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Sparkasse Fürstenfeldbruck Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,17
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,50
Interessante Aufgaben
3,80
Kommunikation
2,67
Arbeitsbedingungen
3,50
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,17
Umgang mit älteren Kollegen
3,50
Karriere / Weiterbildung
3,17
Gehalt / Sozialleistungen
2,33
Image
2,83
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 6 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 2 von 6 Bewertern Essenszulagen bei 6 von 6 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 6 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 4 von 6 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 6 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 6 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 6 Bewertern Coaching bei 5 von 6 Bewertern Parkplatz bei 4 von 6 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 4 von 6 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 3 von 6 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 2 von 6 Bewertern keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 11.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Andere Zeiten einführen und beste Aufgaben Verteilung

Pro

Viel kundemkontakt, jeder kennt ihn

Contra

Bezahlung schlecht und unflexibel mit Öffnungszeiten

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Sparkasse Fürstenfeldbruck
  • Stadt
    Fürstenfeldbruck
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von Sparkasse Fürstenfeldbruck? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 28.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Den Vertrieb belohnen/Leistung hornorieren

Pro

Erreichbarkeit

Contra

Hardware, zu wenig Investitionen, die Vergütung ist für den Raum München und den Finanzsektor unterdurchschnittlich, die Arbeitszeiten/Öffnungszeiten vermeiden eine gesunde Work-/Life-Balance

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Sparkasse Fürstenfeldbruck
  • Stadt
    Fürstenfeldbruck
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 27.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • mehr Gehalt, mehr Flexibilität

Pro

die Nähe zum Wohnort u.a und kurze fahrt

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Sparkasse Fürstenfeldbruck
  • Stadt
    Fürstenfeldbruck
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 01.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Nicht immer die richtigen Personen am Posten der Abteilungsleitung

Kommunikation

Zu wenig offene Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Angestellten

Karriere / Weiterbildung

Gute Weiterbildungsmöglichkeiten-begrenze Aufstiegsmöglichkeiten für junge, top ausgebildete Angestellte

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt gem. Tvöd jedoch ohne Ballungsraumzulage. Somit teilweise unattraktiv. Neue Stellen werden schlechter bezahlt wie noch vor ein paar Jahren

Image

Die goldenen Zeiten sind auf Grund der anhaltenden Niedrigzinsphase vorbei. Die Sparkasse muss aufpassen dass sie sich nicht zu Tode spart. Gute, sehr gut ausgebildete Mitarbeiter kündigen da es stark begrenzte Aufstiegschancen gibt. Weder im Bereich der Position und noch weniger im Bereich Gehaltsentwicklung kann ein großer Sprung erwartet werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr offene Kommunikation mit den Mitarbeitern speziell in schwierigen Zeiten , guten Mitarbeitern eine Alternative zur Kündigung geben (Gehaltsanpassung, Aufzeigen von verbindlichen Aufstiegschancen)

Pro

Sozialleistungen, 13. Gehalt, VL, tlw. und je nach Position flexible Arbeitszeit, regelmäßige Betriebsausflüge, guter Zusammenhalt der Kollegen

Contra

Sparzwänge, wenig Aufstiegsmöglichkeiten, gute Mitarbeiter werden zu wenig gefördert, fehlende Ballungsraumzulage

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Sparkasse Fürstenfeldbruck
  • Stadt
    Fürstenfeldbruck
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 26.Apr. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten
  • Firma
    Sparkasse Fürstenfeldbruck
  • Stadt
    Fürstenfeldbruck
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 26.Juni 2013
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Sparkasse Fürstenfeldbruck
  • Stadt
    Fürstenfeldbruck
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2006
  • Position/Hierarchie
    Management
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf