54 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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54 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber mit Aufstiegschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Sparkasse Freising Moosburg in Freising gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiäres Betriebsklima
Work-Life-Balance
Bei anstehenden Arztterminen ist es kein Problem mal später zu kommen oder früher zu gehen. Der Urlaub kann so wie er zum Jahresanfang in Abstimmung mit dem Team vereinbart wurde auch genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist toll. Besonders in meinem Team stehen mir alle Kollegen bei Fragen unterstützend zur Verfügung.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter steht mit ausnahmslos bei Fragen unterstützend zur Verfügung.
Kommunikation
Regelmäßige Jourfixe mit dem Vorgesetzten und regelmäßige Jahresgespräche
Gleichberechtigung
Jeder wird gleichermaßen mit Respekt behandelt.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Die Sparkasse ist ein verlässlicher und sicherer Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Freising Moosburg in Freising gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team. Die offene Kommunikation. Und man kann sich im Normalfall darauf verlassen, dass Lösungen gefunden werden. Sehr coole Teamevents wie Volksfest oder Betriebsausflüge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Fördermöglichkeiten für externe Fortbildungen.
Verbesserungsvorschläge
Höhenverstellbare Tische und eine Ausstattung auf dem heutigen Stand der Technik für alle Arbeitsplätze.
Arbeitsatmosphäre
Das Team bei den Firmenkunden ist super. Eine Du-Kultur würde vermutlich vielen jüngeren Kollegen gefallen. (Ich gehöre selbst zu den jüngeren)
Image
Die Sparkasse tritt in der Region als verlässlicher und schnellreagierender Verhandlungspartner auf.
Work-Life-Balance
Homeoffice gibt es nicht in allen Positionen im Team. Das würde für manche noch die Arbeit erleichtern.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungen im Haus werden bei passender Leistung umfangreich gefördert. Leistungen, welche nicht im alltäglichen Business der Sparkasse benötigt werden, werden leider bisher finanziell nicht gefördert.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist wo anders oft höher die Sozialleistungen sind sehr gut durch den TVöD-S.
Kollegenzusammenhalt
Das Team bei den Firmenkunden ist super.
Vorgesetztenverhalten
Unser Vorgesetzter setzt sich für uns ein, steht hinter den Entscheidungen die man trifft und hat immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
IT-Admin ist teilweise etwas schwierig, da vermutlich sehr viel zu tun. Somit sind neue Prozesse teilweise schwierig in der Einführung.
Kommunikation
Im Team ist die Kommunikation gut. Teilweise erfahren wir Neuerungen am Markt erst wenn sie bereits eingeführt sind.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und jeden Tag gibt es etwas Neues. Das bringt der Kundenkontakt so mit sich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gute Ausbildung, gute Förderung, habe mich sehr wohl gefühlt
Ex-Auszubildende:rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Bankkauffrau im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Freising Moosburg in Freising abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte sind sehr nett und hilfsbereit, genauso wie die Personalabteilung, hatte 2 gute Ausbilder. Die Zusammenarbeit (außer Filiale Neufahrn) war immer super und die Atmosphäre angenehm. Ich finde es auch super, dass wir vor unserer Prüfung so viel Unterstützung erhalten haben, das ist nicht selbstverständlich
Verbesserungsvorschläge
Das Einstiegsgehalt verbessern, um es den Auszubildenden attraktiver zu machen zu bleiben. Freising ist ein Grenzgebiet an München, somit auch extrem teuer. Zudem die Anliegen der Azubis manchmal ein bisschen ernster nehmen. Overall war ich allerdings zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich super mit meinen Kollegen verstanden, außer ein halbes Jahr in der Filiale Neufahrn, da die Leute dort sehr unfreundlich und überheblich sind. Alle anderen Filialen waren super und man fühlt sich wohl !
Karrierechancen
Meiner Meinung nach schwieriger…
Arbeitszeiten
Normal Vollzeit.
Ausbildungsvergütung
Standard TVÖD Tarif, man kann sich aber für eine Ausbildung wirklich nicht beschweren. Das Einstiegsgehalt hinterher ist aber schlecht.
