

Sparkasse Essen als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Essen liegt uns am Herzen
Wer wir sind
„Wir fördern ein gutes Leben aller Menschen in Essen“ – in dieser Mission steckt der Sinn unserer Arbeit. Seit der Gründung im Jahr 1841 ist es der Auftrag der Sparkasse Essen, Menschen die wirtschaftliche und soziale Teilhabe an der Gesellschaft zu ermöglichen sowie Eigeninitiative und Eigenverantwortung zu unterstützen. Dabei sind wir anders als Banken, deren Geschäftsmodell ausschließlich darauf ausgerichtet ist, Profit zu erwirtschaften. Als öffentlich-rechtliches Finanzinstitut sind wir dem Gemeinwohl verpflichtet. Gemeinsam mit unseren Verbundpartnern aus der Sparkassen-Finanzgruppe erfüllen wir einen einzigartig verantwortungsvollen Auftrag: Mit modernen Finanzdienstleistungen, unserer persönlichen Präsenz vor Ort und unseren digitalen Angeboten fördern wir den Wohlstand der Menschen und das Wachstum der Wirtschaft in Essen. Dabei handeln wir konsequent nach den Werten unseres Leitbildes:
gemeinsam, verlässlich, mutig und vertrauensvoll.

Als starker regionaler Partner begleiten wir mehr als 300.000 Privat-, Geschäfts- und Firmenkunden und stellen das dichteste Netz für Finanzdienstleistungen und Beratung in Essen. Damit sind wir Marktführer der Essener Finanzdienstleistungsbranche. Für eine umfassende und individuelle Beratung in allen Finanzfragen arbeiten wir mit unseren Verbundpartnern zusammen. Perfekt ergänzt wird dieses Netzwerk durch unsere Tochterunternehmen:
- S-Profinanz GmbH – unsere Versicherungsagentur
- S Immobilien GmbH – unser ImmobilienCenter
- S-International Rhein-Ruhr – unsere Profis für das internationale Geschäft
- S-Beteiligungsgesellschaft Essen mbH & Co KG – unsere Gesellschaft für Kapitalbeteiligungen an innovativen, mittelständischen Unternehmen in der Region Essen
- S-Service-Center Essen GmbH – unser Dienstleister für den Marktfolgebereich
Gesellschaftliches Engagement und soziale Verantwortung sind für uns als gemeinwohlorientiertes Institut wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur. So fördern wir über Spenden und Sponsoring eine Vielzahl gemeinnütziger Projekte und Initiativen in den Bereichen Sport, Kultur und Soziales. Vieles davon wird dadurch erst möglich. Darüber hinaus leisten unsere fünf Stiftungen – die Stiftung Alten-, Behinderten- und Jugendförderung, die Sportstiftung, die Philharmonie-Stiftung, die Nachhaltigkeitsstiftung und die Gut für Essen-Stiftung – einen wertvollen Beitrag für die Menschen in der Wirtschaftsregion Essen. Zudem bringen sich viele unserer Mitarbeitenden in ihrer Freizeit in ein Ehrenamt ein.
Ein wichtiges Element unseres Engagements bildet das Thema Nachhaltigkeit. Mit unserer Haltung, unseren Dienstleistungen und unseren Initiativen beteiligen wir uns aktiv an der ökologischen, ökonomischen und sozialen Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft. So leisten wir einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung in unserer Region. Mehr darüber ist in unserem Nachhaltigkeitsbericht zu lesen.

