73 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
73 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sparkasse Chemnitz Bewertungen
Sparkasse
Chemnitz
Chemnitz und weitere
73 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top-Arbeitgeber in der Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das gute Gemeinschaftsgefühl, mit der Arbeit Sinnvolles zu leisten für die Region, Familienfreundlichkeit, kurze Arbeitswege
Verbesserungsvorschläge
Mehr wirklich digitale Prozesse statt digitale Gadgets etablieren.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Bereich wird viel auf die Kollegen und deren Wohlbefinden geachtet. Es findet ein regelmäßiger Austausch mit der Führungskraft statt und Erfolge werden gesehen und entsprechend hervorgehoben.
Image
Hierzu gibt es sehr unterschiedliche Auffassungen. In meinen Augen hat die Sparkasse einen sehr guten Markenname und insgesamt einen guten Ruf. Am Ansehen bei jüngeren Zielgruppen wird gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gestalten. 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zu mobilem Arbeiten etc. Ein weiterer großer Vorteil für uns sind die Belegplätze in der Kita an der Sparkasse ggü unserer Arbeitsstelle.
Karriere/Weiterbildung
Man kann im Haus unterschiedliche Karrierewege gehen und erhält benötigte Weiterbildungen. Es gibt verschiedene Karrieremanagementprogramme, die einen dabei unterstützen.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen sind angemessen und in der Region auf einem sehr guten Niveau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird viel für die Stadt und die Region getan (z.B. Spenden/Sponsoring).
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen könnte man schon fast als familiär bezeichnen. Jeder unterstützt sich gegenseitig wo er kann.
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen sind eine wichtige Stütze im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin mit meiner Führungskraft sehr zufrieden. Regelmäßige Jour-Fix-Termine, regelmäßige Team-Workshops, regelmäßiges Feedback, wertschätzende Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Könnten teilweise moderner sein. Die Filialen und die Arbeitsplätze werden aber nach und nach überarbeitet.
Kommunikation
Es gibt mehrere Kommunikationskanäle mit sehr umfassender Kommunikation. Manches geht aber in der Masse leider unter.
Gleichberechtigung
Alle werden im Haus gleichermaßen behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in meinem Bereich sind sehr vielseitig und abwechslungsreich.
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalmanagement Sparkasse Chemnitz
Vielen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie unsere
Firmenkultur und Arbeitsatmosphäre schätzen. Wir legen großen Wert auf ein unterstützendes und freundliches Arbeitsumfeld und freuen uns, dass dies bei Ihnen so gut ankommt.
Guten Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Benefits aber die meisten ohne ein richtigen Mehrwert bzw. Benefits der dich nicht an das Unternehmen binden.
Immer ein offenes Ohr.
Tarifvetrag
Sonderzahlungen
Pünktliche Lohnzahlung
Chancen zur Weiterentwicklung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Technik und Ausstattung ist veraltet und nicht zeitgemäß.
-Wlan funktioniert nicht gut.
-Überall Kabeln und es ist überraschend kompliziert etwas zu erneuern oder erneuern lassen.
-Keine kostenlose Parkmöglichkeiten bei Veranstaltungen im Moritzhof.
-Keine kostenlose Getränke in den Filialen weder für Mitarbeiter noch für Kunden.
-Tickets oder Rabatte für die Niners auch für Mitarbeiter.
-Die „Sie-Kultur“ ist nicht mehr Zeitgemäß.
Work-Life-Balance
Möglichkeit aufs Home Office in mein Bereich fehlt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalmanagement Sparkasse Chemnitz
Herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihr ausführliches Feedback. Ihre Anmerkungen sind für uns von großem Wert, da sie uns helfen, uns stetig weiterzuentwickeln und ein Arbeitsumfeld zu gestalten, in dem sich alle wohlfühlen und produktiv sein können. Mit unserer DIO2027-Initiative setzen wir auf eine umfassende Digitalisierungs- und Innovationsoffensive und sind bestrebt, die Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern. In diesem Rahmen werden unsere Standorte schrittweise modernisiert und an die neuesten Standards angepasst. Regulatorik und Datenschutz können hier limitierende Faktoren sein, die unseren Handlungsspielraum an mancher Stelle einschränken.
Wir freuen uns sehr, dass Sie unsere Zusatzleistungen insgesamt positiv bewerten und uns gleichzeitig wertvolle Hinweise für mögliche Erweiterungen geben. Es ist unser Ziel, das Angebot für unsere Mitarbeiter ständig auszubauen, beispielsweise durch neue Mobilitätsangebote bei Veranstaltungen. Ihre Hinweise nehmen wir daher dankend an.
