23 von 162 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 von 162 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 70%
Verlässlicher Arbeitgeber mit einem starken Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Sparkasse Essen in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute tarifliche Leistungen und individuelle außertarifliche Leistungen (z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung)
Über alles ein positives Betriebsklima
Verbesserungsvorschläge
Die Sparkasse kann intern in vielerlei Hinsicht mutiger und dynamischer auftreten und entscheiden. Oftmals ist noch eine gewisse "Trägheit" spürbar, die Tendenz geht aber in die richtige Richtung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden bezahlt. Es gibt viele Seminare auch mit Bezug zur Persönlichkeitsentwicklung. Die Möglichkeiten intern Karriere zu machen sind grundsätzlich gut.
Kollegenzusammenhalt
Seit jeher eine der größten Stärken der Sparkasse
Interessante Aufgaben
Sehr große Bandbreite an unterschiedlichen Bereichen. Da ist für jeden was dabei.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Sparkasse EssenPersonalabteilung
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns riesig, dass du den Kollegenzusammenhalt als eine unserer größten Stärken siehst - das zeigt, wie wichtig uns das Miteinander ist und wie gut unser Team funktioniert.
Auch deine Einschätzung zu den vielfältigen Aufgabenbereichen und den Weiterbildungsmöglichkeiten motiviert uns sehr. Dass wir nicht nur fachliche Seminare anbieten, sondern auch die Persönlichkeitsentwicklung fördern, liegt uns wirklich am Herzen. Schön, dass du die internen Karrierechancen als gut bewertest!
Dein Punkt zur "Trägheit" nehmen wir ernst - wir arbeiten kontinuierlich daran, noch mutiger und dynamischer zu werden. Dass du bereits eine positive Entwicklung in die richtige Richtung siehst, bestärkt uns auf diesem Weg.
Falls du noch konkretere Ideen hast, wie wir noch agiler werden können, freuen wir uns über den Austausch. Du kannst dich gerne direkt an uns wenden!
Viele Grüße
Deine Personalabteilung
Stark für Essen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Essen in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales Engagement, gute Einstellung zum Thema Umwelt. Rücksichtsvoller Umgang und gute Begleitung bei Erkrankungen
Verbesserungsvorschläge
Schnellere und effizientere Entscheidungswege
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung, kollegiales und soziales arbeiten
Work-Life-Balance
Gut, im Rahmen der Notwendigkeiten
Kollegenzusammenhalt
Super
Vorgesetztenverhalten
Meist klare Führung, berechenbar.
Kommunikation
Klare Kommunikation mit Konzept
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sparkasse EssenPersonalabteilung
Liebe Kollegin,
lieber Kollege
vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt so positiv bewertest. Das zeigt, dass unser kollegiales und soziales Arbeiten wirklich gelebt wird.
Toll auch, dass du unsere klare Kommunikation und das berechenbare Führungsverhalten schätzt. Dein Lob für unser soziales Engagement und den rücksichtsvollen Umgang bei Erkrankungen bedeutet uns viel. Das sind Werte, die uns wichtig sind.
Deinen Verbesserungsvorschlag zu schnelleren Entscheidungswegen nehmen wir gerne auf. Falls du konkrete Ideen dazu hast, freuen wir uns über den direkten Austausch mit dir.
Viele Grüße
Deine Personalabteilung
Mehrfachbewertung
Viel Luft nach oben !
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Sparkasse Essen in Essen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Konservative/solide Geschäftseinstellung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überbezahlung der Vorstände durch Gehalt und Altersvorsorge.
Verbesserungsvorschläge
AKTIVE Mitarbeiteransprache/Förderung/Entwick-
lung durch Personalabteilung. Also nicht nur verwalten, sondern aktiv entwickeln.
Beachtung der Mitarbeiterpsychologie bei Entscheidungen u. Veränderungen.
Einzelleistungen mehr durch Boni/Prämien u. Benefitz loben.
Einführung von Lebensarbeitszeitkonten.
