Traditionsreiches Unternehmen mit ungenutztem Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gesamte (Zusammen-)Arbeit ist absolut auf Langfristigkeit ausgelegt, ohne Angst um Arbeitsplatz und Einkommen kann man sich auf den Job konzentrieren und die eigenen Stärken entfalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles wirkt oft seht traditionell und wenig agil, ob wohl man sich genau das auf die Fahnen geschrieben hat. Die "Bedenkenträger" setzen sich zu oft durch und bremsen wünschenswerte Veränderungen aus.
Verbesserungsvorschläge
Offene und frühzeitige Kommunikation von Entscheidungen, Aufzeigen langfristiger Unternehmensziele und Orientierung an diesen, Beschleunigung der Entscheidungsfindung.
Arbeitsatmosphäre
Es muss niemand Angst um ihren/seinen Arbeitsplatz haben, daher bleibt offensichtlich viel Zeit, sich über dies und jenes zu beklagen...
Kommunikation
Manche Entscheidungen sind schlecht nachvollziehbar weil die Hintergründe nicht kommuniziert werden, die dahintersteckende Strategie bleibt das Geheimnis des obersten Führungsgremiums.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Teams sehr gut, im Gesamtunternehmen besteht Verbesserungsbedarf.
Work-Life-Balance
Auch wenn man bei knapper werdendem Personal oft ein schlechtes Gewissen den Kolleg*innen gegenüber bekommt, sind grundsätzlich viele Angebote vorhanden, Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen (mobiles Arbeiten, variable Arbeitszeit, unbezahlter Urlaub, verschiedene Teilzeitmodelle)
Vorgesetztenverhalten
Inzwischen viele junge, engagierte und gut ausgebildete Führungskräfte, natürlich ist das Verhalten immer von den betroffenen Einzelpersonen abhängig.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich viele Möglichkeiten, eigeninitiativ interessante Aufgaben zu erreichen. Natürlich gibt es wie in jedem Unternehmen Aufgaben, die nicht so spannend sind.
Gleichberechtigung
Auf Gleichberechtigung wird sehr viel Wert gelegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein hoher Anteil älterer Kolleg*innen führt zu einem entsprechend guten Umgang mit und zwischen ihnen.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsplatzausstattung, moderne Technik, hoher Anteil Einzel- und Zweierbüros, in der Sparkassenzentrale Kantine mit frisch zubereitetem, abwechslungsreichem Angebot, in den Filialen Aufenthaltsräume mit Küchenzeilen, auf Arbeitsschutzmaßnahmen wird sehr viel Wert gelegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umfangreiche Nachhaltigkeitsprojekte werden aktuell durchgeführt, großes soziales Engagement nach innen und außen.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Rahmen der Möglichkeiten des TVöD bewegt man sich am oberen Level, tendenziell wird eher eine undifferenzierte Bezahlung gegenüber einer Leistungsorientierung verfolgt.
Image
Von den Mitarbeitenden wird das Image eher kritischer gesehen als es sich durch Befragungen etc. darstellt.
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, Eigeninitiative ist notwendig. Die Karriereplanung sollte eher langfristig angelegt sein, der schnelle Aufstieg ist auch im Hinblick auf die Bezahlung eher ungewöhnlich.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
wir möchten uns herzlich bei Ihnen für Ihre positive Bewertung auf kununu bedanken. Ihre Ansichten sind äußerst wertvoll für uns und wir schätzen Ihre Offenheit, sowohl die positiven Aspekte als auch die Verbesserungsvorschläge, mit uns zu teilen.
Es freut uns besonders zu hören, dass Sie bei der Sparkasse Bielefeld eine für Sie erfüllende Tätigkeit unter Einbezug Ihrer Stärken ausüben können. Uns ist es wichtig, dass Ihre Mitarbeitenden sich auf Ihre Arbeitgeberin verlassen können und es motiviert uns, zu hören, dass Sie diese Aspekte in unserer Arbeitskultur erleben.
Darüber hinaus nehmen wir Ihre Vorschläge bezüglich der klaren Darstellung langfristiger Unternehmensziele und einer beschleunigten Entscheidungsfindung aufmerksam zur Kenntnis. Diese Punkte werden in unsere Überlegungen einfließen. Wir möchten Sie ermutigen, sich bei Bedarf direkt an uns zu wenden, um Ihre Ideen und Anregungen weiter zu vertiefen. Ihr Beitrag ist uns wichtig und wir sind dankbar für die Möglichkeit, uns durch Ihr Feedback weiter zu verbessern.
Viele Grüße
Ihre Personalentwicklung