39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
In Abteilungen und BC‘S sehr angenehm
Weiterbildung ist schnell und unkompliziert nach der Ausbildung möglich
Freitags ab 12:30 Uhr ist Feierabend
Fair. Gehaltsanpassung nach der Ausbildung für Azubis erfolgt
Sehr starkes Vertrauensverhältnis zur Ausbildungsleiterin!! Sie hat immer ein offenes Ohr und war immer für uns da, egal wann und um wie viel Uhr. Sie hat sich für uns eingesetzt und uns bestens bis zur Prüfung unterstützt
Sehr nette und hilfsbereitr Kollegen. Familiärer Umgang
Abteilungswünsche wurden immer berücksichtigt
Von allen vorhanden
Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie mit der Ausbildungsleiterin und der gesamten Ausbildung bei der Sparkasse Darmstadt so zufrieden waren. Ein starkes Vertrauensverhältnis und eine optimale Vorbereitung auf die Prüfung sind entscheidende Faktoren für eine erfolgreiche Ausbildung.
Wir sind stolz drauf, dass Sie die familiäre Atmosphäre und den respektvollen Umgang in den Abteilungen und BeratungsCenter schätzen konnten. Auch die Berücksichtigung von Abteilungswünschen sowie die Möglichkeit zur Weiterbildung nach der Ausbildung liegen uns am Herzen.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.
Liebe Grüße
Diana Ludwig-Dias
Insbesondere im NEO tolle Arbeitsatmosphäre!
Sicherer Arbeitgeber mit Verantwortung für die Region.
Flexible Wochenarbeitszeit, Freitag ab 12:30 work-life-Balance-day.
Man kann sich vom ungelernten Quereinsteiger bis zum Bankbetriebswirt weiterentwickeln wenn die Motivation da ist.
Sinnvolle Weiterbildungen werden immer genehmigt!
Faire Bezahlung, sehr gute Sozialleistungen.
Nachhaltigkeit immer mehr Thema mit hoher Relevanz.
Kommt natürlich auf das jeweilige Team an, aber man hilft sich grundsätzlich immer gegenseitig wenn es die Ressourcen zulassen!
Lässt sich schwer pauschalisieren. Die meisten Vorgesetzten geben sich aber viel Mühe!
Es gibt viele verschiedene Möglichkeiten und Jobs. Innerbetriebliche Bewerbungen sind fast immer möglich.
Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,
wir möchten uns herzlich für Ihre positive Bewertung bedanken!
Schön, dass Sie die tolle Arbeitsatmosphäre im NEO besonders hervorheben und den Zusammenhalt im Team positiv erleben.
Die Flexibilität der Wochenarbeitszeit und der "Work-Life-Balance-Day" am Freitag ab 12:30 Uhr sind Elemente, die wir bewusst gestalten, um ein ausgewogenes Arbeitsumfeld zu ermöglichen.
Ihre Anmerkungen zum Vorgesetztenverhalten nehmen wir aufmerksam zur Kenntnis. Mit Freude haben wir zu Beginn des Jahres das Leadership Development eingeführt und möchten das Thema weiterhin für unsere Sparkasse fokussieren.
Die Erwähnung der vielfältigen Karrieremöglichkeiten sowie der Förderung von Weiterbildungen zeigt uns, dass unsere Bemühungen um individuelle Entwicklungsmöglichkeiten geschätzt werden.
Die Sozialleistungen sind für uns zentrale Anliegen und Ihr Lob bestärkt uns in unseren Bemühungen.
Wir freuen uns darauf, weiterhin eine unterstützende Umgebung für Ihre berufliche Entwicklung zu bieten. Vielen Dank für Ihr Vertrauen und Ihre positive Rückmeldung!
Liebe Grüße
Jasmin Gottwald
Besonders das Image und der vertrauensvolle Umgang
Absolut nichts
Keine
Freitag ist um 12.30 Uhr schluss
Development Leadership wird gelebt
UNSERE ESG Managerin setzt Maßstäbe
Neues Verwaltungsgebäude ist state of the art
Frühzeitig und sehr transparent werden aus Betroffenen schnell beteiligte
Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,
herzlichen Dank für die herausragende Bewertung!
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie unsere Unternehmenskultur, den vertrauensvollen Umgang und das positive Image schätzen. Ihre Anerkennung motiviert uns, weiterhin transparent zu kommunizieren und eine ausgezeichnete Arbeitsumgebung zu bieten. Es ist erfreulich zu hören, dass Sie die neuen Arbeitsbedingungen in unserem Verwaltungsgebäude schätzen.
Auch die Wertschätzung für die Arbeit unserer ESG Managerin und die Anerkennung im Bereich Leadership Development sind für uns besonders ermutigend.
Wir sind stolz darauf, dass Sie mit der Work-Life-Balance, den Arbeitsbedingungen, dem Umwelt-/Sozialbewusstsein und allen anderen Aspekten unserer Unternehmenskultur zufrieden sind.
