Es hat sich in den letzten Jahren viel getan…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die familiäre Atmosphäre
Man kennt sich untereinander
Der Vorstand kennt die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, die Arbeitsmittel sind auf dem neuesten Stand und auch mobiles Arbeiten ist möglich
Kommunikation
Verbesserungspotenzial gibt es immer und in jedem Unternehmen. Wichtige Informationen erfolgen zeitnah über das Intranet. Zudem finden regelmässig Mitarbeiterveranstaltungen statt, in deren Rahmen die Geschäftsleitung Stellung zur strategischen Ausrichtung, den betriebswirtschaftlichen Zahlen, Daten, Fakten sowie den allgemeinen Rahmenbedingungen nimmt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen in den Teams halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig. Durch Teamevents wird der Zusammenhalt zusätzlich gefördert.
Work-Life-Balance
Es gibt variable Arbeitszeit, Teilzeitmodelle (auch in der Führung), Angebot zum mobilen Arbeiten. Wenn möglich, wird auf die Belange und Wünsche der Mitarbeiter eingegangen. Die 32 Urlaubstage sowie ein freier Nachmittag am Geburtstag sind nicht selbstverständlich
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsebene ist sehr jung und dynamisch.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder Perspektiven. Aufgrund der überschaubaren Grösse ist alles möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Sachen Nachhaltigkeit wird über alle Ebenen viel getan. Besonders grosser Wert liegt in der Unterstützung der Region vor Ort (Spenden, Stiftung)
Gehalt/Sozialleistungen
An Sozialleistungen gibt es alles, was sich ein Arbeitnehmer wünschen kann (betriebl. Alters- und Krankenversicherung, Vermögenswirksame Leistungen, Jobrad, Jobticket, Mitarbeiterrabatte,…). Das Gehalt richtet sich nach dem Tarif
Karriere/Weiterbildung
Internes und externes Seminarprogramm, Fortbildungen über die Sparkassenakademie Bayern oder externe Anbieter, Zuschuss zum nebenberuflichen Studium, individuelle Einarbeitungs- und Entwicklungspläne