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Sparkasse 
Amberg-Sulzbach
Bewertungen

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45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Solider Arbeitgeber in der Region mit guten persönlichen Entwicklungsperspektiven

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Amberg-Sulzbach in Amberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt ist die Arbeitsatmosphäre als gut zu bewerten. Aufgrund größerer Neustrukturierungen in der jüngeren Vergangenheit, braucht es vereinzelt noch Zeit bis diese von jedem als Chance gesehen werden. Zukunft heißt immer auch Veränderung im Wandel der Zeit.

Image

Insgesamt gutes Image/Betriebsklima. Es gibt diverse Mitarbeiterveranstaltungen und Benefits, welche gerne und gut angenommen werden.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten in definierten Rahmen sind möglich.

Karriere/Weiterbildung

Ob Fortbildungen an der Sparkassenakademie, Führungsseminar oder technische Weiterbildung, die fachliche und persönliche Entwicklung wurde dabei stets kontinuierlich und zielgerichtet gefördert.

Gehalt/Benefits

Gehaltseinstufungen sind angemessen und erfolgen der Aufgaben entsprechend nach TVÖD

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein steckt bereits in der Unternehmens DNA. Förderung von Kunst, Musik, Kultur und Vereinen findet auf vielen Wegen statt. Nachhaltigkeit wird gelebt und auch gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Ist definitiv gegeben. Hier steht im Team vor Ort jeder für den anderen ein. Auch bei den Führungskräften untereinander wird gegenseitig unterstützt.

Vorgesetztenverhalten

Bisherige Erfahrungen sind sehr positiv. Der Umgang ist stets respektvoll. Die Entscheidungswege sind kurz und direkt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut und modern. Einige Filialen wurden erst modernisiert. Bei anderen ist dies teilweise in Planung.

Kommunikation

Die Kommunikation ist transparent und klar.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenspektrum ist sehr breit und anspruchsvoll. Der Anspruch macht die Aufgaben für mich sehr motivierend.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Hermine Ertel, Personalreferentin
Hermine ErtelPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr durchweg positives und konstruktives Feedback, das uns wertvolle Impulse für die Weiterentwicklung unserer Sparkasse liefert.

Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Sparkasse Amberg‑Sulzbach – danke für Ihr Engagement!

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Super Möglichkeiten für den Einstieg ins Berufsleben

4,1
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Amberg-Sulzbach in Amberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Im Allgemeinen ist das Arbeitsklima von gegenseitigem Respekt und angenehmem Umgang miteinander geprägt.

Image

Die Sparkasse wird als regionales Unternehmen mit sicheren Jobs wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Die Zeit kann dank der Gleitzeit neben dem Studium passend zu den Vorlesungen oder anderen Terminen angepasst und eingeteilt werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten und zukünftige Karriereschritte werden individuell vereinbart und sind bei eigenem Interesse auf jeden Fall gegeben.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt für Werkstudenten ist gut und durch den TVöD-S geregelt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist als positiv zu bewerten. Man wird herzlich in das Team aufgenommen und als unterstützende Kraft angesehen.

Vorgesetztenverhalten

Auch von Vorgesetzen wird man gewertschätzt und mit in die Prozesse einbebezogen.

Arbeitsbedingungen

Durch das neue Raumkonzept wurden moderne und angenehme Arbeitsplätze geschaffen.

Kommunikation

Die Kommunikation mit mir als Werkstudent ist gut, ich werde in alle nötigen Prozesse einbezogen und darüber informiert.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben und es wird darauf geachtet, dass die Aufgabengebiete Überschneidungen mit den Studieninhalten haben. Auch eigenes Wissen/Ideen und Expertise werden offen angenommen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Hermine Ertel, Personalreferentin
Hermine ErtelPersonalreferentin

Herzlichen Dank für Ihr Feedback. 😊 Besonders freuen wir uns, dass Sie die flexible Zeiteinteilung als so positiv erlebt haben. Ihr engagierter Beitrag hat unser Sparkassen-Team bereichert - für uns ist es wichtig zu sehen, dass wir mit unserer Begleitung der Werkstudenten auf dem richtigen Weg sind. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer weiteren beruflichen Laufbahn.

Top Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Amberg-Sulzbach in Amberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Sparkasse Amberg-Sulzbach ist ein sicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst mit vielen Benefits und einer starken regionalen Verbundenheit.