Vielen Dank für die positive Rückmeldung. Wir schätzen Ihr Vertrauen in die Sparkasse Darmstadt und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.
Liebe Grüße
Jasmin Gottwald
Homeoffice möglich
Modernes Gebäude
Kantine
Kollegen sind sehr nett und engagiert
Motivierendes Arbeitsumfeld
Mitarbeiterparkplätze
Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihr Feedback bezüglich Ihrer Erfahrungen im Gutachterteam der Sparkasse Darmstadt. Es freut uns zu hören, dass Sie die Tätigkeit als spannend empfinden und die Vorteile wie die Möglichkeit des Homeoffice, das moderne Gebäude, die Kantine sowie das motivierende Arbeitsumfeld schätzen.
Wir bedauern, dass wir keine kostenlosen Mitarbeiterparkplätze anbieten können. Jedoch möchten wir darauf hinweisen, dass wir als Alternative das Jobticket Premium anbieten, um Ihnen eine bequeme und nachhaltige Option für den Weg zur Arbeit zu ermöglichen.
Vielen Dank für Ihre wertvolle Mitarbeit bei der Sparkasse Darmstadt.
Liebe Grüße
Diana Ludwig-Dias
Die betroffenen Mitarbeiter noch mehr in die Neuordnung von Arbeitsprozessen/ Strukturen einbeziehen
Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihre langjährige Treue und die positive Bewertung.
Wir schätzen Ihr Engagement sowie Ihr Feedback und nehmen Ihren Verbesserungsvorschlag ernst. Die Einbeziehung der Mitarbeiter/innen in die Neuordnung von Arbeitsprozessen ist uns wichtig und wird weiter optimiert. Ihre konstruktiven Rückmeldungen helfen uns, uns kontinuierlich zu verbessern.
Es freut uns, dass Sie in den meisten Kategorien mit unserer Leistung zufrieden sind.
Bei weiteren Anliegen oder Anregungen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Liebe Grüße
Jasmin Gottwald
Moderne Architektur auf dem neusten Stand
Regional gut angesehen, darüber hinaus vielleicht etwas uncool?
Großartig, bietet viele Möglichkeiten
Sehr bemüht und wertschätzend
Fair und wertschätzend
Bewusstsein ist da, an der Umsetzung wird gearbeitet
Innerhalb meines Teams top, darüberhinaus wird es immer besser
Sehr korrekt
Sehr korrekt, herzlich und zugewandt
Sehr schön, gute Technik, gute Ergonomie, gute Infrastruktur
Viele branchenspezifische Abkürzungen, internes System icm komplex
Sehr korrekt
Gestaltungsmöglichkeiten und Einblicke hinter die Kulissen der ganzen Region
Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie die herzliche Atmosphäre und die Wertschätzung am Arbeitsplatz schätzen. Ihre Rückmeldung zu den verschiedenen Aspekten helfen uns, unsere Stärken zu festigen und an den Bereichen zu arbeiten, die verbessert werden können.
Falls Sie spezifische Anregungen haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Liebe Grüße
Jasmin Gottwald
Das die Sparkasse fair und gerecht ist
Das ständige Drucken und das Verlaufen der Zugehörigkeit in den Abteilungen
Einen dritten Schalter für die BeratungsCentren
Feedback ist immer erwünscht und in regelmäßigen Vertriebsgesprächen gibt es eine Rückmeldung zur Leistung (positive und Verbesserungsvorschläge)
Gutes Image, da Kunde wirklich im Fokus steht und immer auf die Bedürfnisse des Kunden geachtet wird
Freitags ist dies unser Tag. Von Montag bis Freitag ist es absolut möglich dies auszugleichen.
Absolut gegeben. Nach der Ausbildung kann direkt die Weiterbildung zum Fachwirt angestrebt werden. Kosten werden je nach Leistung übernommen
Gehalt ist leider wegen dem öffentlichen Titel nicht das dollste, aber durch wie oben genannte Benefits ist man zufrieden.
Es wird leider viel zu viel noch ausgedruckt. Das kann umgangen werden durch Online Banking oder Verzicht auf die Kopie.
Das wichtigste am Beruf! 100% Verlass und Vertrauen!
Werden respektiert und wertgeschätzt. Es ist ein geben und nehmen. Altkollegen geben wissen weiter und Neukollegen helfen bei Technik-Fragen
Beste Chefs! Vertrauen, geben Hinweise und Tipps und würden niemals in den Rüxken fallen (lieber in einem extra Gespräch)
Sehr gute Arbeitsbedingungen. Wasser ist gestellt. Pausen können immer gewährleistet werden. Verstellbare Tische. Zwei Bildschirme. Einfach das Modernste und Neueste (technisch einwandfrei)
Durch unser internes System sind wir immer Up to date. Neuerungen können jederzeit eingesehen werden.
Durch unsere Gleichberechtigtenbeauftragte ist dies zu 100% eingehalten.