Gründung eines Betriebskindergartens.
Einführung von Dienstwagenleasing-Modellen.
Rabattierung von Beiträgen zu Sportclubs.
Bezuschussung ärztlicher Vorsorgeuntersuchungen.
Wiedereinführung des betrieblichen Vorschlagwesens.
Kostenlose Zuverfügungstellung der Tiefgaragenparkplätze für Vertriebseinheiten.
Arbeitsatmosphäre
Durch ein großes Netzwerk nach vielen Dienstjahren angenehm.
Image
Tendenz durch Sparmaßnahmen fallend.
Work-Life-Balance
Keine Geschenke; Arbeitsflexibilität wird nur über persönliche Gehaltsanpassung/Reduzierung erkauft.
Karriere/Weiterbildung
Hilf dir selbst, sonst hilft dir keiner.
Gehalt/Benefits
Gehalt im Branchenvergleich wie bei allen Sparkassen unterdurchschnittlich. Soz.-Leistungen analog Großunternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht manchmal zu Lasten der Büroausstattung.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man in gewachsener Struktur arbeitet ist Zusammenhalt gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter haben keine Vor-oder Nachteile.
Vorgesetztenverhalten
Mal so, mal so. Führungskompetenzen haben viel mit persönlichem Charakter der Führungskraft zu tun.
Arbeitsbedingungen
Standard eines Großunternehmens.
Kommunikation
Könnte besser selektiv, differenziert werden. Alles über alle nervt.
Gleichberechtigung
Kein Unterschied zwischen Männern u. Frauen bei gleichen Vorgaben.
Interessante Aufgaben
Je nach Einsatzort mehr oder weniger interessant.
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Arbeitgeber-Kommentar
Sparkasse EssenPersonalabteilung
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
herzlichen Dank für deine ehrliche Rückmeldung! Es freut uns zu hören, dass du die Arbeitsatmosphäre dank deines gewachsenen Netzwerks als angenehm empfindest und der Teamzusammenhalt in bewährten Strukturen funktioniert. Auch dass deine Tätigkeiten je nach Standort interessant sind, ist schön zu erfahren.
Deine Anmerkungen zur Kommunikation und zum Führungsstil können wir nachvollziehen - hier wird deutlich, dass vieles stark von individuellen Faktoren und der jeweiligen Situation abhängt. Bei der Work-Life-Balance verstehen wir deinen Wunsch nach mehr Flexibilität. Unsere Personalbetreuerinnen und Personalbetreuer stehen gerne für ein individuelles Gespräch zur Verfügung.
Was deine Verbesserungsvorschläge angeht: Einige der Punkte, die du erwähnst, beschäftigen uns bereits oder stehen auf unserer Agenda. Wenn du Interesse an einem persönlichen Gespräch hast, kannst du dich jederzeit gerne bei uns melden.
Falls du weitere Ideen oder Anregungen hast, freuen wir uns jederzeit über den Austausch mit dir.
Viele Grüße
Deine Personalabteilung
Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Ein guter Arbeitgeber im Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sparkasse Essen in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sparkassenkultur und der Sparkassengedanke sind täglich spürbar.
Der Antrieb, für die Menschen in Essen etwas zu erreichen, sucht seinesgleichen.
Verbesserungsvorschläge
Mobiles Arbeiten sollte auch in den Filialen möglich werden. Hier besteht ein zu großes Ungleichgewicht in der Arbeitswelt zwischen dem Privatkundenvertrieb und den Fachabteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Wandelt sich im Laufe der Zeit und wird moderner und persönlicher
Karriere/Weiterbildung
Wer weiterkommen möchte, hat viele Möglichkeiten dazu. Die Sparkasse unterstützt mit vielen Weiterbildungsangeboten
Kollegenzusammenhalt
Seit jeher eine große Stärke der Sparkasse
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich gut. Die Technik/Systeme werden allerdings zunehmend träger und gefühlt störanfälliger
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sparkasse EssenPersonalabteilung
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du die Sparkassenkultur und den Sparkassengedanken so stark spürst und schätzt. Dass der Antrieb, für die Menschen in Essen etwas zu erreichen, bei dir ankommt, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Besonders toll finden wir, dass du den Kollegenzusammenhalt als große Stärke der Sparkasse siehst und auch die vielfältigen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten so positiv bewertest. Es ist schön zu hören, dass sich unsere Arbeitsatmosphäre weiterentwickelt und moderner wird.
