops und Monitore, ein Büro voller Pflanzen und mit Dusche!


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Love, Success & Happiness im Herzen von Berlin

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Spark Networks (ehem. Affinitas GmbH) gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr offen, freundlich, wird viel Wert darauf gelegt

Image

Durch den Merger zu Spark Networks (2017/2018) ist einiges an "Brand Awareness" verloren gegangen - da müssen wir nachziehen!

Work-Life-Balance

Persönliche Bedürfnisse sind gut mit denen der Firma in Einklang zu bringen

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegiales Miteinander, respektvoller Umgang und Wertschätzung in alle Richtungen. Sehr wichtig bei 50 Nationalitäten!

Umgang mit älteren Kollegen

Schätzung au jeden Fall da! Könnten gerne mehr sein.

Vorgesetztenverhalten

Auch da ist manchmal Luft nach oben - aber die Chefs wissen, was sie tun und sind immer für Feedback offen! Die Planung und Umsetzung neuer (und guter) Ideen könnte manchmal besser kommuniziert werden.

Kommunikation

Da gibt es immer Luft nach oben :) Über Allhands, Newsletter, Meetings ist man aber immer 95% gut informiert

Gleichberechtigung

Auf oberster Management-Ebene fehlen die Frauen - das wird sich aber hoffentlich bald ändern

Interessante Aufgaben

HR deckt viele spannende und abwechslungsreiche Bereiche ab: Trainings, Recruitment, Employer Branding / Interne Kommunikation, Unterstützung von allen Kollegen in allen relevanten Belangen, HR Policies auf internationaler Ebene etc. Gute Mischung aus Routine und immer was Neuem!


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Gelungene Mischung aus Profitabilität, Professionalität & Start-up

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Spark Networks (ehem. Affinitas GmbH) gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre erinnert noch sehr an die Anfangszeiten als Start-up: der Umgang miteinander ist sehr offen und freundlich. Auch wenn Hierarchien so langsam Einzug finden, und alles professioneller und strukturierter geworden ist, kann man als Junior-Mitarbeiter immer noch mit den Managing Directors in der Küche plaudern, offen Fragen stellen und Kritik äußern.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Home-Office nach Absprache möglich, Unterstützung bei Familienplanung, Feel-Good Activities, Yoga&Sport Kurse, Massage-Chairs

Karriere/Weiterbildung

Interne Trainingsakademie, Knowledge Sharing Activitäten, Leadership Circle, Networking Events

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter wurden im letzten Jahr deutlich angezogen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen arbeitet an einer CSR Strategie, derzeit definitiv noch ausbaufähig.

Kollegenzusammenhalt

Die Arbeitsatmosphäre wird durch sehr internationale Kollegen (40-50 unterschiedliche Nationalitäten) und herzlichen Umgang miteinander geprägt. Kollegen unterstützen sich, fordern aber auch hohe Leistung voneinander ein. Allgemein sind die meisten Mitarbeiter zwischen Ende 20 und Ende 30. Ich könnte mir vorstellen, dass ältere Mitarbeiter sich weniger integriert/unterstützt fühlen.

Umgang mit älteren Kollegen

Fair, aber das durschnittsalter ist 30-35, deshalb könnten sie sich manchmal ausgeschlossen fühlen.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungswege sind meist klar und Ziele werden klar kommuniziert. Jüngere Führungskräfte könnten allerdings noch mehr Leadership-Trainings erhalten-ein Thema, das aber so langsam adressiert wird.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist typisch Kreuzberg Start up: Kicker, Tischtennisplatte, große Küche, Massage chairs, Air hockey table.
U-Bahn Kottbusser Tor ist leider nicht so einladend.

Kommunikation

Unternehmenssprache ist Englisch. Die Kommunikationswege spiegeln immer noch die recht flachen Hierachien wieder. Es herrscht eine offene Kommunikations-Kultur, in der Vorschläge und Kritik begrüßt und eingefordert werden (z.B. in Form von umfassenden Feedback-Prozessen).

Gleichberechtigung

Frauen könnten noch mehr gefördert werden, aber allgemein mag ich die Initiativen der Firma, mehr Frauen in Führungspositionen zu bringen.

Interessante Aufgaben

Ich bin sehr motiviert dadurch, dass ich klar gesteckte Ziele und Deadlines habe, aber bestmöglichen Freiraum darin, wie ich meine Ziele erreiche und wie ich meinen Arbeitsalltag gestalte. Das Arbeitsumfeld gibt die Möglichkeit Verantwortung wahrzunehmen und an Aufgaben zu wachsen. Allerdings kann ich mir vorstellen, dass es Unterschiede zwischen einzelnen Teams gibt, inwiefern die Aufgaben interessant sind.


Image

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Best thing next to Nutella

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Spark Networks (ehem. Affinitas GmbH) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle arbeiten als ein homogenes Team, vom CEO bis zum Admin.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt leider nicht genug Parkplätze. Aber das Fahrrad kann man ja fast ganzjährlich nutzen.

