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Sparkasse 
Bielefeld
Bewertung

Kein schlechter Arbeitgeber, aber auch kein guter.

2,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Bielefeld in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das soziale Engagement und die Verwurzelung in der Stadt Bielefeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Vorurteile gegenüber Banken und Sparkassen hinsichtlich Konservatismus treffen zu.
Zu wenig Home-Office Möglichkeiten, vermutlich aus Misstrauen den Mitarbeitenden gegenüber.
Meiner Meinung nach lohnt es nicht mehr als das geforderte Soll zu tun. Es gibt keine Wertschätzung oder Anerkennung für Engagement und mehr als 100%.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf moderne Arbeitsweisen setzen, Home-Office fördern, Mitarbeiter adäquat und ohne Diskussionen technisch ausstatten, bitte nicht so tun als müsste die nächste Gehaltserhöhung aus der eigenen Tasche gezahlt werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre steht und fällt mit dem Team. Von sehr gut bis sehr, sehr schlecht ist alles dabei.

Kommunikation

In den Teams meist in Ordnung bis gut. Kommunikation durch den Vorstand an die Mitarbeitenden eher schlecht.

Kollegenzusammenhalt

siehe Atmosphäre.

Gehalt/Sozialleistungen

Grundsätzlich gute Sozialleistungen und das Gehalt ist okayish. Leider gibt es immer ewig lange Diskussionen, um Stufenaufstiege, keine verbindlichen Absprachen und ein langes Hinhalten.

Karriere/Weiterbildung

Für 'junge' Menschen nach der Ausbildung gibt es ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen, dafür gibt es großes Daumen-hoch. Karriereoptionen für etablierte Mitarbeitende halten sich jedoch deutlich in Grenzen. In aller Regelmäßigkeit wird man mit der Karrote vor der Nase bei Stange gehalten. Es würden in Zukunft durch den demographischen Wandel viele spannende Stellen frei, man zähle auf den Nachwuchs und würde Mitarbeitende gerne gezielt heranführen - sind die Standard Floskeln.
Konkrete Entwicklungspläne bleiben leider aus.


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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