Deinen Verbesserungsvorschlag zum mobilen Arbeiten in den Filialen nehmen wir gerne auf. Solche konkreten Rückmeldungen helfen uns dabei, unsere Arbeitsplätze kontinuierlich zu verbessern.
Falls du weitere Ideen oder Anregungen hast, freuen wir uns jederzeit über den Austausch mit dir.
Viele Grüße
Deine Personalabteilung
Quereinsteiger - Servicekraft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Essen in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er bereit ist Quereinsteigern und Älteren mit viel Erfahrung eine Chance auf Arbeit gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher nichts
Verbesserungsvorschläge
Quereinsteiger könnten strukturierter Lernen mit Übungskonten und Übungszugängen. Zb wie in einem Simulator. Oder man bekommt einen Lern-Patern der einen am Anfang zur Seite steht
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundlich und kollegial
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Benefits
Es ist noch Luft für Verbesserungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird noch zuviel gedruckt
Kollegenzusammenhalt
Super
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle
Arbeitsbedingungen
Es geht sicherlich moderner
Kommunikation
Es gibt Potenzial bei der Vermittlung der Lerninhalte
Interessante Aufgaben
Jeder kann viel erreichen wenn er möchte
Image
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Sparkasse EssenPersonalabteilung
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du die freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie den super Kollegenzusammenhalt bei uns schätzt. Besonders toll finden wir, dass du hervorhebst, wie wir Quereinsteigenden und älteren Mitarbeitenden mit viel Erfahrung eine Chance geben - das ist uns wirklich wichtig.
Dein Punkt zur Vermittlung der Lerninhalte nehmen wir gerne auf. Deine Idee mit strukturierteren Lernmöglichkeiten für Quereinsteiger:innen, wie Übungskonten, Simulatoren oder einem Lern-Partner am Anfang, ist sehr wertvoll. Das zeigt uns konkret, wo wir ansetzen können, um den Einstieg noch besser zu gestalten.
Auch deine anderen Anregungen zu moderneren Arbeitsbedingungen, weniger Papierverbrauch und Verbesserungen bei Gehalt und Sozialleistungen nehmen wir mit. Es ist schön zu sehen, dass du trotz dieser Punkte insgesamt sehr zufrieden bist und sogar sagst, dass bisher nichts schlecht ist.
Falls du noch weitere konkrete Ideen hast, wie wir die Einarbeitung für Quereinsteiger:innen optimieren können, freuen wir uns über den Austausch!
Viele Grüße
Deine Personalabteilung
Sparkasse Essen - mehr Schein als sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sparkasse Essen in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
BAV, VL, Kantine, Arbeitszeitanpassung, Karnevalsfeier,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Flurfunk, Benachteiligung, Entwicklungsmöglichkeiten, Atmosphäre in einigen Bereichen.
Verbesserungsvorschläge
Akademische Abschlüsse sollten über dem Entwicklungsseminar stehen.
Mehr Wertschätzung von Vorgesetzen
Arbeitsatmosphäre
Nach Zusammenlegung einiger Abteilungen wurde die Atmosphäre innerhalb des neuen Teams furchtbar. Aufspielen von Vorgesetzen, Inkompetenz/Befehl von Quereinsteigern, sowie ständig leere Versprechungen. Aufgaben werden ungleichmäßig verteilt. 20% der Kollegen machen 80% der Arbeit.