Arbeiten mit Sinn
Arbeiten in der Sparkasse Essen heißt Arbeiten mit Sinn für die Gemeinschaft – und dies in einem Team mit großartigen Menschen. Mit rund 1.200 Mitarbeitenden zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Stadt Essen und sind zudem einer der wichtigsten Ausbildungsbetriebe in der Region. Ob als Auszubildende*r, Quereinsteiger*in oder als neues oder langjährig treu verbundenes Teammitglied: Wir unterstützen alle unsere Mitarbeitenden aktiv dabei, ihr privates und berufliches Leben gut miteinander zu vereinen. Als zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen bieten wir daher:
- individuell und flexibel gestaltbare Arbeitszeitmodell
- zunehmend auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- ein modernes Arbeitsumfeld (Arbeitswelt 4.0)
- die Möglichkeit zum Erwerb zusätzlicher Urlaubstage (Sabbatical)
Um unserem Auftrag gerecht zu werden und unseren Kundinnen und Kunden die bestmögliche Beratungs- und Serviceerfahrung zu bieten, ist uns die individuelle Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden ein besonderes Anliegen. Hierzu setzen wir gezielt Maßnahmen zur Personalentwicklung und Gesundheitsförderung ein, zum Beispiel:
- Personalentwicklungs- / Fachseminare
- Hospitationsmöglichkeiten
- Mentoring-Programme
Unsere Betriebssportgemeinschaft mit eigenem Sportraum und einem breiten Spartenangebot von A wie Aqua-Power bis Z wie Zumba sorgt für einen guten Ausgleich zum Beruf und gibt Raum zum Netzwerken. Du bist lieber im Fitness-Studio unterwegs? Wir kooperieren mit einer großen bekannten Fitness-Studio-Kette, bei der Du eine vergünstigte Firmenmitgliedschaft nutzen kannst. Unser Betriebsarzt berät in allen Fragen zu Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz und bietet beispielsweise regelmäßig Grippeschutzimpfungen und Vorsorgeuntersuchungen an. Zudem finden regelmäßig Gesundheitskurse und -vorträge statt.
Willst auch Du mit der Sparkasse Essen erfolgreich sein?
Bei uns erhalten Schüler, Studierende und Absolventen, Berufserfahrene und Führungskräfte sowie auch Studienabbrecher die Möglichkeit, Teil unseres Teams zu werden.
Welche grundsätzlichen Einstiegsmöglichkeiten die Sparkasse Essen bietet, erfährst Du hier!
Einen aktuellen Überblick über konkrete Stellenangebote findest Du in unserer Stellenbörse.
Kennst Du schon unseren Podcast?
Heimat zum Hören: unser Podcast „Zuhause in Essen“ mit WDR-2-Moderator Tobias Häusler

Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 162 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Barrierefrei
Homeoffice
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Diensthandy
Firmenwagen
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Mehr ausgezeichnet. Weniger ausgebremst.
Die Sparkasse Essen gehört zu den beliebtesten Arbeitgebern in Essen – mit angenehmen Arbeitsbedingungen und ausgezeichneten Konditionen. Dazu gehören interne Weiterbildungen ebenso wie ein kollegiales Umfeld oder gute Möglichkeiten für Quereinsteigende.
Wen wir suchen
Gesuchte Qualifikationen
Du hast bereits Berufserfahrung? Dann bist Du hier genau richtig. Denn für uns spielt es keine Rolle, ob Du bereits eine abgeschlossene Bank-Ausbildung hast oder vorher in einem anderen Berufsfeld relevante Erfahrungen gesammelt hast – fähige und engagierte Köpfe sind bei uns willkommen. Unsere aktuellen Stellenangebote findest Du hier.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Sparkasse Essen.
Standorte
Sparkasse Essen
III. Hagen 43
45127 Essen
Darüber hinaus sind wir an Dutzenden Standorten im Essener Stadtgebiet über unsere Filialen und SB-Standorte vertreten. Hier erhältst du einen aktuellen Überblick über unsere Standorte.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Rückkehr aus der Elternzeit verlief problemlos. Meine gewünschten Arbeitszeiten wurden voll übernommen ohne Diskussion. Die Kommunikation mit der Personalabteilung war auch super.
Soziales Engagement, gute Einstellung zum Thema Umwelt. Rücksichtsvoller Umgang und gute Begleitung bei Erkrankungen
Möglichkeiten der individuellen Weiterbildung und Aufstiegschancen sowohl im Markt , als auch im Stabsbereich.
Die Mission des Unternehmens: Wir fördern ein gutes Leben aller Menschen in Essen!