Der Einstieg ins Unternehmen verlief reibungslos – ich wurde sehr herzlich aufgenommen und habe mich schnell eingelebt.

Besonders hervorheben möchte ich mein Team und meinen Vorgesetzten, die sehr offen und unterstützend sind.

Fazit: Ich bin rundum zufrieden mit meinem Arbeitgeber und freue mich auf die weitere Zusammenarbeit.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme, kollegiale Atmosphäre.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich.

Gehalt/Benefits

Bezahlung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aus der Region und für die Region.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist außergewöhnlich hilfsbereit. Gerade als Quereinsteiger habe ich viel Unterstützung bekommen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr wertschätzender Umgang, offene Kommunikation.

Arbeitsbedingungen

Die Büros werden gerade modernisiert, es gibt neue höhenverstellbare Schreibtische und eine freie Arbeitsplatzwahl.

Kommunikation

Es finden regelmäßig Besprechungen innerhalb des Teams statt, und auch seitens des Vorstands wird offen kommuniziert.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Hermine Ertel, Personalreferentin
Hermine ErtelPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die 5‑Sterne‑Bewertung und die bejahenden Anmerkungen. Ihr positives Feedback bestätigt unsere Kultur, in der Qualität, Vertrauen und ein offenes Miteinander im Mittelpunkt stehen – und das in einem inspirierenden Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten.

Zusammen gestalten wir die Zukunft der Sparkasse Amberg‑Sulzbach – danke für Ihr Engagement!

Ich habe mit der Sparkasse sehr gute Erfahrungen gemacht. Sei es im Thema Weiterbildung, Einarbeitung als Quereinsteiger

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Amberg-Sulzbach in Amberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man im Thema Karriere/Weiterbildung so gut unterstützt wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

/

Verbesserungsvorschläge

/

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Ich fühle mich sehr wohl

Karriere/Weiterbildung

Ich werde sehr gut unterstützt was meinen Lehrgang betrifft. Sei es im Thema lernen oder allgemeine Fragen. Habe mich dadurch selbst persönlich weiterentwickelt (neue Menschen kennenlernen, bei Problemen auf andere zugehen, ...)

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Wir unterstützen uns alle gegenseitig und sind bei allen Themen für einander da.

Vorgesetztenverhalten

Realistische Ziele, bei denen man auch unterstütz wird


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Hermine Ertel, Personalreferentin
Hermine ErtelPersonalreferentin

Herzlichen Dank für Ihr positives Feedback!

Besonders freuen wir uns, Ihnen ein starkes Weiterbildungsangebot als Quereinsteiger und eine unterstützende Einarbeitung bieten zu können.

Das hohe Lob für unser Team und die Führungskultur bestärkt uns in unserem Handeln. Die vier‑Sterne‑Rückmeldung ist ein Ansporn für uns, in diesen Bereichen noch aktiver zu werden.

Wir freuen uns, den gemeinsamen Weg mit Ihnen weiterzugehen.

Guter, regional verbundener Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Amberg-Sulzbach in Amberg gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Sehr respektvoller Umgang mit Mitarbeitern und immer ein offenes Ohr für deren Anliegen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Hermine Ertel, Personalreferentin
Hermine ErtelPersonalreferentin

Herzlichen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns sehr, dass die wertschätzende Kultur und die offene Kommunikation in unserer Sparkasse so positiv von Ihnen wahrgenommen wird. Unser Ziel ist es, unsere erfolgreiche Entwicklung fortzusetzen und uns kontinuierlich zu verbessern. Wir freuen uns auf eine weitere gute Zusammenarbeit!

Ein Top Arbeitgeber, regional verbunden und sicher

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Amberg-Sulzbach in Amberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmenskultur wird moderner, sei es durch aktive Einführung einer Duz-Kultur unter Kollegen (was ich als sehr positiv empfinde), oder durch unsere neuen Sparkassen-Sneaker

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt ist die Atmosphäre positiv. Man ist natürlich auch selbst für die Arbeitsatmosphäre verantwortlich. Die Sparkasse schafft hier aber einen guter Rahmen, in dem man sich wohl fühlt und gerne zur Arbeit geht.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist wirklich hervorzuheben und herausragend. Das Audit Zertifikat Beruf und Familie wird gelebt und gerade mit Kind ist das ein großer Pluspunkt. Ich kenne andere Zustände von meinen früheren Arbeitgebern. Mehr Arbeitszeit, keine Gleitzeit, weniger Urlaub, kein Work @ Home. Die Möglichkeiten, die uns die Sparkasse bietet sind hervorragend.