Nachrede, sowie das Nachtragen von verjährten Fehlverhalten in der ein oder anderen Situation. Alles im allen, wirkt die Atmosphäre wie in jedem "Großraum"-Büro. Es gibt solche und solche, kommt drauf an wo und mit wem man in welchem Bereich landet.
Image
Nach Außen ein Top Image, da die Sparkasse Essen für Essen viel bedeutet. Intern "bröckelt" dieses Image aber bzw. das wahre Image wird deutlich.
Work-Life-Balance
Nach Rücksprache bzw. Absprache mit Kollegen ist eine flexible Arbeit möglich sei es Home Office, eher/später starten oder auch freie Tage (Anspruchnahme vom Zeitkonto)
Karriere/Weiterbildung
Trotz Qualifikation wie Bachelor oder Master kommt man im Haus der Sparkasse Essen nicht weiter. Entscheidend sind interne Personalentwicklungsseminare wo nach Abschluss gewisse Aussagen erteilt werden oder eben auch nicht. Hat man diese nicht, ist jeder mit diesen gewissen Aussagen "besser qualifiziert". 1,5 Tage Seminar entscheiden über die beruflichen Chancen/Perspektiven im Hause.
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag nach TVÖD-S. Gehalt kann man direkt ermitteln. + VL + BAV + Jobticket für Azubis, für ausgelernte Zuschuss, Jobrad etc.
Je nach Eingruppierung ist der GAP jedoch bei gleichen Tätigkeiten groß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Veröffentlichung von Relevanten Bereichen der Nachhaltigkeit, Produkte die zur Nachhaltigkeit beitragen (Investments) , Förderung von nachhaltigen Projekten etc.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf das Team drauf an, mein Team war ca. gleichalt wie ich. Zusammenhalt war super unter den 4-5 Personen die wir hatten.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Es gibt solche und solche, ich hatte persönlich das Vergnügen an eine zu geraten, die auf der Schleimspur fast ausrutscht. Gezielte Benachteiligung zum eignen Vorteil. Unbelehrbar und beharrte auf seinem Recht. Wirkte häufig so, als sei der Bereich für weiße, konservative ältere Herren gemacht. Falsche Versprechungen sowie Entscheidungen die entgegen dem gesprochenen entsprachen. Nachtragen von Fehlverhalten über Jahre, sowie herablassendes Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Bei heißten Temperaturen wird Wasser zur Verfügung gestellt, intern in der Hauptstelle modernere Technik als im Kundenverkehr. Keine körperliche Schwerstarbeit, geistig (unter-)/fordernd, je nach Bereich/Tätigkeit/Aufgaben.
Kommunikation
Kommunikation ist durchwachsen. Im Haus der Sparkasse gibt es eher ein "Flurfunk", wo Gerüchte schnell die Runde machen und das ganze Haus bescheid weis.
Falsche Versprechungen, Nachrede von einigen etc.
Gleichberechtigung
Nach Zusammenlegung einiger Bereiche wurden trotz gleicher Qualifikation und gleicher Tätigkeit und mehrfacher Jahre wo die Tätigkeit ausgeübt wird die Gehaltsspanne von bis zu 2+ Stufen nach TVÖD-S genehmigt. Aussagen wie Vorstand hätte dies beschlossen, man sei zu ungeduldig oder andere Ausreden werden gesucht.
Im Haus wird immer von Equal Pay gesprochen, häufig muss man für sein Recht aber selber einstehen oder über den Betriebsrat länger drum "kämpfen".
Diskutiert man über unfaire Situationen, kann es irgendwann mal im späteren Verlauf der Karriere dazu kommen, das gewisse Vorfälle einem nachgetragen werden, somit ist man für höhere Tätigkeiten sowieso außen vor.
Interessante Aufgaben
Zu Beginn viele neue Tätigkeiten, die irgendwann aber komplett abnehmen. Nach Beherrschung des Bereiches wirken die Tätigkeiten über einen längeren Zeitraum unbedeutend, stark repetitiv und absolut geistig unterfordernd.
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Arbeitgeber-Kommentar
Sparkasse EssenPersonalabteilung
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast.