Mehrfachbewertung
Karriere möglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Chemnitz in Chemnitz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits, Weiterentwicklung, Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuelle Einarbeitung
Kommunikation
Je nach Führungskraft ist die Qualität der Kommunikation sehr verschieden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalmanagement Sparkasse Chemnitz
Herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Wir setzen uns stetig dafür ein, ein positives und förderndes Arbeitsumfeld zu bieten. Daher finden wir es schade, dass Sie bei Ihrer aktuellen Einarbeitung Gegenteiliges erfahren. Zögern Sie bitte nicht, uns persönlich zu kontaktieren und uns Ihre Erfahrungen zu schildern. Gerne möchten wir herausfinden, wie wir Sie bei Ihrer Einarbeitung zusätzlich unterstützen können. Wir nehmen Ihre Anregungen sehr ernst und arbeiten stetig daran, unsere Prozesse zu verbessern.
Auf dem Weg in die Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Chemnitz in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung im Wandel, gewisse Zukunftsorientiertheit
Verbesserungsvorschläge
Bei aller Euphorie, bitte die Stammbelegschaft nicht vergessen.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein gewisser Wandel im Gange. Mein Leiter schaut mehr auf mein Befinden, zeigt mehr Interesse an meiner Arbeit als nur an Zahlen. Es herrscht ein Weg vom Klein-Klein-Druck hin zu positiver motivierender Atmosphäre. Weiter so!
Image
Ich finde das Image als Arbeitgeber ist sehr gut.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich sehr gut. Beratungszeiten sind relativ fix, 3 lange Tage und 2 kurze Tage die Woche sind sehr okay. Kein Gruppenzwang für freiwillige Termine. Familie ist als wichtig akzeptiert, kein Stress mit entsprechenden Verpflichtungen.
Karriere/Weiterbildung
Förderungsmöglichkeiten werden angeboten. Dabei liegt die zentrale Konzentration leider nur bei jungen Aufsteigern. Es wird sehr viel für junge Mitarbeiter und auch Quereinsteiger getan. Die Kollegen mit 15,20 Jahren Erfahrung werden zentral ignoriert.
Gehalt/Benefits
Das Gehaltsgefüge ist, auch im Vergleich mit anderen Sparkassenkollegen, okay. Variable Bestandteile/EOV ist mit Fleiß ganz gut erreichbar, könnte natürlich noch höher ausfallen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel angefangen und kommuniziert, wenig beendet. In meinen Augen würde mit der Hälfte des Aufwandes deutlich mehr gehen, vieles versackt in internen Bereichen.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Filiale halten die Kollegen zusammen, helfen einander unabhängig von der Position.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Probleme festgestellt. Das ist aber sehr subjektiv, alter in meiner Filiale im Schnitt 50
Vorgesetztenverhalten
Ich fühle mich sehr wohl. Wie bereits gesagt, spüre ich einen gewissen Wandel. Mir gefällt das neben meinem Leiter auch höhere Leiter sehr nahbar sind und echtes Interesse am Mitarbeiter zeigen.
Arbeitsbedingungen
Ich habe Glück, die Filiale wirkt modern und die Technik passt. Für junge Kunden wirken die Abläufe manchmal etwas unmodern. Es ändert sich permanent viel. Inzwischen sehr gute Fehlerkultur.
Kommunikation
Regelmäßige (wöchentliche) Teamrunden in kleinen und großen Zusammensetzungen inklusive Besuche von Vorstand und Bereichsleiter, auch mal zum
Jubiläum oder Geburtstag, zentrale Einladungen zu Konferenzen, für mich
vollkommen ausreichend
Gleichberechtigung
Absolute Gleichberechtigung. Quereinsteiger werden etwas mehr bemuttelt und betütelt als gestandene Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Mir gefällt es in der Beratung, immer Abwechslung und neue Dinge und Situationen. Arbeitsbelastung ist ganz gut steuerbar.
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalmanagement Sparkasse Chemnitz
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihr ehrliches Feedback!
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die positiven Veränderungen in unserem Unternehmen spüren. Ihr Lob motiviert uns, diesen Weg weiterzugehen und unsere Bemühungen fortzusetzen.
Wir nehmen Ihre Anmerkung bezüglich der Weiterbildungsmöglichkeiten für langjährige Kolleg*innen sehr ernst. Es ist uns bewusst, dass dies ein wichtiges Thema ist, und wir arbeiten bereits intensiv daran, hier Verbesserungen zu erzielen und unser Angebot auszubauen. So bieten wir z.B. für unsere langjährigen Kolleg*innen ein Zusatzbildungsprogramm an, welches individuelle Weiterbildungen fördert und Kurse für Stress- und Zeitmanagement. Auch unsere laufenden Führungskräfteprogramme sind für alle Altersklassen geöffnet. Fachschulungen werden regelmäßig angeboten. Sollten Sie weitere Anregungen haben, wie wir Sie in Ihrer individuellen Entwicklung unterstützen können, kommen Sie gerne auf unsere Mitarbeiter*innen im Personalmanagement zu.
