sehr flexibel - tolles Team - moderne Unternehmenskultur - Weiterentwicklung und Karriere kein Problem
Arbeitsatmosphäre
- tolle KollegInnen
- jeder kennt jeden
- Unterstützung auf allen Ebenen
- mehr als Kollegen eher freundschaftliches Miteinander
- Du-Kultur ist auch mit Führungskräften Alltag und sehr angenehm
- keine Kleiderordnung mehr, daher nach wie vor angemessen, aber sehr modernes Auftreten
Kommunikation
- offen
- Entscheidungsprozesse werden transparent gemacht
- auch bei größeren Veränderungen Beteiligung durch Mitarbeit in Projektteams
Kollegenzusammenhalt
- tolle Teams
- auch Zusammenarbeit zwischen Bereichen und Arbeitsgebieten stets offen und angenehm
- auch bei kurzfristigen Ausfällen/Krankheit/etc. spontane Bereitschaft der KollegInnen zum Einspringen
- viele/meisten KollegInnen sind ebenfalls aus dieser Region, was Zusammenhalt einfacher macht als bei anonymen Großkonzernen in Großstädten
Work-Life-Balance
- Gleitzeit mit flexibler Einsatzplanung
- Servicezeiten, zu denen Kunden die Filialen besuchen können oder telefonische Erreichbarkeit gewährleistet sein muss, müssen selbstverständlich im Vertrieb und allen Fachabteilungen abgedeckt werden - aber auch hier gibt es ganz unterschiedliche und flexibel Modelle mit JobSharing etc.
- Home-Office bzw. Mobiles Arbeiten in fast allen Bereichen möglich
Praktisches Beispiel für mich als Teilzeitkraft: Montags frei, Dienstag und Donnerstag vormittags, Freitags ganztags; Änderungen und Vertretung können ganz flexibel im Team besprochen werden; zwei Tage im Büro, zwei Tage von zuhause aus, Mails und Besprechungen können so auch an den übrigen Tagen mal flexibel am Nachmittag bearbeitet werden - so auch mit zwei Kindern kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
- persönlich zwei tolle Vorgesetzte
- grundsätzlich nur respektvoller und offener Umgang
(man muss nicht mit jedem Vorgesetzten befreundet sein, um gut zusammen arbeiten zu können)
Interessante Aufgaben
- mir macht die Arbeit auch nach Jahren sehr viel Spaß
- immer neue Ideen, Abläufe und Prozesse - es wird nie langweilig und man lernt immer was dazu
Gleichberechtigung
- am Ende kommt es auf Leistung und nicht auf das Geschlecht an
- erfolgreiche Beispiele im eigenen Haus beweisen das
- für mich waren bestimme Positionen nicht interessant (Fokus auf Familie), durch Angebote an Personalentwicklungsgesprächen auch für erfahrenere MitarbeiterInnen gibt es aber auch hier stets neue Möglichkeiten
Umgang mit älteren Kollegen
- hier wird niemand abgehängt
- Erfahrung wird geschätzt
- stets Schulung- und Entwicklungsmöglichkeiten, um am Ball bleiben zu können
Arbeitsbedingungen
- Gebäude stets gepflegt
- Arbeitsplätze sind angemessen
- Umstellung auf neue höhenverstellbare Schreibtische erfolgt sukzessiv
- Technik aufgrund hoher Sicherheitsanforderungen stets auf dem neusten Stand, wenn auch nicht alle Anwendungen intuitiv sind - im Vergleich zu anderen Anbietern hier aber immer noch top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Nachhaltigkeit wird bei allen Aspekten mit beleuchtet
- regionaler Finanzdienstleister hier an sich bereits sehr nachhaltig
- viele soziale Projekte werden gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
- Gehalt ist ok
- Benefits für Gesundheitskurse / Kinderbetreuung / Parkplätze / ÖPNV
- tolle und umfangreiche Förderung durch bAV / Zusatz-Altersversorgung / geförderter Krankenzusatzversicherung
- Zuschüsse zu Team-Events, Ausflügen
- Prämien für besondere Leistungen insb. im Vertrieb
- Mitarbeiter-Events wie Weihnachtsfeier, Sommerfest
Image
- Sparkasse klingt trockener als der Beruf in Wahrheit ist, Image daher oft nicht zutreffend
- sehr sozialer Arbeitgeber
- modernes Betriebsklima
- angenehmes Arbeiten
Karriere/Weiterbildung
- habe meine Ausbildung bereits hier absolviert
- Ausbildung wird heute noch stärker gefördert, als früher mit Vielzahl an Angeboten, wie Seminaren, Gesprächen, Einzelförderung, etc.
- Weiterbildung zum Fachwirt / Betriebswirt möglich, auch Studium sind möglich
- sowohl innerhalb der Sparkassen-Organisation, z.B. an der Sparkassen-Akademie in Landshut, aber auch viele weitere Programme möglich