46 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
46 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Gut. Solide. Sparkasse
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Göttingen in Hann. Münden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verlässlicher Arbeitgeber, man kann sich den Arbeitsalltag sehr gut und angenehm gestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig bis kein Interesse am einzelnen Mitarbeiter, die ältere Führungsriege hält zu starr an Hierarchien fest. Im nächsten Arbeitskreis mal nen anderen Namen einfügen für vielleicht mal frischen Wind von der Basis.
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung nach vorne bringen, die Gleichstellungsbeauftrage müsste m.M.n. sehr viel zu tun haben: Sehr wenig Frauen in Führungspositionen, immer weniger Frauen im Markt/Vertieb.
Arbeitsatmosphäre
Ordentlicher und sauberer Arbeitsplatz
Karriere/Weiterbildung
Gefragt ob man sich fortbilden möchte, wird man nicht. Da muss man schon ganz laut auf sich aufmerksam machen und der Vorgesetzte gönnen können.
Gehalt/Benefits
Voll okay, viele Extras: VL, Vermögensbeteiligung, Wellpass, keine Kontogebühr
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber, der viel bietet und Mitarbeiterzufriedenheit in den Fokus stellt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Göttingen in Göttingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite sehr gerne bei der Sparkasse Göttingen und kann mich gut mit meinem Arbeitgeber identifizieren. Das liegt am Arbeitsumfeld, den Kollegen, der Führungskultur und zahlreichen Benefits wie Betriebsfesten, Betrieblicher Altersvorsorge, 40€ VL, Zuschüsse zum Fitnessstudio und Deutschlandticket, ...
Zudem habe ich das Gefühl, gesehen und gezielt gefördert zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist toll, die Kollegen gehen freundlich und offen miteinander um. Wenn man die Kollegen erstmal kennengelernt hat, ist neben einem gutem beruflichen Austausch auch Platz für Persönliches.
Die Führungskultur ist überwiegend kooperativ und transparent.
Work-Life-Balance
Im Vertrieb sind die Arbeitszeiten an den Öffnungszeiten orientiert, durch Gleitzeit sind aber auch ein früher Feierabend oder ein späterer Start in den Tag möglich.
Der Terminkalender füllt sich schnell mit Aufgaben, was dann natürlich die Flexibilität im Rahmen der variablen Arbeitszeit etwas einschränkt.
Insgesamt ist es aber immer möglich, bei wichtigen privaten Terminen die Arbeit entsprechend drumherum zu planen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt zahlreiche Bemühungen in diesem Bereich, wodurch die Sparkasse mehrfach ausgezeichnet wurde.
Die Sparkasse Göttingen kommt ihrem öffentlichen Auftrag auf jeden Fall nach.
Karriere/Weiterbildung
Durch ein individuelles Weiterbildungsbudget unterstützt mich die Sparkasse stark in meiner Entwicklung.
Die Personalabteilung ist sehr gut aufgestellt und in der Kommunikation wertschätzend.
Kollegenzusammenhalt
Die Teams untereinander halten gut zusammen und treten auch gemeinsam als Team auf. Man kann sich auf sein Team verlassen und bekommt Verständnis in besonderen Situationen. Alles ist ein Geben und Nehmen!
Auch mit anderen Teams ist der Zusammenhalt gut.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Vorgesetzten!
Ich habe viel Entscheidungsspielraum und darf eigenständig handeln und gestalten. Dabei gibt es kein Micromanagement oder ständige Kontrollen, sondern ein gegenseitiges Vertrauensverhältnis.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind im Büro sehr komfortabel. Die Büros sind hell und modern eingerichtet. Die Arbeitsplätze sind auch sehr angenehm und top ausgestattet.
Homeoffice ist auch im Vertrieb möglich, je nach Ausrichtung der Kundentermine (Digital oder Präsenz)
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist attraktiv, zudem gibt es Sonderzahlungen und Weihnachtsgeld (SSZ) sowie zahlreiche Benefits und Vergünstigungen.
Interessante Aufgaben
Ich mag meine Aufgaben sehr gerne und finde meinen Arbeitsalltag auch sehr vielfältig.
