Sparkasse 

Elbe-Elster

Unternehmenskultur

Es kommt immer auf die Abteilung und auch auf die eigene Einstellung an, wie es in den Wald hinein schallt…also ist die Atmosphäre auch immer ein Stück von einem selbst abhängig. Die Sparkasse selbst tut das, was sie tun kann für eine schöne Atmosphäre. Grundsätzlich und im rückblickenden Vergleich zu anderen Arbeitgebern kann man sich glücklich schätzen dort zu arbeiten.

Verbessern kann man immer etwas…aber auch hier gilt: jeder Mensch ist anders, auch jede Führungskraft. Jeder hört mit einem „ anderen Ohr“. Neutral gesehen gibt man sich viel Mühe alle wesentlichen und wichtigen Informationen an die entsprechenden Mitarbeiter zu geben. Grundsätzlich ist Kommunikation aber auch keine Einbahnstraße. Wenn ich mich nicht gut genug informiert fühle, kann ich jederzeit meine Führungskraft fragen. Es gibt Teamrunden, ein Intranet, Mails etc. und natürlich immer die Möglichkeit zum persönlichen Gespräch.

Von der Abteilung abhängig. Grundsätzlich aber in Ordnung.

Meckern kann man immer…wenn man nichts anderes kennt…wenn man auch mal über den Tellerrand hinaus geschaut hat, gibt es nur wenige Unternehmen, bei denen es noch mehr Möglichkeiten gibt. Letztlich liegt die Verantwortung für die eigene Work-Life-Balance zum großen Teil bei einem selbst. Was tue ich für mich selbst? Das kann man aus meiner Sicht nicht komplett aufs Unternehmen abwälzen. Homeoffice ist möglich, je nach Abteilung und betrieblichen Abläufen auch recht großzügig geregelt. Gesundheitsangebote sind immer mal wieder gegeben.

Als Chef muss man auch mal sagen dürfen, was unbequem ist, ohne eine schlechte „Google-Bewertung“ zu kassieren. Auch hier gilt: Menschen sind verschieden und Vorgesetzte sind auch nur Menschen. Ich konnte mit meinen Vorgesetzten immer offen sprechen. Natürlich hat mir auch nicht immer alles gefallen…aber es ist wichtig, miteinander zu reden, wenn es klemmt. In meinem Fall hat man immer versucht, eine Lösung zu finden.

Grundsätzlich entscheidet man sich ja für eine Stelle wegen der Aufgaben, die man daran interessant findet. Wenn sich das ändert, hat man jederzeit die Möglichkeit zu äußern, dass man auch andere (interessantere) Aufgaben übernehmen würde.