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Bewertung

Aschaffenburg und weitere

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Definitiv nicht weiterzuempfehlen!

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Aschaffenburg-Alzenau in Aschaffenburg / Bayern gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Bezahlung
- kein Vertrauen in Personalabteilung
- Weitergabe persönlicher Informationen an Dritte (seitens Vorgesetzter und Personalabteilung)
- „Scheuklappendenken“ in Sachen Fortbildungen
- Kommunikation über Flurfunk

Arbeitsatmosphäre

Immer schlechtere Stimmung im Haus

Kommunikation

„Flurfunk“ funktioniert hier noch am besten. Kommunikation ist ein sehr großes Problem in diesem Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Team mal besser und mal schlechter. Größtenteils jedoch tolle Kollegen

Work-Life-Balance

Aus Unternehmenssicht: am liebsten rund um die Uhr für den Kunden da sein

Vorgesetztenverhalten

Auch hier kommt es auf den einzelnen Vorgesetzten an, denn hier gibt es sehr große Unterschiede. Häufig viel ‚Gerede‘, wirkliche Taten folgen selten...

Interessante Aufgaben

Lediglich Routineaufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Altersteilzeitverträge die i.O. sind

Arbeitsbedingungen

Kommt auf die Geschäftstelle an...

Gehalt/Sozialleistungen

Wegen des Gehaltes sollte man nicht bei der Sparkasse anfangen

Karriere/Weiterbildung

Alle Sparkasseninternen Fortbildungen werden unterstützt, jedoch muss man sich für das Interesse an „externen“ Fortbildungen (z.B. frankfurt School) rechtfertigen

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Sparkasse Aschaffenburg Miltenberg

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

Ihr Feedback bringt das, was unsere Sparkasse ausmacht, auf den Punkt: Wir sind ein tolles Team! Der Zusammenhalt und das Miteinander der Mitarbeiter ist eine der Stärken der Sparkasse Aschaffenburg-Alzenau! Auch in schwierigen Zeiten mit herausfordernden Rahmenbedingungen schaffen wir es gemeinsam, die Beratungsqualität auf höchstem Niveau zu halten (das haben wir dieses Jahr zum achten Mal als "Beste Bank" bestätigt bekommen) und zuversichtlich in die Zukunft zu schauen. Natürlich gibt es dabei immer wieder Entscheidungen, die für den einzelnen Mitarbeiter nicht zufriedenstellend ausfallen. Eine Enttäuschung ist nachvollziehbar, aber leider sind Veränderungen notwendig.

Unserem Vorstand ist Transparenz und Kommunikation sehr wichtig. Er geht gerne mit den Mitarbeitern ins Gespräch. Die Bitte an den anonymen Feedback-Geber: Gehen Sie auf den Vorstand zu und tauschen Sie sich über das aus, was Ihnen am Herzen liegt.

Abteilung Personal

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