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Sparkasse 
Aschaffenburg 
Miltenberg
Bewertung

Führung geht anders…

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Aschaffenburg-Alzenau in Aschaffenburg / Bayern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr sicherer Arbeitsplatz.
Das Arbeiten im Team ist super.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führung der Mitarbeiter - hier sollte man durchaus von oben nach unten nach möglichen Verbesserungen und Fehlern suchen.
Team hui, Führung… (siehe oben)
Flurfunk, wie bereits zu genügend ausgeführt

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die eigenen ,einfachen‘ Mitarbeiter hören und nicht nur auf eine reine Führung von oben herauf beharren.
Es sollten Maßnahmen gegen den Flurfunk getroffen werden, durch ihn hört man fast alle Neuigkeiten - egal wie vertrauenswürdig sie eigentlich behandelt werden sollten…
Digitalisierung, Umweltbewusstsein und Umweltschutz sollte deutlich verbessert werden. Oftmals, vor allem in manchen Zweigstellen ist die Technik extrem veraltet.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Teams hervorragend! Jedoch in der Sparkasse als Ganzes eher weniger… Allgemein verschlechtert sich die Atmosphäre leider jedoch immer mehr.

Kommunikation

Besonders hervorzuheben ist hier der Flurfunk - dieser funktioniert bei der Sparkasse Aschaffenburg-Alzenau hervorragend. Oftmals erfährt man hier mehr, als von den eigenen Vorgesetzten. Kommunikation mit den Vorgesetzten zeigt sich hier relativ einseitig, nämlich von oben herab. Verbesserungsvorschläge werden selten Ohren geschenkt und negative Meinungen sind meist unerwünscht.

Kollegenzusammenhalt

Wie bereits gesagt, das Arbeiten innerhalb der Teams ist exzellent!

Vorgesetztenverhalten

Lob und Wertschätzung sind hier fehl am Platz… Prinzipiell ist das Wort von den Vorständen Gesetz - Gegenstimmen höchst unerwünscht. Sehr stark hierarchisch geprägt - von oben herab, als ,einfacher‘ Mitarbeiter kaum eine Chance zur Mitbestimmung.

Interessante Aufgaben

Oftmals relativ eintönig.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Technik - hängt in Sachen Digitalisierung anderen Unternehmen bei weiten hinterher. Jedoch ist hier deutlicher Verbesserungsbedarf, vor allem was die Führung der Mitarbeiter angeht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Vorstand und Führungskräfte fahren die dicksten Verbrenner und das in ihrer eigentlichen Vorbildfunktion… Der grüne Touch ist hier weniger vorhanden…

Image

Die Branche allgemein leidet zurzeit extrem, dies trifft auch für die Spk Aschaffenburg zu.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sparkasse Aschaffenburg Miltenberg

Liebe Bewerterin,
lieber Bewerter,

schade, dass Sie ein so distanziertes Verhältnis zu Ihrer Sparkasse haben.

Es freut mich, dass Sie das Arbeiten in Ihrem Team schätzen. Es ist auch schön zu lesen, dass Sie Ihren Arbeitsplatz als sicheren Arbeitsplatz empfinden.

Uns im Vorstand ist es wichtig, dass alle Kolleginnen und Kollegen ihren Arbeitsplatz als guten und sicheren Arbeitsplatz ansehen. Uns ist daher wichtig, dass wir über eine konsequente Kundenorientierung die Wertschätzung unserer Kundinnen und Kunden erhalten und wir auf der anderen Seite den wirtschaftlichen Herausforderungen der Negativzinsphase begegnen können.

Dies alles sind Themen, die wir sehr offen kommunizieren. Ich bedauere, dass Sie die Kommunikation in der Sparkasse und die erlebte Führung kritisch bewerten. Hier würden mich Ihre konkreten Erfahrungen interessieren. Ich lade Sie daher gerne zu einem Dialogabend (Diskussion in einer kleinen Gruppe) oder auch zu einem 4-Augengespräch ein. Bei dieser Gelegenheit könnten wir dann auch über Ihr Aufgabengebiet und mögliche Alternativen reden.

Das Thema Nachhaltigkeit ist für uns als Sparkasse wichtig. Wir wissen auch, dass wir hier nicht am Ziel sind. Wir sind aber auf dem Weg und arbeiten mit eigenen Kräften und externer Unterstützung an diesem Thema.

Ich freue mich, persönlich von Ihnen zu hören.

Ihr
Jürgen Schäfer
Vorstandsvorsitzender

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