Startup das sich als Konzern von Weltklasse tarnt. Veraltete Strukturen,Hierarchie via bekanntschaften Vetternwirtschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die meisten Mitarbeiter gezielt aus Regionen geholt werden die nicht so gut geht. Meist Ost Europa und Indien. Soist das Gehalt niedriger und die Leute kommen von der Firma erst mal nicht weg.
Karriere/Weiterbildung
Tatsächlich soll es für jeden Mitarbeiter ein Budget für Weiterbildung geben. Freigegebenen wird aber nur das was dir Chefetage als sinnvoll für dir Position findet. Daher kommt wenig zu stande weil ja jeder "optimal für seine Aufgaben" ausgewählt ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Solche gibt es fast nicht
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte verhalten sich sehr chaotisch fast schon Planlos. Heute "so" morgen ist alles anders
Kommunikation
Es wird der Eindruck gegeben dass man viel auf Feedback achtet, dann kommen doch ganz andere überraschende Ergebnisse raus als in den Feedbacks
Gleichberechtigung
Es wird tatsächlich wert auf Diversität gelegt
Interessante Aufgaben
Alles dreht sich ums Marketing, alles andere ist unwichtig. Vieles ist sehr veraltet weil kein Wert darauf gelegt wird.