Toller Arbeitgeber mit kleinen Schwächen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Impulse für die Region.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice wäre schön aber geht halt nicht.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten endlich alle Rechner mit Kameras und Mikrofonen ausgestattet sein so dass man auch Onlinebesprechungen von jedem Arbeitsplatz machen kann.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist zielorientiert. Fehler dürfen gemacht werden aber sollten nicht wiederholt werden. Es ist spürbar, dass das Geld nicht mehr so leicht verdient werden kann - trotzdem steht das Kundeninteresse im Mittelpunkt.
Kommunikation
An der Kommunikation kann immer gearbeitet werden. Durch die Größe der Sparkasse und die langjährigen Beziehungen zwischen den Mitarbeitern sprechen sich Parolen schnell rum. Der Vorstand spricht eine klare Sprache - manchmal etwas zu klar. Aber man weiß woran man ist.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamzusammenhalt ist gut. Viele kennen sich seit Jahren und pflegen auch private Kontakte. Bereichsübergreifend könnte etwas mehr Verständnis existieren.
Work-Life-Balance
Homeoffice gibt es nur in Ausnahmefällen. Da der größte Teil der Mitarbeiter in den Geschäftsstellen beim Kunden ist aber auch nachvollziehbar. Teilzeitarbeit und individuelle Lösungen sind jedoch immer möglich. Die Arbeitszeiten sind geregelt und die Arbeitszeitkonten bewegen sich in aller Regel im unteren Bereich - das kenne ich aus früheren Arbeitsverhältnissen ganz anders.
Vorgesetztenverhalten
Man ist nicht immer einer Meinung. Aber die Führungskräfte müssen auch die Erwartungen des Vorstandes umsetzen.
Interessante Aufgaben
Durch den ständigen Kundenkontakt gibt es immer wieder Neues zu erleben. Es ist eigentlich kein Tag wie der Andere. Digitalisierung und neue Ideen werden regelmäßig eingebracht und lockern den Tagestrott auf. Nicht jeder in der Sparkasse ist über Veränderungen erfreut.
Gleichberechtigung
Hier muss ich mal zu einigen vorhergehenden Feedbacks Stellung nehmen. In der Sparkasse arbeiten bestimmt 70% Frauen. Das in allen Bereichen und fast allen Ebenen. Außer im Vorstand :-)! Wäre mal was neues wenn dort auch Gleichberechtigung herrscht. Ich habe aber noch nie eine systematische Benachteiligung von Frauen erlebt. Im Gegenteil Diversität wird an vielen Stellen aktiv gelebt. So werden z. B. auch ausländische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt und toll integriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher habe ich nur positives gehört. Langjährige Mitarbeiter werden sehr wertschätzend behandelt. Bei einer Kollegin wurde sogar eine längere Freistellung bezahlt bevor sie in den Ruhestand ging. Für Rentner finden wohl auch Veranstaltungen statt.
Arbeitsbedingungen
Da kann man nichts sagen. Die Arbeitsplätze sind top. Höhenverstellbare Schreibtische und Klimaanlage fast überall.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Thema Umwelt kann ich nicht viel sagen. Sozialbewusstsein ist auf jeden Fall extrem vorhanden. Ich habe selber schon von Mitarbeitern gehört die in persönlichen Notlagen sehr von der Sparkasse unterstützt wurden. Im Landkreis fördert die Sparkasse viele Projekte die auch den sozialen Zusammenhalt stärken. Mein Sportverein wird z. B. regelmässig gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird nach TVöD gezahlt.
Image
Ich habe manchmal das Gefühl, dass das Image bei den Kunden besser ist als es intern gesehen wird. Teilweise wird auf sehr hohem Niveau gemeckert. Bei anderen Banken läuft es nicht so gut da wird teilweise reduziert.
Karriere/Weiterbildung
In letzter Zeit werden es immer mehr Internetkurse. Eine Schulung mit guten Dozenten wäre auch mal wieder schön. Kollegen von mir werden aber auch sehr individuell gefördert und können nebenberuflich studieren.