Sparkasse 

Fulda

Bewertungen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke das du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast.

Wir freuen uns, dass Du die flexiblen Arbeitszeiten, unsere Teamevents und das regionale Engagement positiv hervorhebst und wertschätzt. Die Hinweise zu Kinderbetreuungszuschüssen und betriebliche Zusatzleistungen nehmen wir ernst und werden diese in unsere internen Überlegungen einbeziehen. Nur durch solche Rückmeldungen können wir uns als Arbeitgeberin weiterentwickeln – vielen Dank dafür.

Lisa Kleinlercher
Personalentwicklung

Lieber Auszubildender, liebe Auszubildende,

herzlichen Dank für Dein Feedback.

Wir freuen uns, dass dir Ausbildung Spaß macht und du die Abwechslung sowie Entwicklungsmöglichkeiten bei uns schätzt. Dankeschön dafür.

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Spaß in Deiner Ausbildung.

Lisa Kleinlercher
Personalentwicklung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für dein Feedback!

Wir freuen uns sehr, dass du die Sparkasse Fulda als sichere Arbeitgeberin schätzt sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, gute Konditionen und unsere zahlreichen Benefits wertschätzt. Diese Themen sind uns sehr wichtig und wir setzen uns gerne dafür ein, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen und ihre persönlichen Bedürfnisse und Ziele verfolgen können.

Danke für deine Unterstützung und dein Engagement!

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke das du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast. Eine offene Feedbackkultur ist uns wichtig und wir möchten gerne auf deine Anmerkungen eingehen.

Führung ist für uns ein wesentlicher Erfolgsfaktor für eine positive Arbeitsatmosphäre, ein gutes Miteinander, zufriedene Kunden und damit auch eine erfolgreiche Sparkasse. Daher haben wir mit unseren Führungsleitlinien ein einheitliches Führungsverständnis entwickelt. Für eine ausgeglichene Work-Life-Balance bieten wir Mitarbeitenden mit Teilzeitmodellen sowie variablen Arbeitszeiten, die wir seit März 2025 ausgeweitete haben, noch mehr Flexibilität.

Schade, dass du das nicht so empfindest. Wir stehen dir selbstverständlich gern für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, um dich in deiner persönlichen Situation zu unterstützen.

Lisa Kleinlercher
Personalentwicklung

Lieber Auszubildender, liebe Auszubildende,

herzlichen Dank für Dein Feedback.

Wir freuen uns, dass Du das Gehalt sowie die Lern-Unterstützung durch Maßnahmen der Personalentwicklung so positiv wertschätzt. Dankeschön dafür.

Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und Spaß in Deiner Ausbildung.

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung. Wir legen großen Wert darauf, dass sich alle KollegInnen persönlich und fachlich weiterentwickeln können. Seit diesem Jahr bietet Dein Arbeitgeber das zusätzliche Format Change Gespräche an. Hier kannst du auch ohne weiteren Anlass ein Gespräch mit der Personalentwicklung für Deine persönliche Entwicklung führen, um Veränderungen anzustoßen.

Gerne stehen wir Dir für ein offenes Gespräch zur Verfügung.
Viele Grüße

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir freuen uns über Deine wertschätzende Bewertung. Du beschreibst ein großartiges Arbeitsumfeld und das ist uns sehr wichtig. Gemeinsam möchten wir weiter daran arbeiten. Schön, dass Du Teil davon bist!

Weiterhin viel Erfolg und Freude bei der Arbeit

Liebe/r Ex-Kolleg/in,

vielen Dank, dass Du Dir Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Uns ist es sehr wichtig, dass sich alle KollegInnen wohl fühlen und Spaß an ihrer Tätigkeit haben. Schade, dass Du dies nicht so empfunden hast.

Wir bedanken uns für Dein offenes Feedback und wünschen Dir alles Gute für Deinen weiteren Weg.

Deine Personalentwicklung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für dein großartiges Feedback!

Wir arbeiten stets daran, unseren Mitarbeitenden ein optimales Arbeitsumfeld zu bieten und freuen uns, dass wir deine Erwartungen erfüllen.

Danke für deine Unterstützung und dein Engagement!