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
guter Ausbilder und Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Göttingen in Göttingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit.
Festes Gehalt - Sicherheit und Planbarkeit.
Verbesserungsvorschläge
Digitale Prozesse sollten flexibler und agiler gestaltet werden.
Hierfür auf die digitalen Neobanken schauen, um Wettbewerbsfähig zu bleiben und die Marktposition zu stärken.
Arbeitsatmosphäre
sehr gut - tolles Team
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Die Ausbildung (Bankkauffrau / Bankkaufmann) ist qualitativ die beste der Region. Das bestätigen Mitschüler*innen anderer Banken ebenfalls. Anschließend sind mehrere Möglichkeiten zur Weiterbildung gegeben. (KBL, Fachwirt, BWL-Studium, etc.)
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag öffentlicher Dienst - könnte höher sein.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Quereinstieg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Göttingen in Göttingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Benefits, Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Tolles, offenes Team
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich
Kommunikation
Transparente Kommunikation
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Atmosphäre mit viel Freiheit nur bei den Chancen müsste geschraubt werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Göttingen in Hann. Münden gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Guter Support bei Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Es dauert gerade bei jüngeren Kollegen durch den Tarifvertrag knapp 15 Jahre bis zum Endstufengehalt, dies sorgt dafür das viele Junge Kollegen das Haus verlassen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung nett gedacht und Falsch umgesetzt. Weibliche Kollegen werden gezielt angesprochen und fast in höhere Positionen gezwungen. Gleichzeitig haben männliche Kollegen kaum eine Chance, da die Quote aufgebessert werden soll. Mit Gleichberechtigung hat dies wenig zu tun.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Im Groben und Ganzen gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Göttingen in Hann. Münden gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Eigenes Weiterbildungsbudget inklusive Freistellung möglich.
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach Betriebszugehörigkeit nicht nach Leistung ist nicht immer fair.
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein. Trotz Gruppenzielen sticheln einige Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Etwas alleingelassen bei Themen wie Digitalität.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe den besten Chef! Verständnisvoll und fair
Kommunikation
Offene Kommunikation, manchmal aber zu früh
Gleichberechtigung
Man merkt als Frau in bestimmten Altersklassen, dass man nur noch zweite Geige spielt.
Interessante Aufgaben
Durch Umstrukturierung wurde das Kundenklientel sehr homogen. Spannende Aufgaben sind nur noch selten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein toller Arbeitgeber mit guten Zusatzleitungen von betrieblicher Altersvorsorge bis Betriebsfest!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Göttingen in Hann. Münden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Zusatzleitungen und tolles Wir Gefühl.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Politisch motivierte Personalentscheidungen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter nach Leistung fördern und früh in die Verantwortung nehmen. Bessere Verbindung von Markt und Marktfolge.
Kommunikation
Teilweise zu viele Informationen in kurzer Zeit. Kein einheitlicher Kanal, dafür große Transparenz.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung zum Teil zu weit gedacht. Durch Druck werden Kolleginnen in höhere Positionen zum Teil gedrängt, nur um eine Quote zu erfüllen gleichzeitig werden Männer mit mehr Erfahrung ignoriert. Des Weiteren deckt der Bericht zur Gleichstellung keine nichtbinären Personen ab. Anstatt, dass das Geschlecht bei der Arbeit keine Rolle spielt, geht es nun nur noch um das Geschlecht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Absolut unprofessionelles Vorgesetztenverhalten
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 bei Sparkasse Göttingen in Göttingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Stimmung unter den Kollegen war super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut unprofessionelles und unangemessenes Verhalten seitens der Ausbildungsleitung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vielseitig, teilweise stressig, fair.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Göttingen in Hann. Münden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Gehalt könnte besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Möglichkeiten der Fortbildung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mitarbeiter bei der Sparkasse im Servicebereich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Göttingen in Hann. Münden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Aufstiegsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 46 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sparkasse Göttingen durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 86% der Bewertenden würden Sparkasse Göttingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 46 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 46 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sparkasse Göttingen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.