Ihr Unternehmen?

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Sparkasse 
Freiburg 
- 
Nördlicher 
Breisgau
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Guter Arbeitgeber

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Freiburg - Nördlicher Breisgau in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vieles - von benefits wie Hansefit, JobRad betriebliche AV etc.
Grundsätzlich ein guter Arbeitgeber

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Technische Ausstattung sollte dringend angepasst werden. Leistung sollte stärker belohnt werden.

Verbesserungsvorschläge

Anpassung der Leistungsprämie um Mutarbeiter die sich stark einbringen besser zu entlohnen.

Arbeitsatmosphäre

Durch viele Umstrukturierungen gibt es aktuell viel Unruhe. Hier wird es Zeit brauchen bis die neuen Strukturen so wie geplant funktionieren.

Image

Relativ gut auch wenn die Sparkassen nicht mehr das Image wie vor 20 Jahren haben.

Work-Life-Balance

Hohe Erwartungshaltung gegenüber der Arbeitnehmer.Gleitzeit gibt es, aber die Wochenarbeitszeit bleibt selten nur bei den vereinbarten Stunden.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gut. Weiterbildungen werden gefördert. Ab und zu sind auch Personalgespräche mit der Personalabteilung eingeplant.
Hier wäre es vielleicht auch sinnvoll Mitarbeitergespräche mit direkter Führungskraft + Personalabteilung in regelmäßigen Turnus zu planen um die Förderung effektiver zu gestalten.

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt. Sehr starke persönliche Vertriebsleistung hat aber wenig Auswirkung auf das Jahresbruttogehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Meines Erachtens überdurchschnittlich gut.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Team sehr unterschiedlich - ich habe bis jetzt immer gute Erfahrungen gehabt.

Vorgesetztenverhalten

Natürlich stark abhängig von der eigenen Führungskraft. Teilweise alte Denkweisen und Strukturen. Bei der Umsetzung des neuen Führungskompasses bleibt die Auswirkung auf den Arbeitsalltag abzuwarten.

Arbeitsbedingungen

Teilweise sehr hohe Belastung durch Zielvorgaben. Technische Hürden durch vorhandene Ausstattung oder auch die zentrale Steuerung der Prozesse durch die FI für alle Sparkassen.

Kommunikation

Teilweise sehr kurzfristige Kommunikation mit vagen Angaben. Hier sehe ich allerdings einen Trend zur Verbesserung.

Gleichberechtigung

Grundsätzlich kenne ich hier keine Negativbeispiele. Die Personalabteilung schätze ich als fair ein.

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgabenbereich mit viel Varianz im direkten Kundenkontakt.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Carina BalkePersonalbetreuerin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir freuen uns sehr über Ihre positive Bewertung und möchten uns dafür herzlich bei Ihnen bedanken!

Sie haben einige wichtige Punkte angesprochen! Die Veränderungen, die in den letzten Jahren angestoßen wurden (z.B. Umstrukturierungen, neues Kommunikationsteam, Führungskompass usw.), beginnen sukzessive sich zu entfalten. Es freut es uns, dass Sie (bei allen Unsicherheiten, die solche Veränderungen auch mit sich bringen können) die positiven Auswirkungen langsam spüren.

Darüber hinaus haben Sie auch Punkte angesprochen, die sehr individuell sind, z.B. das Verhalten der Führungkraft oder die Work-Life-Balance. Gerne bieten wir Ihnen daher an Ihre persönlichen Eindrücke mit uns zu teilen, damit wir uns als Arbeitgeber weiterentwickeln können. Kontaktieren Sie uns doch gerne unter personalabteilung@sparkasse-freiburg.de.

Herzliche Grüße
Carina Balke

Personalbereich, Bereichsleitung Personal

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.