Es freut uns zu hören, dass du mit einigen Aspekten wie der Work-Life-Balance und den flexiblen Arbeitsmöglichkeiten zufrieden bist. Auch die positiven Erfahrungen im direkten Team und die guten Arbeitsbedingungen sind wichtige Pluspunkte.
Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Anmerkungen sehr ernst. Die beschriebenen Herausforderungen in der Arbeitsatmosphäre nach der Bereichszusammenlegung und die Kommunikationsprobleme sind wichtige Hinweise für uns. Auch deine Erfahrungen bezüglich der Karriereentwicklung und der Gleichberechtigung bei der Vergütung haben wir aufmerksam zur Kenntnis genommen.
Wir möchten uns kontinuierlich verbessern und arbeiten daran, diese Punkte anzugehen. Dein Feedback hilft uns dabei sehr. Wenn du magst, kannst du dich gerne direkt unter karriere@sparkasse-essen.de an uns wenden, um deine Erfahrungen noch detaillierter zu besprechen.
Vielen Dank für deine offenen Worte und die konstruktiven Verbesserungsvorschläge.
Viele Grüße
Deine Personalabteilung
Unterschätzter Arbeitgeber auf dem Weg in die Zukunft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Essen in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Endeffekt ist man Teil einer großen (Sparkassen-) Familie. Und nicht nur in Essen, sondern auch in der gesamten Sparkassenorganisation. Viele Benefits, starkes Gesundheitsmanagement
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch keine mobile Arbeit in den Filialen angeboten.
Verbesserungsvorschläge
Vertraut Euren eigenen Mitarbeitern und schreibt die (hochwertigen) Stellen erst wieder intern aus, bevor es auf externe Suche geht.
Arbeitsatmosphäre
Die grundsätzliche Atmosphäre ist gut, gerade durch die langjährige Zugehörigkeit der Arbeitnehmer ist man über das gesamte Haus vernetzt. Die steigende Arbeitsverdichtung lässt in den letzten Jahren leider immer weniger Spielraum für soziale Interaktionen. Regelmäßig stattfindende Events werden angeboten (Betriebsfest, Karneval, After-Work Treffen, Fahrradtouren etc.)
Image
Unterschätzt, aber stark in der Stadt verankert und von den Bürgern wertgeschätzt.
Work-Life-Balance
In diesem Punkt findet sich der Titel wieder. Nehmen diversen Angeboten zur Gestaltung der Arbeitszeit (inkl. Elternzeit) befindet man sich zumindest im Bereich der Stabsabteilungen auf dem Weg in die Zukunft. In Etappen werden die Büro's zeitgerecht umgebaut und mobiles Arbeiten angeboten. Auch findet mittlerweile (wenn auch häufig erst in den "unteren" Führungsebenen) ein Umdenken in Bezug zur flexiblen Nutzung der Arbeitszeit statt. Leider ist dieses Konzept nicht auf die Filialen angewendet worden, hier besteht noch keinerlei Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bitte hier nachlegen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden diverse externe Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Oftmals übernimmt die Sparkasse Essen hier auch die Studiengebühren. Zudem werden auch intern viele Seminare/Workshops angeboten.
Gehalt/Benefits
Generell eine gute Vergütung. Einige Positionen (wie z.B. stellv. Filialleitungen) werden allerdings gleich bezahlt wie die "normalen" Beraterplätze. Hier wäre eine Zulage sinnvoll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Sparkasse Essen engagiert sich sehr stark für ihre Stadt.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich abhängig von der Filiale / Abteilung, bislang bei mir in allen Stationen absolut top.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich hat jeder Mitarbeitende unabhängig vom Alter die Möglichkeit, sich fortzubilden.
Vorgesetztenverhalten
Wie beim Kollegenzusammenhalt natürlich stark personenabhängig. Bislang nur sehr gute Erfahrungen mit den direkten Vorgesetzten gemacht. Die Sparkasse gibt sich hier auch in den letzten Jahren viel Mühe, ihre Führungskräfte weiter auszubilden. Man kam lange aus einer Zeit, in der der beste Sachbearbeiter/Vertriebler die Führungskraft war.
