Würde hier nicht mehr anfangen!
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter:innen die nicht im
Markt arbeiten haben es größtenteils besser- die Leute die direkt am Kunden arbeiten sind größtenteils unzufrieden und ergreifen jede Chance aus dem Bereich zu „fliehen“
Kommunikation
Wer behauptet die Mitarbeiter:innen haben irgendetwas mitzuentscheiden- der lebt im Land der Märchen- die Ergebnisse stehen vorher fest; Kommunikation heißt: Tut dies, macht das!
Kollegenzusammenhalt
Hängt davon ab wo man arbeitet. Es gibt tatsächlich Geschäftsstellen / Abteilungen wo bald fertige Azubis immer angeben, auf keinen Fall arbeiten zu wollen.
Work-Life-Balance
Der Krankenstand ist auf einem Höchststand. Vielleicht auch, weil man sich besser krankschreibt wenn man einen wichtigen Termin hat, sonst guckt man nämlich in die Röhre, weil Kolleg:innen plötzlich krank sind weil man einen Tag mal früher frei machen möchten wenn ein Termin ansteht und das es kein Ersatzpersonal gibt, kann man das früher gehen vergessen.
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar! Es gibt sehr wenige gute und sehr viele wo man sich fragt, warum diese überhaupt Personalverantwortung haben
Gehalt/Sozialleistungen
TVÖD
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Zinsen niedrig halten, Gebühren rauf und dann wundern dass die Kundenklientel nur noch aus Kunden besteht die alt sind oder kein Konto anderswo bekommen
Karriere/Weiterbildung
Mit Mühe und Not findet man Personal- das sagt alles. Noch nie haben nach Ende der Ausbildung so viele junge Kolleg:innen das Weite gesucht!