Top Ausbilder sowie familienfreundlicher Arbeitgeber mit zahlreichen Arbeitsbereichen und Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
zahlreiche Arbeits- und Entwicklungsmöglichkeiten, Mitarbeiterbindung und überverhältnismäßige Jobsicherheit im Branchenvergleich, Traditionsunternehmen mit sozialem Engagement, Aus- und Fortbildung, internes Wissensmanagement, Unternehmenskultur, zahlreiche Teilzeitmodelle, gute Sozialleistungen, vergünstigte Mitarbeiterwohnungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dikrepanz: bundes-/landesweite Verbandsvorgaben bei extrem lokaler Betriebsausrichtung, keine überregionalen oder internationalen Arbeitsmöglichkeiten, kaum nennenswerte Provisionshöhe bzw. persönliche Beeinflussbarkeit der Leistungs-/Erfolgsbasierten Gehaltsanteile, unklare, varierende und undurchsichtige persönliche Zielvorgaben, z.T. sehr lange Wartezeiten für internen Stellenwechsel (trotz/speziell nach betrieblich geförderten Weiterbildungsmaßnahmen), kaum Möglichkeiten für externe Bewerber (selbst "Rückkehrer")