Arbeitsbedingungen
Wie schon oben erwähnt, ist man auf dem richtigen Weg. Einige Abteilungen und Filialen sind hier noch dringend zu modernisieren (z.B. Ausstattung mit elektr. verstellbaren Schreibtischen etc.)
Kommunikation
Die Kommunikationsstruktur hat sich über die letzten Jahre verbessert, ist aber noch nicht ideal. Einige Entscheidungen könnten noch besser kommuniziert werden bspw. warum Stellen extern ausgeschrieben werden, Umbauten nicht stattfinden / verschoben werden bzw. hat man teilweise das Gefühl, dass Entscheidungen ins Haus kommuniziert werden, ohne es vorher mit der Fachabteilung abgestimmt zu haben.
Gleichberechtigung
Diverse Gremien vorhanden
Interessante Aufgaben
Die Sparkasse Essen bietet im Endeffekt alle möglichen Arbeitsbereiche, die man sich bei einem Kreditinstitut vorstellen kann. Über Vertrieb (Privat oder Firmenkunden), Marktfolge, Personalarbeit, Marketing oder Projektarbeit ist alles dabei. Natürlich sind die Plätze in spezielleren Bereichen begrenzt und das Hauptaugenmerk liegt im Vertrieb.
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Arbeitgeber-Kommentar
Sparkasse EssenPersonalabteilung
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für deine ausführliche und differenzierte Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich als Teil der Sparkassen-Familie siehst und unsere Unternehmenskultur so positiv wahrnimmst.
Besonders wertvoll ist dein Feedback zur Work-Life-Balance. Du sprichst hier einen wichtigen Punkt an: Wir sind uns bewusst, dass die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens auch im stationären Filialbetrieb ein weiteres Element für attraktive Arbeitsbedingungen ist und werden neue Möglichkeiten hierzu laufend prüfen.
Toll zu sehen, dass du die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bei uns schätzt - von der Weiterbildung bis hin zu spannenden Karrierewegen in verschiedenen Bereichen. Auch deine positive Bewertung des Kollegenzusammenhalts und der Führungskultur bestärkt uns in unserem Weg.
Dein Feedback zur internen Kommunikation und Stellenbesetzung nehmen wir ernst. Transparente Kommunikation ist uns wichtig und wir werden daran arbeiten, Entscheidungsprozesse noch besser zu vermitteln.
Danke, dass du dir die Zeit für diese wertvollen Einblicke genommen hast. Wenn du weitere Ideen oder Anregungen hast, komm gerne jederzeit auf uns zu. Dein offenes Feedback hilft uns, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln. Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Zufriedenheit mit der Sparkasse Essen!
Viele Grüße
Deine Personalabteilung
Mehrfachbewertung
Am Ende geht es nur um Geld !
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Sparkasse Essen in Essen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine faulen Finanzgeschäfte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgepumpte Hirarchie. Gehalt überwiegend nach Dienstjahren.
Verbesserungsvorschläge
Lebensarbeitszeitkonten
Auto-Leasingmodelle
Home-Office für gesamte Kernarbeitszeit und damit auch flexiblere Arbeitszeiten.
Mitarbeiterkindergarten
Bessere Sonderkonditionen für Mitarbeiter
Deckelung Überstundenkonto streichen
Wahlmöglichkeit tariflicher Urlaub gegen Geld
Frist für Resturlaub verlängern
Einzahlung von Urlaub auf Lebensarbeitszeitkonto
Wahlmöglichkeit einer Geldauszahlung aus Überstundenkonto
Zuschuss Mittagessen an alle
Wiedereinführung von Diensthandys
Hund erlaubt
Bonuszahlungen an ALLE Leistungsträger ohne Deckelungen
Arbeitsatmosphäre
Gewisse Grundfreundlichkeit innerhalb der
Mitarbeiter.
