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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sparkasse Forchheim die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sparkasse Forchheim
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sparkasse Forchheim
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    77%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    59%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    55%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial und hilfsbereit

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5,0
Work-Life-Balance

Es gibt Arbeitszeitschutzgesetze, die auch kontrolliert werden. GZ und Urlaub top.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Da kommt nichts drüber ;-)

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe und respektvoll.

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5,0
Kommunikation

Hier wird noch persönlich gesprochen und das auch wertschätzend.

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4,0
Interessante Aufgaben

Es wird auf einen eingegangen.

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