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7 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,3
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Sparkasse Göttingen in Göttingen als Quereinsteiger für den Filialvertrieb im Bereich Kundenservice beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • In meinem bisherigen Werdegang konnte ich bereits wertvolle Erfahrungen sammeln. Nun möchte ich die Gelegenheit nutzen, eine neue Branche kennenzulernen und mich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
  • Durch ein Praktikum konnte ich bereits relevante Vorkenntnisse erwerben. Dadurch fiel es mir leicht, frei zu sprechen, weshalb im Gespräch weniger Rückfragen notwendig waren. Zudem bringe ich durch meinen bisherigen Arbeitswerdegang bereits gute Erfahrungen im Kundenbereich mit.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julian Klabunde

Herzlichen Dank für Ihr positives Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Sie nun Teil unseres Teams sind und Ihre weitere berufliche Entwicklung bei uns sehen.

Unprofessioneller Bewerbungsprozess

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Sparkasse Göttingen in Göttingen als Quereinsteiger beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

1. Transparente Kommunikation: Stellen Sie sicher, dass Bewerber regelmäßig über den Stand ihrer Bewerbung informiert werden. Ein automatisiertes System für Status-Updates könnte hier hilfreich sein.

2. Technische Verbesserungen: Überprüfen Sie das Bewerbungsportal auf technische Probleme, insbesondere die Funktion zum Hochladen von Anhängen, um sicherzustellen, dass Bewerber ihre Unterlagen problemlos einreichen können.

3. Feedback-Kultur: Geben Sie Bewerbern, die nicht ausgewählt wurden, konstruktives Feedback. Dies zeigt Wertschätzung und hilft Bewerbern, sich zukünftig besser zu präsentieren.

4. Prozessoptimierung: Überdenken Sie den Rekrutierungsprozess, um sicherzustellen, dass Bewerbungen effizient bearbeitet werden und keine qualifizierten Kandidaten verloren gehen.

5. Klarheit bei Ausschreibungen: Wenn eine Stelle mehrfach veröffentlicht wird, sollte klar kommuniziert werden, ob es sich um eine neue Ausschreibung oder eine Verlängerung der Suche handelt.

Bewerbungsfragen

Leider war meine Erfahrung mit dem Bewerbungsprozess sehr enttäuschend. Trotz meiner Qualifikationen und eines kurzen E-Mail-Kontakts, in dem ich auf technische Probleme beim Hochladen meiner Unterlagen hingewiesen habe, blieb jegliches weiteres Feedback aus. Stattdessen wurde die Stelle immer wieder neu ausgeschrieben. Diese mangelnde Rückmeldung und Kommunikation hinterlassen einen unprofessionellen Eindruck und sind frustrierend für Bewerber, die ernsthaft an der Position interessiert sind.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julian Klabunde

Danke für Ihr offenes Feedback. Es tut uns Leid zu lesen, dass Ihre Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess nicht zufriedenstellend war. Unser Anspruch hierbei ist sehr hoch und wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Abläufe und Prozesse zu optimieren.
Wir hoffen dennoch, dass Ihnen Ihre neue Tätigkeit Freude bereitet und wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft.

Leider nicht GUT.

2,3
Bewerber/inHat sich 2018 bei Sparkasse Göttingen in Göttingen als Vertriebsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Personaler leider unprofessionell

Bewerbungsfragen

Einstiegsgehalt ein Witz als gelernter Bankkaufmann


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Guten Tag,
es ist schade, dass Sie unsere Kollegen so wahrgenommen haben. Nehmen Sie gerne direkten Kontakt mit uns auf (alle PersonalkollegInnen auf der Homepage). Wir wollen besser werden und brauchen Ihre persönlichen Eindrücke dafür.
Vielen Dank!
Ihre Direktion Personal

Ich kann nur den Bewerbungsprozess bewerten, da war für mich alles top!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Sparkasse Göttingen in Göttingen beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top-Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Sparkasse Göttingen in Göttingen als Individualkundenberater beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julian Klabunde

Vielen Dank für die positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie eine angenehme Erfahrung gemacht haben. Wir arbeiten stetig daran, den Ablauf weiter zu verbessern und freuen uns über Ihr Feedback.
Willkommen im Team und viel Erfolg bei Ihrem weiteren Weg bei uns!

Gut organisierter Bewerbungsprozess. Kommunikation auf Augenhöhe und zu jeder Zeit sehr Wertschätzend.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Sparkasse Göttingen in Göttingen als Quereinsteiger beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julian Klabunde

Herzlichen Dank für Ihre großartige Bewertung! Ihr positives Feedback freut uns sehr und motiviert uns darin, unseren Bewerbungsprozess weiterhin mit großem Engagement zu verbessern. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg auf Ihrem weiteren Karriereweg bei uns!

Vollumfänglich sehr gut. Freundlich, zeitnah und wertschätzend. Gut informiert und willkommen gefühlt.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Sparkasse Göttingen in Göttingen als Initiativbewerbung/Quereinsteiger beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julian Klabunde

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie den Bewerbungsprozess positiv erlebt haben. Wir sind begeistert, dass Sie sich für unsere Sparkasse entschieden haben und wünschen Ihnen weiterhin eine großartige Zeit, schöne Momente und viel Erfolg.