Die Ausbildung bei der Sparkasse Chemnitz ist zu empfehlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Chemnitz in Chemnitz absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde an meinem Arbeitgeber gut, dass er mich auf meine Prüfung gut vorbereitet hat und mich in meiner Ausbildung gut begleitet hat.
Mein AG bietet Weiterbildung die die Karrierechancen erhöhen und bezahlt seine Arbeitnehmer fair.
Arbeitszeiten
Ich komme mit den Arbeitszeiten sehr gut zurecht.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist angemessen und wurde auch im laufe der Jahre erhöht.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalmanagement Sparkasse Chemnitz
Wir freuen uns, dass wir Sie während Ihrer Ausbildung gut begleiten konnten und danken für Ihr Feedback.
Bewertung zum Ausbildungsende
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker für Systemin bei Sparkasse Chemnitz in Chemnitz absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in meine Abteilung ist immer gut, der Umgang mit dem Kollegen ist top, egal ob es um Aufgaben im Team geht oder Einzelaufgaben, die Kollegen sind immer für alle Fragen offen gewesen und steht’s hilfsbereit.
Spaßfaktor
Es gab weniger Tag innerhalb der 3 jährigen Ausbildung, an denen ich nicht mit einem Lächeln auf Arbeit erschienen bin und nach der Arbeit auch wieder gegangen bin.
Variation
Es ist eine gute Mischung aus administrativen Aufgaben, Planung und Dokumentaion
Respekt
Egal an welchem Standort der Sparkasse Chemnitz, es wird einem immer mit Respekt begegnet.
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Aufgaben/Tätigkeiten
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalmanagement Sparkasse Chemnitz
Vielen Dank für Ihr positives Feedback.
Teamgeist, wertschätzendes Miteinander, fairer Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Chemnitz in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- faires und wertschätzendes Miteinander
- innovative Projekte und Handlungsspielräume
- digitale Ausrichtung
- Einbindung in das Geflecht der Sparkassen-Gruppe und damit vielseitige Vernetzungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
- Ausbau der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- Verbesserung der technischen Möglichkeiten (u. a. reibungslose Videotelefonie, Single Sign-on)
- Förderung der Diversität
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist sehr gut. Die Kolleginnen und Kollegen halten zusammen und helfen gerne weiter.
Image
Das Image ist prinzipiell gut, kann jedoch noch verbessert werden. Insbesondere intern sollten wir noch stolzer auf unser Unternehmen und unsere Produkte sein.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office werden prinzipiell angeboten. Die Inanspruchnahme ist in Abhängigkeit von der Tätigkeit (z. B. aufgrund von Filialöffnungszeiten oder der Kundenberatung vor Ort) unterschiedlich möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert und Entwicklungsmöglichkeiten sowohl im Rahmen von Programmen als auch individuell angeboten.
Gehalt/Benefits
Es wird nach dem TVöD vergütet. Sehr faire Bedingungen. 32 Urlaubstage und etwas mehr als 13,5 Gehälter sind in vielen anderen Branchen und Unternehmen nicht üblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird aufsichtsrechtlich aber auch seitens des Unternehmens in den Fokus gerückt. Viele regionale Vereine werden durch Spenden unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe selten ein Unternehmen erlebt, bei dem Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich gegenseitig so unterstützen und weiterhelfen. Das Miteinander ist oft sehr persönlich und herzlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich nehme keine Unterschiede hinsichtlich des Alters der Kolleginnen und Kollegen wahr.
Vorgesetztenverhalten
Es werden ausreichend Freiheiten gelassen, aber auch klare Vorstellungen geäußert und Visionen geteilt. Die Zusammenarbeit erfolgt immer konstruktiv und wertschätzend. Eine offene und ehrliche Kommunikation wird gefördert.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten und Filialen werden nach und nach renoviert und modern gestaltet. Verbesserungspotenzial besteht u. a. hinsichtlich der Medien zur reibungslosen Videotelefonie.
Kommunikation
Die Kommunikation wird stetig verbessert. Über Zukunftsprojekte und Vorhaben wird im Rahmen von Veranstaltungen oder über interne Medien informiert. Die bereichsübergreifende Zusammenarbeit erfolgt oft bilateral und auf kurzem Dienstweg.
Gleichberechtigung
Wir haben viele weibliche und männliche Führungskräfte. Gleichberechtigung wird gelebt. Diversität ist ein Teil der Sparkassenkultur und wird auch zukünftig noch stärker in den Mittelpunkt gestellt.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist sehr vielseitig. Ich kann mich in verschiedenen Projekten verwirklichen. Dies gilt auch für meine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wer etwas bewegen will, kann sich in unterschiedlichen Themen einbringen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalmanagement Sparkasse Chemnitz
Herzlichen Dank für Ihr ehrliches, ausführliches Feedback und die Zeit, die Sie sich genommen haben, um Ihre Erfahrungen zu teilen. Wir nehmen Ihre Anregungen ernst und arbeiten stetig daran, uns zu verbessern und die Erwartungen unserer Mitarbeitenden zu erfüllen.
