40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Job scheint relativ sicher zu sein, Arbeit gibt es ohne Ende. Ansonsten ist es schon ganz okay. Der Betriebsrat gibt einem etwas Sicherheit. Gut auch die Entscheidung die Führung wieder in altbewährte Hände zu legen.
Konfuses und Planloses Verhalten der Mutterfirma. Kein externes Geschäft mehr.
Mehr auf die Mitarbeiter hören und Entscheidungen nicht über alle Köpfe hinweg treffen
Atmosphäre ist angenehm, weder besonders gut noch schlecht
Das Image ist einfach im Eimer. Liegt aber wohl hauptsächlich an der Mutterfirma
Keine Überstunden nötig, Homeoffice teilweise möglich
Angeblich gibt's bald wieder mehr Weiterbildung, bin gespannt ...
Das einzige Gute was in letzter Zeit wirklich gut war, war dass mein Gehalt deutlich erhöht wurde (und wohl auch das von anderen)
Büro ist ganz gut, Nähe zum Hbf top
Es wird nur noch am alten Riesen-Projekt rumgeschraubt.
Kollegenzusammenhalt
kopflose Entscheidungen der Mutterfirma
Ich fand gut, dass wir ein einziges großen Team waren. Eine Familie, die jedes Mitglied unterstützt und zusammen hält, wenn es hart auf hart geht.
Zwei Geschäftsführerwechsel sprechen Bände... Und beide waren extrem plötzlich und haben alle total überrascht. Die Belegschaft wird nicht gefragt, was sinnvoll wäre, es wird einfach von oben entschieden. Und geht so eine Entscheidung mal nicht durch, wird sie ein, zwei Monate später mit Gewalt durchgedrückt.
Ich glaube es ist zu spät.
Die neue Geschäftsführung hat radikal umstrukturiert. Unter ihnen gibt es eigentlich keine richtigen Vorgesetzten mehr, diejenigen von einst können nicht mehr selbst entscheiden, hat es den Anschein.
Wer erzählt schon freiwillig, dass wir Gewinnspiele machen? Big Data und komplexe Portallösungen sind zwar cool, aber all das auf der Basis von Perl... erschafft kein besonders modernes Bild von uns. Die Firma richtet sich auf dieses Bild aus und hat kein Interesse, es zu ändern.
War alles mal top. Aber jetzt weiß man bei keiner Sache mehr ob sie morgen Geschichte ist.
Stillstand statt Karriere. Flache Hierarchien heißt hier, es gibt keine ehrlichen Aufstiegschancen.
Weniger als woanders, aber nicht empfindlich weniger. Gehaltserhöhungen sind schwer durchzuboxen.
Es gibt Mülltrennung
Der Zusammenhalt war einmal großartig. Sogar ein Auseinanderreißen der Firma in 2 Teile durch ein massives Abwerbeangebot an ca. 50% wurde gemeinschaftlich abgelehnt. Ein familiäreres Umfeld als es hier einmal gab, kann man sich nicht vorstellen.
Die neue Geschäftsführung hat radikal umstrukturiert. Ihre Tür ist immer offen, aber ihre Entscheidungen sind selten nachvollziehbar und erscheinen oft plötzlich und willkürlich. Angst und Frust bei vielen ist die Folge...
Gute Zusammenarbeit mit einigen Kollegen
Alles gute, was über Jahre aufgebaut war, wurde dürch neue Geschäftsführung regelrecht zerstört...
nix mehr zu retten
Es gibt regelmäßig Events, die von Unternehmensleitung oder von Mitarbeiter selbst organisiert werden. Das Unternehmen verfügt über Sozialraum mit Darts, Kicker und anderem.
Mann kann 3 Wochen hintereinander Urlaub nehmen. Falls man Kinder hat, wird Urlaub in Ferienzeit gewährt.
Es gibt Verbesserungsmaßnahmen, aber um die zu bekommen muss man erst die Notwendigkeit begründen.
Das Gehalt ist korrekt.
