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Sparkasse 
Fulda
Bewertungen

3 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Traditionell konservativ aber mit Blick in Zukunft

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Sparkasse Fulda in Fulda gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

(Zukunfts)sicherer Arbeitsplatz

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Traditionell und konservativ

Work-Life-Balance

Die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit/Familie ist sehr gut machbar. Homeoffice und Gleitzeit gehören standardmäßig dazu

Karriere/Weiterbildung

Wird unter gewissen Voraussetzungen und Budget unterstützt

Gehalt/Benefits

Im Rahmen des TVöD

Kollegenzusammenhalt

Natürlich mit ups and downs aber besser geht kaum

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr und setzt sich stets für die Mitarbeiter ein.

Arbeitsbedingungen

Zwei Bildschirme und ein höhenverstellbarer Schreibtisch gehören zum Standard

Kommunikation

Über das Intranet und auf verschiedenen Veranstaltungen wird regelmäßig informiert


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalentwicklung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir freuen uns über Deine wertschätzende Bewertung. Du beschreibst ein großartiges Arbeitsumfeld und das ist uns sehr wichtig. Gemeinsam möchten wir weiter daran arbeiten. Schön, dass Du Teil davon bist!

Weiterhin viel Erfolg und Freude bei der Arbeit

Mitarbeiter kommen wegen des Jobs, bleiben wegen der Aufgabe und gehen wegen dem Vorgesetzten

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Sparkasse Fulda in Fulda gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Für Unfairness und Ungerechtigkeit zahlen wir einen Preis. Führungskräfte sollten hier eine vollständige Kalkulation aufstellen, Unfairness sorgt für Misstrauen, Demotivation, Kündigungen und Imageschäden. Menschen brauchen das Gefühl, dass die Zusammenarbeit fair und verlässlich funktioniert

Image

Image stimmt nicht mit der Realität im Unternehmen überein

Work-Life-Balance

Gruppenzwang, Rücksicht auf Familie weniger

Kollegenzusammenhalt

Unterschiedlich

Umgang mit älteren Kollegen

unter Kollegen ganz gut

Vorgesetztenverhalten

Keine Führungsskills vorhanden, Haltung, die gekennzeichnet ist durch das Streben nach Erlangung von Vorteilen für die eigene Person, nach Erfüllung der die eigene Person betreffenden Wünsche ohne Rücksicht auf die Ansprüche anderer.

Arbeitsbedingungen

2 Jahre auf einen Laptop warten ist normal

Kommunikation

Informationen für die Arbeit werden weitergegeben

Gleichberechtigung

Keine gleichen Aufstiegschancen

Interessante Aufgaben

Bürokratie und monotone Aufgaben


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalentwicklung

Liebe/r Ex-Kolleg/in,

vielen Dank, dass Du Dir Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Uns ist es sehr wichtig, dass sich alle KollegInnen wohl fühlen und Spaß an ihrer Tätigkeit haben. Schade, dass Du dies nicht so empfunden hast.

Wir bedanken uns für Dein offenes Feedback und wünschen Dir alles Gute für Deinen weiteren Weg.

Deine Personalentwicklung

Guter Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Fulda in Fulda gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, Verständnis, Führung in meiner Abteilung, Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Relativ wenige zentrale Bemühungen um die Mitarbeiter Zufriedenheit

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterumfrage um Leute mitzunehmen und Verbesserungsansätze zu identifizieren (MA-Zufriedenheit = wichtigste Grundlage für alles)

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Mit den Mitarbeitern sollte mehr kommuniziert werden um die allgemeine Zufriedenheit zu erhöhen (z.B. Mitarbeiter Umfrage)

Work-Life-Balance

Bisher habe ich hier viel Flexibilität und Verständnis von Seiten des AG erlebt

Karriere/Weiterbildung

Wird gefördert. Aufstiegschancen sind abhängig von persönlichen Zielen (ggf. Abteilungswechsel notwendig)

Vorgesetztenverhalten

In meinem Bereich super

Arbeitsbedingungen

Einzelne Räumlichkeiten wurden lange nicht renoviert (WC Ohmstr. 1.OG)
Technik passt

Kommunikation

Hier muss an manchen Dingen noch gearbeitet werden


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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