Kredite auswerten und vergeben, Geldanlagen
Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback zur Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und anderen Aspekten. Wir freuen uns, dass Sie die Fairness und Gerechtigkeit in der Sparkasse schätzen und den Kollegenzusammenhalt als besonders positiv empfinden.
Ihre positiven Rückmeldungen zum Vorgesetztenverhalten, zur Work-Life-Balance, zu den Arbeitsbedingungen und zur Karriere/Weiterbildung freuen uns sehr. Wir sind stets bestrebt, unseren Beschäftigten ein angenehmes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten.
Wir sind uns bewusst, dass das Thema Umwelt- und Sozialbewusstsein noch Raum zur Verbesserung bietet, insbesondere in Bezug auf den Papierverbrauch. Wir werden dies intern weiter diskutieren.
Wir danken Ihnen für Ihr Engagement und Ihr Feedback, das dazu beiträgt, die Arbeitsbedingungen und die Zufriedenheit unserer Sparkasse kontinuierlich zu verbessern.
Liebe Grüße
Diana Ludwig-Dias
In meiner Abteilung, aber auch in anderen Abteilungen reinste Kontrollzwänge, Führungskräfte unterstützen Homeoffice nur sehr ungern und ist immer eine Hol-Schuld
Angestaubt
Homeoffice ist möglich, aber max. 40 % und darüber hinaus schwierig und ungern gesehen
Weiterbildungen müssen bei durchschnittlichem Abschneiden oder darunter SELBST gezahlt werden. Wer bildet sich denn da freiwillig weiter, wenn er so hohe finanzielle Risiken dabei hat?
TVÖD lässt nur unterdurchschnittliche Gehälter zu
Reinstes Greenwashing
Ohne meine tollen Kolleginnen und Kollegen in der Abteilung wäre es nicht auszuhalten, die "Führungskräfte" sind nicht geeignet
Eigentlich "Abfall", diese werden mit Abfindungen aus dem Unternehmen gedrängt
Ohne Worte
Technische Ausstattung für das Homeoffice muss selbst gestellt werden, da dies ja auch in der Pandemie NUR der Mitarbeiter will. Man kann ja auch jederzeit in die Sparkasse kommen....
In einem Wort: Katastrophal. Wichtige Entscheidungen werden entweder gar nicht oder viel zu spät kommuniziert. Auch wird immer so getan, dass die Beschäftigten in Entscheidungsprozesse eingebunden sind, aber am Ende entscheidet das Management komplett anders oder die Ergebnisse einer Beratungsfirma werden blindlings übernommen
Schleimer werden anstatt kompetenteren Beschäftigten befördert
Sparkasse halt
Es tut uns leid, dass Sie in Ihrer Bewertung solche negativen Erfahrungen und Bedenken ausdrücken. Es scheint, als gäbe es mehrere Herausforderungen in Bezug auf Arbeitsatmosphäre, Führungskultur, Work-Life-Balance, Weiterbildungsmöglichkeiten, Gehalt und andere Aspekte. Es ist wichtig, dass solche Anliegen offen und konstruktiv angesprochen werden, um Verbesserungen zu ermöglichen. Wir möchten daran arbeiten, die Arbeitsumgebung positiv und förderlich zu gestalten, um das Wohlbefinden der Beschäftigten zu erhalten bzw. zu steigern.
Wir möchten betonen, dass es uns sehr am Herzen liegt, ein offenes Ohr für unsere Beschäftigten zu haben. Ihre Anliegen sind wichtig, und wir möchten sicherstellen, dass Sie sich bei uns wohl und respektiert fühlen. Daher laden wir Sie herzlich dazu ein, direkt mit uns in Kontakt zu treten, um Ihr Feedback genauer zu besprechen. Wir sind offen für konstruktiven Dialog und möchten gemeinsam mit Ihnen nach Lösungen suchen.
Vielen Dank für Ihre Bereitschaft, uns Ihre Gedanken mitzuteilen. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und daran zu arbeiten, unsere Arbeitsumgebung für Sie zu verbessern.
Liebe Grüße
Die Personalabteilung der Sparkasse Darmstadt
Hilfsbereitschaft der Kollegen und Kolleginnen. Sehr sehr gute Ausbildungsleiterin.
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Die Teams sind sehr freundlich und sehr hilfsbereit.
Frühzeitige Gespräche über die Zeit nach der Ausbildung. Weiterbildung ist direkt nach der Ausbildung möglich.
Work life Balance day ist richtig cool
Sehr gut
Die Ausbildungsleiterin ist immer für einen da und unterstützt im hohen Maße alle Azubis. Wir konnten zu jeder Zeit auf sie zählen. Sie steht zu 100% zu ihren Azubis. Danke, das ist nicht selbstverständlich und wirklich unbezahlbar.
Beratung macht sehr viel Spaß. Weniger Servicetätigkeit während der Ausbildung wäre gut.
Einsatz in verschiedenen Abteilungen
Gute Kommunikation in allen Bereichen.
Offen für neue Ideen.
Sehr fairer Arbeitgeber.
So verdient kununu Geld.