Nette und kompetente Kollegen, die immer hilfsbereit sind.
Obwohl einige unpopuläre Entscheidungen getroffen werden, es wird bestrebt die Bedingungen für jeden Mitarbeiter und Unternehmen insgesamt zu verbessern.
Neue Rechner, 2 große Monitore für jeder Mitarbeiter, Hardware nach bedarf, gute Büromöbel. Genug Räume für alle, gute Parkmöglichkeit in der Tiefgarage.
Frauenanteil ist gering, aber vorhandene Frauen werden geschätzt.
Interessante Aufgaben, gegen Routine gibt's Möglichkeit Team zu wechseln.
Die Azubis wird sehr gefördert. Man wird gut auf mündliche Prüfungen vorbereitet.
- Unterstützung bei der Vorbereitung zu den Prüfung
- Sozialraum mit Tischkicker und Dardwand
- täglich frisches Obst
- Getränke und Kaffe für jeden
- Sommerfest und Weihnachtsfeier
Die Hierarchie ist extrem flach. Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr
Innovativ, professionell und kommunikative Zusammenarbeit
Leider aus der Vergangenheit bedingt häufig schlecht dargestelltes Image
Man arbeitet von Anfang an eigenverantwortlich in überschaubaren Teams. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und Probleme können sofort angesprochen werden. Auch als Student bzw, als geringfügig Beschäftigter fühlt man sich als Teil der Firma und wird mit seinen Belangen und Leistungen ernst genommen.
Es gibt zwar keine Kantine, aber eine Küche und immer frisches Obst und Getränke für lau.
Weiterbildungen gibt es auch für die Tester/Studenten, sofern es notwendig ist.
Unser Teamleiter achtet darauf, dass wir eine angenehme Atmosphäre haben und man kann jederzeit Probleme mit ihm besprechen.
Technisch gut ausgerüstet, wir haben alles was wir brauchen.
In meiner Abteilung merke ich keinen Unterschied in der Behandlung von männlichen und weiblichen Mitarbeitern.
Nach einiger Zeit zwar Routine, aber es kommen durch neue Projekte immer mal wieder neue Sachen.
Das Team ist top!
Wäre schön, wenn man die GFs ernstnehmen könnte.
Mehr Ehrlichkeit.
Dank des super Teams macht die Arbeit Spaß, obwohl die Aufgaben überwiegend langweilig sind.
Was soll man da noch sagen, die Mutterfirma ist ja hinreichend bekannt. Witzig war auch der Versuch, das Image durch Änderung des Firmennamens zu bessern ;)
Absolut in Ordnung, Überstunden können fast kommentarlos ab 16h abgebummelt werden. Auch spontane private Termine können zumeist wahrgenommen werden.
Es gab mal wöchentliche Vorträge zu interessanten Themen, mittlerweile ist Weiterbildung jedoch nicht mehr möglich. Es sei denn, die GFs haben gerade mal wieder die Teams neu zusammengewürfelt und es ist Einarbeitung nötig.
Sehr unterschiedliches Gehalt trotz ähnlicher Tätigkeiten und Qualifikationen.
Müll wird getrennt, das ist doch mal ein Anfang.
Super Team!
Gibt kaum welche, aber ich glaube nicht, dass diese sich benachteiligt fühlen.
In der einen Woche heißt es, es handelt sich um eine vorübergehende Krise im Unternehmen, die keine negativen Auswirkungen haben wird. In der nächsten Woche wird dann ein Standort dichtgemacht und fünf Mitarbeiter werden entlassen. Natürlich müssen die Chefs die Mitarbeiter motivieren, aber nach solchen Aktionen kann man sie einfach nicht mehr ernst nehmen. Die Team- und Abteilungsleiter sind jedoch klasse.
Große Büros, trotzdem ruhig, eine große Küche und ein Pausenraum - top!
Teamabhängig,aber in Ordnung.
Anfangs gings ja noch, aber ab dann wurde es eintönig und langweilig.
So verdient kununu Geld.