Karriere/Weiterbildung

Es werden einem viele Möglichkeiten geboten, wenn man sich weiterbilden möchte. Niemandem werden Steine in den Weg gelegt. Die Sparkasse fördert die Weiterbildung und die Kolleginnen und Kollegen aus der Personalabteilung stehen einem dabei immer zur Seite.

Gehalt/Benefits

Ein wichtiger Punkt. Ich kenne andere Abläufe, daher hier einige Beispiele, warum man sich über diesen Punkt bei der Sparkasse wirklich nicht beschweren sollte. Das Gehalt ist durch den TVöD geregelt. Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt, auch das kenne ich anders. Es wird ein 13. Monatsgehalt gezahlt. Das sind alles Dinge, die als selbstverständlich hingenommen werden, es aber bei anderen Arbeitgebern teilweise leider nicht sind.

Kollegenzusammenhalt

Hier kann ich natürlich nicht für jede Abteilung sprechen, jedoch ist der Zusammenhalt im Kollegium insgesamt positiv. Das merkt man auch daran, dass sich Kollegen und Kolleginnen auch privat nach der Arbeit treffen.

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang meiner Vorgesetzten mir gegenüber war und ist immer respektvoll und ordentlich.

Arbeitsbedingungen

Die Ausrüstung wird moderner, hier ist die Sparkasse aber bereits aktiv und bemüht.

Kommunikation

Sowohl Führungskräfte als auch die Personalabteilung haben immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter. Natürlich ist auch hier der aktive Zugang zu erwähnen, man kann nicht erwarten, dass Probleme, die man nicht anspricht, gelöst werden.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Hermine Ertel, Personalreferentin
Hermine ErtelPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback - wir freuen uns, dass Sie viele positive Aspekte ausführlich erwähnt haben.

Wir werden stetig und aktiv unsere Unternehmenskultur und Unternehmenskommunikation weiterentwickeln. Es freut uns, dass der eingeschlagene Weg so gut bei Ihnen ankommt.

Mit dem neuen Raumkonzept schaffen wir aktuell eine weitere Verbesserung des Arbeitsumfeldes und der Arbeitsbedingungen.

Auf weitere konstruktive Zusammenarbeit. Darauf freuen wir uns.

Gute Atmosphäre Ausbaufähige Strukturen

3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Amberg-Sulzbach in Amberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positiv hervorzuheben sind die flexiblen Arbeitsmöglichkeiten sowie die angenehme, kollegiale Atmosphäre im Team – beides trägt wesentlich zum Arbeitsalltag bei.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation
Führungskräften
Behandlung der Kollegen
Realitätsverweigerung

Verbesserungsvorschläge

Dringend nötig wären grundlegende Reformen in der Personalabteilung und der internen Kommunikation. Vor allem sollten Führungskräfte lernen, sich in Mitarbeiter hineinzuversetzen, realistisch mit ihnen und ebenso empathisch mit den Kunden umzugehen.

Arbeitsatmosphäre

Größtenteils gute Umgang der jeweiligen Kollegen untereinander.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden oft erzwungen und mit fragwürdig bindenden Verträgen verknüpft – gleichzeitig fehlt es an Planung, Unterstützung und Umsetzung.

Vorgesetztenverhalten

Je höher die Position, desto chaotischer das Verhalten – Führungskräfte wirken planlos, widersprüchlich und treffen Entscheidungen ohne klare Linie oder Kommunikation.

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude ist grundsätzlich in Ordnung, allerdings hinkt die technische Ausstattung deutlich hinterher – trotz angekündigter Verbesserungen ist der aktuelle Stand eher mangelhaft und ausbaufähig.

Kommunikation

Je höher die Ebene desto schlechter und unverständlicher erfolgt das reden miteinander.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist weder besonders hoch noch besonders niedrig, allerdings kommt es immer wieder zu Verzögerungen oder Fehlern bei Einstufungen und Höhergruppierungen – meist ohne Einsicht oder Korrektur seitens der Personalabteilung. Im Vergleich zu anderen Sparkassen gibt es teils ungewöhnliche Regelungen bei Erfahrungsstufen und Aufstiegsmöglichkeiten."


