14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Ich bereue es nicht gekündigt zu haben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bottrop gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab eine Art Rückenschule und seit kurzem auch psychologische Beratung
Arbeitsatmosphäre
Druck, Druck, Druck- man schult sich kaputt und glaubt das man dadurch mehr Produkte / Abschlüsse an den Mann/ dieFrau kriegen kann
Work-Life-Balance
Gleitzeit- aber für Leute im Vertrieb finden Schulungen gerne außerhalb der Öffnungszeiten statt, daher baut man Überstunden auf
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen sind Mangelware
Kollegenzusammenhalt
Geteiltes Leid ist halbes Leid- daher in meiner Geschäftstelle sehr gut. In anderen Geschäftstellen ist die Arbeitsatmosphäre grauenhaft
Vorgesetztenverhalten
Teilweise waren Vorgesetzte cholerisch und hatten keine Ahnung. Sie sollen Leute coachen und kennen selbst die Produkte nicht
Kommunikation
Alles wird per Rundschreiben kommuniziert- nur noch die Vorgesetzten durften in den Fachabteilungen fragen stellen- bis man eine Antwort bekommt dauert es teilweise ewig
Interessante Aufgaben
Kampagnen- ständig Leute anrufen und Termine vereinbaren
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Die Mär vom schönen Sparkassenleben....ist laaaange vorbei!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bottrop gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
(Noch) ein recht sicherer Job, da öffentlicher Dienst- aber Sparkasse werden weiter fusionieren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Personalabteilung ist eine Katastrophe! Man hat es nicht geschafft über Monate mit mir über meinen beruflichen Werdegang zu sprechen- das zeugt von einer Minderschätzung der Mitarbeiter die das Geld verdienen sollen
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsriege sollte mal auf die Leute hören die mit Kunden arbeiten und nicht ständig neue Konzepte ausprobieren
Arbeitsatmosphäre
Zahlendruck, Vertriebsdruck- die Sparkasse „wirbt“ mit ganzheitlicher Beratung- aber letztendlich muss am Ende der Abschluss stehen- man unterscheidet sich nicht mehr von den Privatbanken
Image
Kommt drauf an - noch bekommen Schulen, Gartenvereine etc. Werbepräsente oder Geld
Work-Life-Balance
Gleitzeit- aber in einer Geschäftsstelle muss man halt da sein, um die Schalter zu öffnen
Karriere/Weiterbildung
Die Leute sollen dumm gehalten werden um sie billig zu beschäftigen- wer sich einschleimt bekommt eine Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag- aber die Aufgaben werden so verteilt das die Privatkundenberater eher Serviceleute sind um denen nicht zu viel zu bezahlen (man darf nicht alles machen z.B. kein Bausparen, was echt nervig war und eigentlich Standardgeschäft, das dürfen nur höhergestellte Berater
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an wo man ist- am Ende steht aber jeder für sich allein
Umgang mit älteren Kollegen
Da diese häufig auch mal krank sind, wird hinter vorgehaltener Hand gelästert, dabei haben diese als einzige noch treue Kunden die wiederkommen und nicht längst weg sind zur online- Konkurrenz
Vorgesetztenverhalten
Hängt vom Vorgesetzten ab- oftmals Nasenfaktor, wer gut verkauft ist natürlich der Beste
Arbeitsbedingungen
Ich war zum Glück in einer recht modernen Geschäftsstelle - am besten guckt man nicht genau hin oder hinter die Kulissen bzgl. Sauberkeit etc...... manche Berater haben keine direkte Durchwahl, man muss zweimal die Woche länger bleiben da ja Beratung außerhalb der Öffnungszeiten angeboten werden soll
Kommunikation
Wichtige Infos werden gefühlt nicht an jeden weitergegeben.... es heißt immer Informationen sind Hol-Schulden, aber finden tut man sie nicht
Interessante Aufgaben
Viele Kampagnen ob für Kredite, Versicherung, Altersvorsorge- man muss ständig Kunden anrufen und versuchen sie zu einem
Gespräch reinzubekommen- man kam sich mittlerweile wie sein eigenes Callcenter vor
Gleichberechtigung
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IKB SPK
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bottrop gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Da war ich gerne Azubi!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bottrop gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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