Die Ausbilder
Mein Ausbilder war sehr nett und hat sich immer bemüht uns zu helfen. Leider hat er nur Teilzeit gearbeitet und deswegen war er nicht immer erreichbar, deswegen 1 Stern Abzug.
Spaßfaktor
Haben jede Abteilung kennengelernt und der Job macht mir immer noch viel Spaß
Aufgaben/Tätigkeiten
Hauptsächlich Schalter. Im dritten Lehrjahr durfte ich aber dann viel mit den Beratern dabei sein.
Variation
Schalter, Beratungen, Abteilungen und man lernt viele verschiedene Filialen kennen. Man hat schon viel Abwechslung.
Respekt
Immer vorhanden, ob Mitarbeiter, Führungskraft, PA…
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Mehrfachbewertung
Personal first!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Sparkasse Freising Moosburg in Freising gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Steht i.d.R hinter dem Personal und honoriert langjährig Beschäftigte mit Anerkennung.
Verbesserungsvorschläge
Teilunternehmerschaft fördern
Arbeitsatmosphäre
Team steht im Fokus
Image
Leider nicht im gewünschter Ausprägung
Work-Life-Balance
Großzügige home-Office Regelung
Karriere/Weiterbildung
Fluktuation leider insbesondere in der Vergangenheit hoch
Gehalt/Benefits
Hier wird eher gespart
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltorientierung wo möglich gegeben, aber noch deutlich ausbaufähig; hohes Sozialbewußtsein
Kollegenzusammenhalt
Wir helfen einander und erreichen gemeinsam die Ziele
Umgang mit älteren Kollegen
Hilfsbereitschaft steht im Vordergrund
Vorgesetztenverhalten
I.d.R. fair und auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung könnte zeitgemäßer sein
Kommunikation
Die Geschäftsführung ist immer ansprechbar
Gleichberechtigung
Ist insgesamt gegeben
Interessante Aufgaben
Fusion und zukunftsorientiert
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Gut.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Freising Moosburg in Freising gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist man einmal dabei und hat Bock dort zu arbeiten wird man es hier mögen. Man wird schnell integriert und hat auch regelmäßige Gespräche mit dem Vorgesetzten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich verstehe die Kundenbeschwerden vollkommen bzgl. Standortschließungen. Nicht jeder möchte digital beraten werden oder 20 Minuten zur nächsten Filiale fahren müssen.
Viel kann man auch medial gar nicht abdecken, da heißts von Haus aus, dass man an den Schalter kommen muss.
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice ermöglichen
Work-Life-Balance
Kein Homeoffice möglich. Gleitzeit möglich, bei Personalmangel jedoch schwierig. Genaue Zeiterfassung möglich, jedoch nur über den eigenen Arbeitsrechner, etwas rückläufig.
Karriere/Weiterbildung
Angebot durch die Sparkasse groß -Kundenberaterlehrgang, Fortbildungen durch Deka/ VKB etc. Externe Fortbildungen werden da nicht gerne gesehen.
Sobald man ausgelernt hat wird man in die Schiene gedrängt schnell Berater zu werden, nötige Berufserfahrung fehlt da dann leider, dass man das teilweise von "Kindern" beraten wird, denen die Beratungsqualität an sich fehlt, obwohl das Fachwissen vorhanden ist.
Gehalt/Benefits
Reich wird man hier nicht. Mit vielen Gesprächen/ Verhandlungen kommt man dann vielleicht! eine Gehaltsgruppe höher.
Sozialleistungen wirklich top!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist aber auch Pflicht als Sparkasse ;)
Kollegenzusammenhalt
Auf 90% der Kollegen ist Verlass. 10% reden gerne wie viel sie können, obwohl nur heiße Luft dahinter ist.
Umgang mit älteren Kollegen
-Bspw. keine Parkplätze vor Ort
+Renter werden zu Veranstaltungen noch eingeladen
Vorgesetztenverhalten
Abhängig vom Vorgesetzten, da kann man Glück oder Pech haben. Teilweise frage ich mich, wie so mancher an die Position gekommen ist.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlagen, ältere PC's, welche nicht höhenverstellbar sind, keine höhenverstellbaren Tische, keine kabellosen Headsets/Tastatur/Mäuse
Kommunikation
Oft bekommt man am Schalter oder am Servicetelefon die wichtigsten Infos für Kunden am spätesten mitgeteilt bzw. Kunden wissen früher Bescheid als der Angestellte.
