73 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
73 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sparkasse Chemnitz Bewertungen
Sparkasse
Chemnitz
Chemnitz und weitere
73 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Auf dem Weg in die Zukunft!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Chemnitz in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungs- und Aufstiegschancen für alle gegeben. Nicht nur in der Sparkasse, sondern der ganzen Gruppe mit Tochtergesellschaften.
Verbesserungsvorschläge
Modern und agil an Zukunftsthemen arbeiten. Klarer Fokus auf Ertragspotenziale.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin zufrieden mit dem Unternehmen, dennoch gibt es Dinge die mir nicht gefallen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Sparkasse Chemnitz in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er versucht es allen recht zu machen und arbeitet an den Schwächen der Sparkasse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er meckert viel rum obwohl man nicht gemacht hat
Verbesserungsvorschläge
Es sollte auf jeden Fall ruhiger werden
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
Naja
Work-Life-Balance
Naja
Karriere/Weiterbildung
Uff
Gehalt/Benefits
Ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hm
Kollegenzusammenhalt
Schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
nich alle
Vorgesetztenverhalten
Uff
Arbeitsbedingungen
Sind ok
Kommunikation
Geht
Gleichberechtigung
Nope
Interessante Aufgaben
Ist ok
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Anfängliche Verbesserung hat sich leider wieder geändert ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Chemnitz in Chemnitz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in Mitarbeiter, Kommunikation nach deutlich verbessern, Mitarbeiter fordern und fördern, Wertschätzung, Ehrlichkeit, Loyalität
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles wird digital
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Chemnitz in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das was passiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diskrepanz zwischen reden und handeln
Verbesserungsvorschläge
Bitte alle Angestellten mit in die Zukunft nehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen im Wandel - Kein Stein bleibt auf dem anderen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Chemnitz in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man Glück mit der Vertriebseinheit hat macht die Arbeit richtig Spaß
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritik ernst nehmen, sonst gehen weitere gute Vertriebler
Verbesserungsvorschläge
Fehler die andere vergleichbare Unternehmen gemacht haben nicht nachmachen. Nicht „blind“ den Empfehlungen der externen Berater folgen, Vertriebsziele sollten erfüllbar sein
Arbeitsatmosphäre
Es kommt auf den Bereich und die Führungskraft an. Meist angenehm
Work-Life-Balance
Auch hier kommt es auf den Bereich und die Führungskraft an
Gehalt/Benefits
Halt TVÖD.
Kollegenzusammenhalt
Meist sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel geredet. Aber klare Ansagen - vor allen in größeren Einheiten aus meiner Sicht notwendig - oder strukturierte Besprechungen sehen anders aus
Kommunikation
Früher zu wenig - wird besser - es gibt aber deutlich Luft nach oben
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf dem Weg zur Digitalisierung, „koste es was es wolle“ bzw „ um jeden Preis“
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Chemnitz in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Sicherheit des Arbeitsplatzes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Kommunikation, keine angemessene Leistungsvergütung, fehlende Wertschätzung gegenüber Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Endlichmal wieder wirklich den Mitarbeitern am Markt zuhören. Die haben täglich mit Echten Kunden u. deren Wünschen zu tun.
Eigenen Weg gehen und nicht eine „Deutschen Bank“ oder eine „ Internetbank“ imitieren je nachdem was gerade IN ist. Wo bleibt unsere Alleinstellungsmerkmal? Durch was geben wir uns noch von anderen Banken ab? Mehr Mitarbeiter in den Filialen !
Work-Life-Balance
Nur Show nach Außen
Gehalt/Benefits
Geht so, wenn man trotz massiv gestiegener Anforderungen u. guter Leistungen seit mehreren Jahren kein Urlaubsgeld mehr bekommt..... naja
Vorgesetztenverhalten
Ein Mitarbeiter ist nicht mehr Wert . Fehlende Wertschätzung seit Jahren
Arbeitsbedingungen
In den Filialen wird gespart an allen Ecken und Enden. Es gibt nur Geld für „Digitalisierung u. Automaten“
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen im Wandel einer schwierigen Zeit in der Finanzwelt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Chemnitz in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, Zusatzleistungen wie im öffentlichen Dienst üblich, sehr abwechslungsreiches und verantwortungsvolles aufgabenspektrum. Guter Anfang im Zuge der Neuausrichtung nach Vorstandswechsel aber eben nur ein Anfang.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Veränderungen
Verbesserungsvorschläge
Oberste Priorität: Wertschätzung der Mitarbeiter, Sicherstellung der sozialen Kompetenz der Führungskräfte, Überdenken des Zielvereinbarungsverfahrens...nur reelle Ziele ohne ständiges Rechtfertigen und permanentes Controlling geben die Chance, Arbeit mit guter Qualität langfristig zu realisieren. Überdenken der Strukur von zu vielen Führungsebenen übereinander und vereinzelten Führungskräften, die im ganzen Unternehmen „verschrien“ sind. Unbedingt den Abschluss an den Wandel der Zeit nicht verpassen und öffentliche Kommunikation der Vorteile und lokalen Verantwortung der Sparkasse.
Arbeitsatmosphäre
Total abhängig von der betreffenden Organisationseinheit.
Image
Da muss das Unternehmen aufpassen, im Rennen um die Kunden als modernes Finanzinstitut den Anschluss nicht zu verpassen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Teilzeit etc möglich
Karriere/Weiterbildung
Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot.
Gehalt/Benefits
Übliche gute Bedingungen des öffentlichen Dienstes.
Kollegenzusammenhalt
Auch vom Team abhängig.
Vorgesetztenverhalten
Qualität der Führungskräfte hat ein breites Spektrum... einige sind Super Vorbilder andere scheinen ein unbegründetes Dauerabo auf ihre Stelle zu haben.
Arbeitsbedingungen
Teilweise veraltete Technik, Zustand einzelner Filialen lässt zu wünschen übrig: Büroausstattung, baulicher Zustand, moderne Hilfsmittel zBsp Touchscreen, papierarmes Büro lässt zu wünschen übrig.
Kommunikation
Besserung in der Kommunikation zwischen Führungsebene und Mitarbeiter ist in Sicht
Interessante Aufgaben
Verschiedene Kunden, weitreichendes Produktangebot.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gute Sozialleistungen nette Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Chemnitz in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
faire Bezahlung und Sozialleistungen
Verbesserungsvorschläge
besserer Informationsfluss unter Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sparkasse Chemnitz, 3.6 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Chemnitz in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tariflohn sozial fair und familienfreundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
niedriger Lohn für viel Arbeit großes Geschäftsgebiet weite Fahrtwege
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sparkasse Chemnitz, 3.4 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Chemnitz in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tariflohn und gehaltsgruppen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
arbeitsplatzabbau hoher erfolgsdruck
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.