Image
In den letzten Jahren fallend. Ältere Kundenschicht fällt biologisch langsam aus.
Work-Life-Balance
Bekannte Arbeitsmodelle (z.B. Teizeit, Sabbitical oder Elternurlaub) innerhalb gesetzlicher Regelungen können in Anspruch genommen werden. Natürlich immer alles mit entsprechender Gehaltsanpassung. Dagegen z.B. Überstundenkonto gedeckelt.
Karriere/Weiterbildung
Nicht unbedingt verlässlich planbar.
Gehalt/Benefits
Gehalt bei vergleichbarer Tätigkeit gegenüber freier Wirtschaft unterdurchschnittlich. Vergleichbare Sozialleistungen findet man in Konzernen gewisser Größe ebenfalls.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Glaube da ist noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
In manchen Einheiten der einzige Grund der Motivation.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann keinen Unterschied zwischen „jung“ und „alt“ erkennen.
Vorgesetztenverhalten
Wenn die Empathie stimmt ist alles gut.
Überwiegender Teil der Führungskräfte hat nie etwas zu diesem Thema gelernt und hat sich nur fachlich, also Bankwesen, auf die Stellen hochgearbeitet. Gewisser Anteil hat nicht einmal einen Ausbilderschein. Führung wird durch eigene Erfahrung erlernt (try and error).
Arbeitsbedingungen
Mal moderner, mal älter eingerichtet.
Kommunikation
Könnte individueller sein. Alles über Alle nervt teilweise.
Gleichberechtigung
Kenne nur Schwule oder Lesben im Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Stark von der ausgeübten der jeweiligen Position abhängig.
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Arbeitgeber-Kommentar
Sparkasse EssenPersonalabteilung
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Es tut uns leid zu hören, dass Sie insbesondere in den Bereichen Work-Life-Balance und Gehalts-/ Sozialleistungen Verbesserungspotenzial sehen. Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst, da uns das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden am Herzen liegt.
Wir verstehen, dass die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben herausfordernd sein kann – gerade in stressigen Phasen. Auch wenn wir bereits viele Angebote haben (rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in verschiedensten Teilzeitmodellen) und die Möglichkeit, über die regulären 32 Urlaubstage und zusätzliche Bankfeiertage hinaus weitere Urlaubstage zu erwerben, wissen wir, dass individuelle Bedürfnisse sehr unterschiedlich sind. Wir sind besonders stolz darauf, den Zertifizierungsprozess des Essener Bündnisses für Familie erfolgreich abgeschlossen zu haben, was uns als familienfreundliches Unternehmen auszeichnet und weit über den gesetzlichen Rahmen hinausgeht. Uns ist bewusst, dass diese Maßnahmen möglicherweise nicht immer ausreichen, um in jeder Lebenssituation die gewünschte Balance zu schaffen. Unsere Personalbetreuung ist jedoch immer für Sie ansprechbar, um Sie individuell rund um eine gute Work-Life-Balance zu beraten.
Bezüglich der Gehalts- und Sozialleistungen bedauern wir, dass Sie das Angebot als nicht ausreichend wahrnehmen. Kennen Sie schon unser jüngstes Angebot zur kostenlosen betrieblichen Zusatzkrankenversicherung ohne Gesundheitsprüfung? Unsere Versicherungsspezialisten und der Personalbereich beraten Sie dazu gerne.
Zu guter Letzt sind wir für Ihre umfangreichen Verbesserungsvorschläge dankbar. Sicher wird nicht alles davon kurzfristig umsetzbar sein, wir werden dies aber - dort wo es möglich ist - in unseren zukünftigen Überlegungen berücksichtigen.
Wir danken Ihnen nochmals für Ihre Rückmeldung und wünschen uns, dass Sie uns die Möglichkeit geben, uns zu verbessern.
