Gute Atmosphäre Ausbaufähige Strukturen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv hervorzuheben sind die flexiblen Arbeitsmöglichkeiten sowie die angenehme, kollegiale Atmosphäre im Team – beides trägt wesentlich zum Arbeitsalltag bei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Führungskräften
Behandlung der Kollegen
Realitätsverweigerung
Verbesserungsvorschläge
Dringend nötig wären grundlegende Reformen in der Personalabteilung und der internen Kommunikation. Vor allem sollten Führungskräfte lernen, sich in Mitarbeiter hineinzuversetzen, realistisch mit ihnen und ebenso empathisch mit den Kunden umzugehen.
Arbeitsatmosphäre
Größtenteils gute Umgang der jeweiligen Kollegen untereinander.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden oft erzwungen und mit fragwürdig bindenden Verträgen verknüpft – gleichzeitig fehlt es an Planung, Unterstützung und Umsetzung.
Vorgesetztenverhalten
Je höher die Position, desto chaotischer das Verhalten – Führungskräfte wirken planlos, widersprüchlich und treffen Entscheidungen ohne klare Linie oder Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist grundsätzlich in Ordnung, allerdings hinkt die technische Ausstattung deutlich hinterher – trotz angekündigter Verbesserungen ist der aktuelle Stand eher mangelhaft und ausbaufähig.
Kommunikation
Je höher die Ebene desto schlechter und unverständlicher erfolgt das reden miteinander.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist weder besonders hoch noch besonders niedrig, allerdings kommt es immer wieder zu Verzögerungen oder Fehlern bei Einstufungen und Höhergruppierungen – meist ohne Einsicht oder Korrektur seitens der Personalabteilung. Im Vergleich zu anderen Sparkassen gibt es teils ungewöhnliche Regelungen bei Erfahrungsstufen und Aufstiegsmöglichkeiten."
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Die von Ihnen genannten positiven Aspekte zu flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und einer guten Atmosphäre im Team sehen auch wir als einen bedeutsamen Beitrag zu einem guten Arbeitsalltag.
Lassen Sie uns gerne persönlich in einen Austausch gehen. Nur dann können wir einzelne, ebenfalls verwendete Begriffe einordnen. Nehmen Sie gerne Kontakt zu Ihrer Führungskraft oder dem Personalmanagement auf.