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

Hermine Ertel, Personalreferentin
Hermine ErtelPersonalreferentin

Lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Die von Ihnen genannten positiven Aspekte zu flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und einer guten Atmosphäre im Team sehen auch wir als einen bedeutsamen Beitrag zu einem guten Arbeitsalltag.

Lassen Sie uns gerne persönlich in einen Austausch gehen. Nur dann können wir einzelne, ebenfalls verwendete Begriffe einordnen. Nehmen Sie gerne Kontakt zu Ihrer Führungskraft oder dem Personalmanagement auf.

Mehrfachbewertung

Fairer Arbeitgeber mit guten Zukunftschancen

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Amberg-Sulzbach in Amberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Den offenen und fairen Umgang aller Mitarbeiter untereinander
- Den Erfolgswillen
- Die vorhandene Kompetenz der Mitarbeitenden

Verbesserungsvorschläge

Weiter die Unternehmenskultur und die Digitalisierung vorantreiben, wir sind hier auf einem super Weg!
Auch die Förderung der jungen Kolleginnen und Kollegen um ausscheidende Mitarbeiter zu ersetzen, muss weiter im Hauptfokus bleiben.

Arbeitsatmosphäre

Die Unternehmenskultur hat in letzten Jahren einen großen Schritt nach vorne gemacht.

Work-Life-Balance

Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst, mit dem Audit „Beruf und Familie“ kann hier nichts schief gehen!

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Teams, aber auch abteilungsübergreifend ist der Zusammenhalt hervorragend!

Vorgesetztenverhalten

Immer offen und fair, so macht das Arbeiten Spaß.

Kommunikation

Der Vorstand geht mit den relevanten Informationen sehr offen um und bindet die Mitarbeiter aktiv mit ein.

Interessante Aufgaben

Herausfordernde und breit gefächerte Aufgabe.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Hermine Ertel, Personalreferentin
Hermine ErtelPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr positives Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und unsere Unternehmenskultur schätzen. Wir sind stolz darauf, dass wir ein offenes und faires Arbeitsumfeld schaffen konnten, in dem jeder Mitarbeiter respektiert und wertgeschätzt wird.

Ihr Erfolgswille und Ihre Kompetenz sind eine wichtige Stütze für unser Unternehmen und wir sind froh, dass Sie Teil unseres Teams sind. Wir nehmen Ihre Verbesserungsvorschläge sehr ernst und werden auch zukünftig daran arbeiten, unsere Unternehmenskultur und Digitalisierung voranzutreiben.

Die Förderung unserer jungen Kolleginnen und Kollegen ist bei uns im Fokus und wir werden auch künftig alles dafür tun, um sie optimal zu unterstützen und zu fördern.

Nochmals Dankeschön für Ihre Bewertung und Ihre wertvollen Verbesserungsvorschläge. Wir freuen uns darauf, weiterhin gemeinsam erfolgreich zu sein.

Schöne Grüße
Sparkasse Amberg-Sulzbach
Hermine Ertel
Personalmanagement

Gutes Unternehmen

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Amberg-Sulzbach in Amberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verhalten von Führungskräften

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Moderner wirken.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Hermine Ertel, Personalreferentin
Hermine ErtelPersonalreferentin

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Sie das Verhalten unserer Führungskräfte als angenehm empfinden, auch die weiteren positiven Aspekte bestärken unser Tun. Wir nehmen uns aber zu jedem Zeitpunkt vor, die von Ihnen genannten Themen zu optimieren.

Tolles Team und angenehme Atmosphäre

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Sparkasse Amberg-Sulzbach in Amberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Engagement und die Unterstützung der Personalabteilung /- entwicklung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Hermine Ertel, Personalreferentin
Hermine ErtelPersonalreferentin

Vielen Dank für Ihr Feedback. Sehr gefreut haben wir uns über die Rückmeldung unserer Arbeit im Personalmanagement und dazu die große Anzahl der positiven Bewertungen. Selbstverständlich nehmen wir die Entwicklungsfelder in unser Tun mit auf.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sparkasse Amberg-Sulzbach durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 93% der Bewertenden würden Sparkasse Amberg-Sulzbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 45 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sparkasse Amberg-Sulzbach als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.