Gute tarifliche Leistungen und individuelle außertarifliche Leistungen (z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung)
Über alles ein positives Betriebsklima
Was Mitarbeitende schlecht finden
Recruting von neuen MA läuft sehr schleppend, da Gehalt nicht attraktiv genug ist und es fehlt der Wille, die verbleibenden MA zu motivieren
Altersteilzeitregelung wurde ersatzlos gestrichen
Karrieremöglichkeiten, Bezahlung, Umgamg der Führungsebene mit Mitarbeitern
Keine Homeoffice mögleichkeit
Keine oder wenig Aufstiegsmöglichkeiten, für jüngere schlechte Bezahlung,mangelndes Homeofficemögl.
Überbezahlung der Vorstände durch Gehalt und Altersvorsorge.
Leistung steht nicht mehr im Mittelpunkt
Verbesserungsvorschläge
AKTIVE Mitarbeiteransprache/Förderung/Entwick-
lung durch Personalabteilung. Also nicht nur verwalten, sondern aktiv entwickeln.
Beachtung der Mitarbeiterpsychologie bei Entscheidungen u. Veränderungen.
Einzelleistungen mehr durch Boni/Prämien u. Benefitz loben.
Einführung von Lebensarbeitszeitkonten.
Gründung eines Betriebskindergartens.
Einführung von Dienstwagenleasing-Modellen.
Rabattierung von Beiträgen zu Sportclubs.
Bezuschussung ärztlicher Vorsorgeuntersuchungen.
Wiedereinführung des betrieblichen Vorschlagwesens.
Kostenlose Zuverfügungstellung der Tiefgaragenparkplätze für Vertriebseinheiten.
Die Sparkasse kann intern in vielerlei Hinsicht mutiger und dynamischer auftreten und entscheiden. Oftmals ist noch eine gewisse "Trägheit" spürbar, die Tendenz geht aber in die richtige Richtung.
Mobiles Arbeiten sollte auch in den Filialen möglich werden. Hier besteht ein zu großes Ungleichgewicht in der Arbeitswelt zwischen dem Privatkundenvertrieb und den Fachabteilungen.
Quereinsteiger könnten strukturierter Lernen mit Übungskonten und Übungszugängen. Zb wie in einem Simulator. Oder man bekommt einen Lern-Patern der einen am Anfang zur Seite steht
Sparkasse will unbedingt modern sein, sollte aber nicht vergessen das sie eine Bank ist.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Sparkasse Essen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Wenn man in gewachsener Struktur arbeitet ist Zusammenhalt gut.
Seit jeher eine der größten Stärken der Sparkasse
Seit jeher eine große Stärke der Sparkasse
Natürlich abhängig von der Filiale / Abteilung, bislang bei mir in allen Stationen absolut top.
Kommt auf das Team drauf an, mein Team war ca. gleichalt wie ich. Zusammenhalt war super unter den 4-5 Personen die wir hatten.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkasse Essen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Hilf dir selbst, sonst hilft dir keiner.
Trotz Qualifikation wie Bachelor oder Master kommt man im Haus der Sparkasse Essen nicht weiter. Entscheidend sind interne Personalentwicklungsseminare wo nach Abschluss gewisse Aussagen erteilt werden oder eben auch nicht. Hat man diese nicht, ist jeder mit diesen gewissen Aussagen "besser qualifiziert". 1,5 Tage Seminar entscheiden über die beruflichen Chancen/Perspektiven im Hause.
Klare Karrierepfade fehlen
Die Personalabteilung ist stark verbesserungswürdig. Eine aktive Mitarbeiterbetreuung ist überhaupt nicht gegeben. Leider sind sowohl Filialen als auch Abteilungen unterbesetzt und es wird gefühlt nichts unternommen. Zu keiner Zeit wird der Mitarbeiter durch die Personalabteilung gefördert. Jeder Mitarbeiter ist seines eigenen Glückes Schmied.
Schwierig ohne Studium und ohne jahrelanger Berufserfahrung, aber machbar
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sparkasse Essen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Sparkasse Essen besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sparkasse Essen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 154 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 70 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sparkasse Essen als eher modern.
MatchMeKI unterstützt
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Awards
Puls
Puls
Stimmung diese Woche
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.