Viele Grüße
Ihre Personalabteilung
Toller Arbeitgeber mit Weiterbildungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Essen in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Regelmäßiger Austausch durch Mitarbeitergespräche
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden
Gehalt/Benefits
Gehalt nach Tarifvertrag, Möglichkeiten von Vermögenswirksame Leistungen und Zusatzvorsorgekasse
Kollegenzusammenhalt
Gutes Klima innerhalb des Teams
Vorgesetztenverhalten
Gespräche auf Augenhöhe
Kommunikation
Weitergabe von Teamzielen und -erfolgen in Besprechungen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sparkasse EssenPersonalabteilung
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Ihre durchweg positive Beurteilung und Weiterempfehlung freut uns sehr. Wir werden alles daran setzen, dass dies so bleibt und Sie sich auch in Zukunft bei uns wohl fühlen. Sollte es doch mal kritische Punkte geben, sprechen Sie uns bitte jederzeit gerne an.
Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche und vertrauensvolle Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Ihre Personalabteilung
Tolle Arbeitskollegen, jedoch machen Personalmangel und fehlende Wertschätzung vieles kaputt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Essen in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschen. Das Kollegiale ist unvergleichbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Wertschätzung. So toll die Mitarbeiter untereinander sind, so wenig gutes gibt es von oben herab. Zu Beschäftigungsjubiläen gibt es nur einen Brief... Beim Erreichen oder Überschreiten vorgegebener Ziele das absolute Mindestmaß an Auszahlung.. Geburtstage = nichts... schwierige wirtschaftliche Zeiten für sowohl Arbeitgeber als auch Angestellten werden nur von Mitarbeitern getragen, während sie ihre privaten Bedürfnisse oder Schwierigkeiten hinten anstellen und im Gegenzug der Arbeitgeber sich zurücklehnt und nach überstandener Zeit kein bisschen zurückgibt.
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice in den Filialen!!!
Gehälter oder Bonis entsprechend der heutigen Zeit anpassen. Diese "Investition" wird sich sehr wahrscheinlich bezahlt machen.
Image
Tolle Marke. Stolz dort zu arbeiten.
Work-Life-Balance
keine Homeoffice Möglichkeiten in der Filiale.
Karriere/Weiterbildung
Viele Türen stehen offen.
Gehalt/Benefits
Mit Hinblick auf die allgemeinen Kostensteigerungen und tollen Geschäftszahlen sind die fehlenden bzw. schwachen Gehaltsanpassungen leider eher ein Witz als angebrachte Wertschätzung.
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsfamilie
Gleichberechtigung
heutzutage heißt Gleichberechtigung allgemein leider die Besserstellung von Frauen, daher als Mann 1 Stern Abzug.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag was Neues. Besonders im Umgang mit Menschen.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sparkasse EssenPersonalabteilung
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre offene und detaillierte Rückmeldung. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Kollegialität und das Miteinander bei uns so schätzen. Die starke Zusammenarbeit im Team ist ein zentraler Wert, auf den wir bei der Sparkasse Essen großen Wert legen.
Ihre Anmerkungen hinsichtlich der Wertschätzung und der Anerkennung Ihrer Leistungen nehmen wir sehr ernst. Wir verstehen, dass dies ein ebenso wichtiger Wert für eine langfristig erfolgreiche Zusammenarbeit ist und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse und Angebote für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu verbessern. Ein Beispiel dafür sind unsere jährlich stattfindenden Jubilar-Ehrungen durch den Vorstand für 25-, 40- und 45-jährige Dienstjubiläen.
Auch Ihre Verbesserungsvorschläge, wie die Einführung von Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten in den Filialen nehmen wir gerne auf. Wir sind uns bewusst, dass die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens auch im stationären Filialbetrieb ein weiteres Element für attraktive Arbeitsbedingungen ist und werden neue Möglichkeiten hierzu laufend prüfen.
Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback. Es hilft uns, uns weiterzuentwickeln und eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich alle wertgeschätzt und unterstützt fühlen. Sollten Sie weitere Anregungen haben, stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.
Viele Grüße
Ihre Personalabteilung
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.