Image

Obwohl ich anfangs sehr nervös war, wie das mit mir in einem "Start-up" funktionieren wird, habe ich seit dem keine einzige Sekunde bereut. Das menschliche Miteinander und die Professionalität aller Beteiligten beeindruckt mich noch heute.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Menschenfeindliche Arbeitsumgebung

1,8
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat bis 2016 im Bereich Produktion bei Spark Networks (ehem. Affinitas GmbH) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen, das Produkt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die menschenverachtenden, neuen Arbeitsbedingungen (seit 4/2017).
Und der katastrophale Umgang mit den Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Coachings für die Führungsspitze! (Und bitte keine internen!)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Franziska LöserHead of Human Resources

Hallo,

vielen Dank für deine Rückmeldung, wir schätzen deine Ehrlichkeit sehr! Uns tut es leid, dass du dich in unserem Unternehmen nicht mehr wohlgefühlt hast.
Einer unserer Werte ist „Celebrate the team“ und diesen Wert leben wir täglich. Daher ist es sehr wichtig für uns, unsere Firmenatmosphäre zu bewahren, die für flache Hierarchien und ein offenes und faires Miteinander steht. Aus diesem Grund haben auch 90% unserer Mitarbeiter in unserer letzten Mitarbeiterumfrage angebenden, dass sie mit der Atmosphäre zufrieden oder sehr zufrieden sind.

Wir würden uns freuen, auch wenn du nicht mehr bei uns tätig bist, wenn du die genauen Gründe für deine Unzufriedenheit mit uns teilen könntest, sodass wir uns kontinuierlich verbessern können und unsere Firmenkultur weiterhin positiv entwickeln können. Gerne stehen wir dir hierzu unter hr@affinitas.de zur Verfügung.

Viele Grüße
Franziska Löser
Head of HR, Affinitas GmbH

Totally grateful after the best working experience I have ever had

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Spark Networks (ehem. Affinitas GmbH) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Top working atmosphere
- Very good salary
- Possibility to submit your ideas
- Crossfunctional teams
- Team events

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- The communication between different teams has to improve

Verbesserungsvorschläge

Improve the communication between teams

Arbeitsatmosphäre

The atmosphere at Affinitas is one of the best things of that company. A young international team welcomes you from the very first day at monthly "All-Hands" event, where you have the possibility to introduce your self and to receive a warm welcome from everybody.

The managers know how to make you happy through some measures:

- Fair salary
- Are willing to hear your new ideas
- Company lunch from a catering every month
- Breakfast for free once a month
- Fruits, vegetables, cereals, milk, refreshments, coffee, tea even ginger to make some tea when you are getting sick are all available every day for you
- Reasonable budget for team events
- Friday beer: Every Friday you have a party from 18:00 h until 21:00 h with free beers, refreshment, snacks and pizza (once a month the pizza)

- A flat hierarchy will give you the freedom you need to be happy at work

- At pandora box meeting they give you the possibility to submit your ideas, specially valuable for creative persons

Image

The general opinion is very good or it is what I have heard. Of course there are also persons who complain but maybe those persons didn't work at other companies in Germany...

Work-Life-Balance

You can get holidays whenever you want and they are very flexible for you daily schedule (you have flexibility for your schedule and start working from 7:00 h to 10:00h)

Karriere/Weiterbildung

The working process is changing and the developers will work as full stack ones. It will bring a great possibility to learn new technologies.

There is also a possiblity to move internally.

Gehalt/Sozialleistungen

Top salary in IT, I can't say the opposite

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Now the coworkers have the possibility to order plants for free. I got my bonsai some months ago

Kollegenzusammenhalt

The coworkers are always willing to help and it is very easy to work like this. As I have worked with several departments, I think I can say that this area is also optimal

Umgang mit älteren Kollegen

There are some coworkers older than 45 and they are really good

Vorgesetztenverhalten

I was treated with a lot of respect the time I spent there. By conflicts the superiors are always willing to help and to hear you

Arbeitsbedingungen

The computers are new and really fast. You can select windows or linux, use a mac if you want, etc. The salaries from my point of view for IT are really good

Kommunikation

There is a monthly meeting where the managers introduce you how was the last month in terms of success, economical balance, etc

Gleichberechtigung

There are many women in high positions and many women in general but maybe I am not the right person to talk about that as I am a man

Interessante Aufgaben

In 6 months I almost didn't have stress. The company until now doesn't stress the coworkers. Interesting tasks don't come everyday but they are always willing to implement new features. What I really liked from this company is that as a database developer I didn't have to solve many bugs as by other companies. I spent the most of my time developing new features.

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Top Arbeitgeber!

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Spark Networks (ehem. Affinitas GmbH) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

+ Top Firmenkultur (jung, international, familiär, freundlich)
+ Tolles Produkt (Matchmaking = Singles in langfristige Beziehungen führen)
+ Seriös (TÜV-Siegel + diverse Preise/Auszeichnungen)
+ Wirtschaftlich gesundes Unternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Gehälter könnten etwas höher sein (verbessern sich aber langsam)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 90 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Spark Networks durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 25% der Bewertenden würden Spark Networks als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 90 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 90 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Spark Networks als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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