Aber unter den Kollegen ist die Kommunikation natürlich ganz groß ;)
Interessante Aufgaben
Klar hat man jeden Tag mit anderen Kundensituationen zu tun, am Ende des Tages ist es aber trotzdem immer das gleiche, was eintönig werden kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gleichberechtigung
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Kann man mal machen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Freising Moosburg in Freising gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die regelmäßigen Gespräche und der Austausch unter den einzelnen Geschäftsstellen und Abteilungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt - veraltete Technik (PC) - kein Homeoffice (nur intern mit zähneknirschen möglich und bei entsprechender Position) - weniger Arroganz und mehr Eigeninitiative der FK (selbst mal einige Zeit in der Filiale arbeiten, um näher am MA zu sein und zu verstehen , was abgeht)
Verbesserungsvorschläge
Den Schritt gehen und sich an die neue Zeit anpassen im Hinblick auf Gehalt, Work Life Balance, Homeoffice und und und - hier ist noch Luft nach oben und andere AG ziehen hier schon lange vorbei. Trends verpassen ist längerfristig nie optimal. Kostenloses Wasser oder Obst würden ebenfalls zu einem besseren Klima beitragen - auch im Hinblick auf das Gesundheitsmanagement
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kolleginnen und Kollegen ist das Verhalten meist auf Augenhöhe und sehr sozial ausgeprägt - die allgemeine Unternehmenskultur ist allerdings aufgrund verschiedener Änderungen und geringem Gehalt , welches nicht im Verhältnis zur Leistung steht, eher schlecht
Image
Viele Kunden sind der Sparkasse gegenüber eher negativ eingestellt
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist für die meisten Angestellten gegeben allerdings gibt es aufgrund von Personalmangel wenig Nutzungsmöglichkeit, da sonst niemand mehr da wäre um den Betrieb aufrecht zu halten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nur gefördert, wenn man sich mit der Führungskraft gut versteht oder Not am Mann ist und jüngere Angestellte schnell hochgezüchtet werden müssen zu Finanzberatern. Weiterbildungen selbstverständlich nur unter dem Logo der Sparkasse - andere Wege werden eher nicht gerne gesehen oder auch nicht im Gehalt berücksichtigt.
Gehalt/Benefits
Ganz ganz unterirdische Gehälter trotz guter Leistungen (auch mit Auszeichnung und vertrieblicher Bestleistungen). Wertschätzung in Form von besseren und zeitgemäßen Gehalt , dass MA durch Provisionszahlungen und andere Abschlüsse Geld für den AG hereinwirtschaften, sucht man vergebens
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierverschwendung könnte verringert Werfern
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist wahnsinnig gut - hier hilft jeder jedem und auch privat wird des Öfteren was unternommen
Vorgesetztenverhalten
Viele Führungskräfte sind verständnisvoll und versuchen das Beste aus der Lage zu machen. Allerdings gibt es keinen Spielraum für Gehaltsverhandlungen trotz Auszeichnungen und guter Leistungen. Hier kommt auch wenig Engagement der FK gegenüber der Mitarbeiter als Zeichen der Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeiten und veraltete Technik entsprechen nicht mehr die Anforderungen an einen innovativen AG
Kommunikation
Der Kommunikationsfluss hinter vorgehaltener Hand funktioniert wunderbar. Ab und an wurden auch für Mitarbeiter relevante Themen einen Tag vor Veröffentlichung durch die Presse vorzeitig kommuniziert ansonsten waren die Angestellten immer die letzten, welche etwas erfahren haben.
Gleichberechtigung
Aufgrund der verschiedenen Abteilungen kann für jeden die richtige Aufgabe gefunden werden
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Sparkasse - sparen wo man kann
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Sparkasse Freising Moosburg in Freising gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sie Kollegen sind fast alle freundlich, aber insgesamt eher schlechtes Betriebsklima.