Ich liebe meine Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Chemnitz in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Weiterbildung
Verbesserungsvorschläge
Schnelleres Treffen von Entscheidungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalmanagement Sparkasse Chemnitz
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns zu bewerten. Wir freuen uns über das positive Feedback. Sollten Sie in Zukunft weitere Anregungen oder detailliertes Feedback für uns haben, freuen wir uns jederzeit über eine Rückmeldung. Unser Ziel ist es uns weiterhin dafür einzusetzen, ein positives und förderndes Arbeitsumfeld zu bieten.
Sicherer Arbeitgeber mit Chancen zur Weiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sparkasse Chemnitz in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer und sehr sozialer Arbeitgeber mit super Entwicklungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fokus auf den Zusammenhalt in den Teams, individuellere Weiterbildungsmaßnahmen und mehr Fokus auf den Mensch.
Arbeitsatmosphäre
Die grundsätzliche Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Es ist teilweise für die Größe des Unternehmens sehr „familiär“. An einzelnen Dingen sollte aber gearbeitet werden. Mehr Investitionen in Teamtrainings und mehr Blick auf Soft Skills in Teams wünschenswert.
Work-Life-Balance
Hängt stark von der jeweiligen Führungskultur ab. Home Office und Verständnis absolut vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden standardmäßig vergeben. Wenig Individualität und man muss sich oft selbst behelfen was passendes zu finden. Hier Verbesserungspotenzial vorhanden. Grundsätzlich ist die Sparkasse bestrebt, dass Beste aus den Mitarbeitern herauszuholen und zu investieren.
Kollegenzusammenhalt
Teamabhängig. Förderung durch AG wünschenswert.
Vorgesetztenverhalten
Könnte etwas transparenter sein. Wandel vereinzelt positiv spürbar.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsumgebung wird langsam ausgebaut. New Work noch in den Kinderschuhen.
Kommunikation
Ausbau der Kommunikationskanäle wäre toll. Transparenz in der Kommunikation ist jedoch vorhanden und meist sehr wertschätzend der Belegschaft gegenüber.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalmanagement Sparkasse Chemnitz
Herzlichen Dank für Ihr ehrliches und ausführliches Feedback. Die Zeit, die Sie sich für das Teilen Ihrer Erfahrungen genommen haben, ist für uns sehr wertvoll. Wir nehmen Ihre Anregungen ernst und arbeiten stetig daran, uns zu verbessern. So haben wir z. B. bereits ein Karriere-Management-Programm aufgelegt. Zudem fördern wir die individuelle Entwicklung der Persönlichkeit oder andere Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden mit dem Zusatz-Bildungs-Programm, auch über das fachlich Notwendige hinaus.
Top Arbeitgeber in der Region mit viel Herz und sozialem Engagement
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Chemnitz in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das gute und fast schon familiäre Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die bisher noch geringe Digitalisierung von Prozessen
Verbesserungsvorschläge
weiter an der Verbesserung des Images arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich sehr wohl bei diesem Arbeitgeber.
Image
Das Image nach außen ist leider (oft unberechtigt) sehr schlecht.
Work-Life-Balance
32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten (in den Stabsbereichen), individuelle Teilzeitmodelle, mobile Arbeit u. s. w.
Gehalt/Benefits
Bezahlung erfolgt nach TVöD-S und ist dementsprechend sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Sparkasse hat hohes soziales Engagement für die Region, z. B. durch Sponsoring von Vereinen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb der einzelnen Teams ist oftmals sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
absolute Wertschätzung ggü. älterer Kollegen
Vorgesetztenverhalten
in den meisten Teams wird mittlerweile auf Augenhöhe geführt
Arbeitsbedingungen
Es ist für jeden Mitarbeitenden ein Arbeitsplatz vorhanden. Die Ausstattung mit Büromöbeln ist jedoch weitestgehend veraltet und wenig ergonomisch.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens könnte besser sein, aber ist auch schwer, das richtige Maß zu finden.
Interessante Aufgaben
sehr vielseitige Aufgabenbereiche möglich
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalmanagement Sparkasse Chemnitz
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns zu bewerten. Wir freuen uns über das positive Feedback. Sollten Sie in Zukunft weitere Anregungen oder detailliertes Feedback für uns haben, freuen wir uns jederzeit über eine Rückmeldung. Unser Ziel ist es uns weiterhin dafür einzusetzen, ein positives und förderndes Arbeitsumfeld zu bieten.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.