Work-Life-Balance
Vor Corona, kein Home-Office, da es nur wenig Mitarbeiter mit Laptop gab. Jedoch habe zumindestens ich die flexiblen Arbeitszeiten genutzt, war zwar nicht gerne gesehen, aber mir war es ehrlich gesagt egal
Gehalt/Benefits
Gehaltstechnisch auf keinen Fall. Verhandeln muss man können und das am besten bevor man eingestellt wird, danach sind Gehaltserhöhung nicht möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weniger Papier verschwenden wäre gut
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf das Thema an.
Aber ist ist man der Buhmann
Vorgesetztenverhalten
Gehaltserhöhung? Fremdwort wie immer. Erst nach Kündigung wäre doch eine Gehaltserhöhung möglich gewesen. Wertschätzung Null
Kommunikation
Unter den Abteilungen ist Kommunikation ein Fremdwort.
Gleichberechtigung
Gehaltstechnisch auf keinen Fall. Verhandeln muss man können und das am besten bevor man eingestellt wird, danach sind Gehaltserhöhung nicht möglich.
Interessante Aufgaben
Es gab teilweise interessante Aufgaben, hauptsächlich wurde geschaut den Laden am laufen zu halten
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Spießiger Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Freising Moosburg in Freising gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Neue Führungskräfte installieren. Nicht die gute Mitarbeiter vergraulen.
Image
Schlechte Beratung.
Work-Life-Balance
Kennt keiner...
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
In den Filialen sehr gut. In den Abteilungen wird nur gelästert.
Vorgesetztenverhalten
Keime Unterstützung. Steht nicht hinter seinen Mitarbeitern
Kommunikation
Findet nicht statt.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Innovativer, glaubwürdiger Arbeitgeber mit Bodenhaftung und Fairness gegenüber den Kunden und den Mitarbeitern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Freising Moosburg in Freising gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
Arbeitsatmosphäre
angenehmer Umgang miteinander bei gesunder Kritik- und Belobungskultur
Image
Im Rahmen des üblichen Bankenimage, aber iin der Region insgesamt überwiegend positiv.
Work-Life-Balance
Optimale Handhabung, i.d.R. ist vieles möglich
Karriere/Weiterbildung
Unterstützung durch Abt. Personal gegeben.
Gehalt/Benefits
TVöD
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein entwickelt sich, seit Jahren Einsarz von E-Auts und Fotovoltaik Hohes Sozialbewusstsein gegenüber Mitarbeiter und regionalem Umfeld.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Fachbereichen passt die Chemie0
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvollen Umgang, Altersteilzeit ist möglich
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation erfolgt überwiegend entsprechend der Hierarchie. Auch die Geschäftsführung ist erreichbar!
Arbeitsbedingungen
Home-Office ist relativ großzügig möglich. Eigener Arbeitsplätze sind trotzdem (noch) Standard.
Kommunikation
Im Wesentlichen erfolgt gute und ausreichende Kommunikation
Gleichberechtigung
Geschäfsführung ist paritätisch besetzt. Führungspositionen sind gendergerecht möglich.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich ja, auch Wechsel in andere Fachbereiche werden ermöglicht, auch wenn dadurch eine neue personelle Lücke entsteht.
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Die Sparkasse Freising ist ein absolut krisensicherer und facettenreicher Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Sparkasse Freising Moosburg in Freising gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer AG mit guten Sozialleistungen und perfekter Einstieg in Wirtschaftsberufe, aber auch der Einstieg in bankfremde Tätigkeiten ist möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
im Vergleich zu früher der häufige Beraterwechsel.
Work-Life-Balance
Die Sparkasse Freising bietet eine sehr flexible Arbeitszeit.
Gehalt/Benefits
Im Vertrieb mit den Provisionen sind die Verdienstmöglichkeiten sehr gut, im Stabsbereich eher durchschnittlich.
Interessante Aufgaben
Das hängt viel vom persönlichen Engagement ab.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 54 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sparkasse Freising Moosburg durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 80% der Bewertenden würden Sparkasse Freising Moosburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 54 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 54 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sparkasse Freising Moosburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.