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Sparkasse 
Göttingen
als Arbeitgeber

ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 18 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,6 Punkte).

Alle 18 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    88%88
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    82%82
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    65%65
  • CoachingCoaching
    59%59
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    59%59
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • BarrierefreiBarrierefrei
    35%35
  • KantineKantine
    35%35
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    35%35
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    18%18

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Alles, ich gehe jeden Tag voller Vorfreude und Energie in die Filiale.
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Digitales arbeiten wird mehr fokussiert
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Sicherer Arbeitsplatz
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Die sehr hohe soziale Verantwortung und das Interesse an den Mitarbeitern.
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Räumlichkeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 10 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Weiterbildungsprogramm und Betreuung durch die Personalabteilung ist katastrophal.
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Ein klein wenig weniger Bürokratie würde uns gut tun.
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Zeitweise lange Entscheidungsfindung.
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Arbeitsprozesse könnten schlanker sein
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Das Gehalt ist gemäß TVÖD-S geregelt und damit nicht sonderlich hoch.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 8 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Einfach so weiter machen!
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Fehler nicht von Abteilung zu Abteilung schieben, sondern eingestehen und lösen!
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Einfach nur weiter machen!
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Strukturierte Personalplanung und -entwicklung.
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Mehr externe Fortbildung zur Gewinnung externer Erfahrungen nutzen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 9 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Sparkasse Göttingen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Wir stehen einer für den anderen ein und haben Verständnis, wenn der KollegeIn mal ad hoc aus familiären Gründen einen freien Tag benötigt; seine Arbeit wird dann miterledigt.
5
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Wir machen immer etwas zusammen - auch Corona-konform.
5
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Kollegen in den Filialen und Abteilungen halten größtenteils zusammen. Abteilungsübergreifend findet dies leider nicht statt! Jeder schiebt den Fehler auf andere. Kein Lösungsorientiertes Handel.
3
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Im Team läuft es ganz gut.
3
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Jeder ist sich selbst der Nächste.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkasse Göttingen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Eher 0 Sterne!
Die Umsetzung der Weiterbildungen ist eine absolute Frechheit.
Höher qualifizierte Stellen sind nur erreichbar wenn entsprechende Kontakte/Beziehungen vorhanden sind. Ansonsten wird man von der Personalabteilung weitestgehend vernachlässigt.
1
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Weiterbildung drastisch gekürzt bzw. auf die Mitarbeiter verlagert (müssen sie in der Freizeit machen und selbst bezahlen).
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Gehälter

47%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 17 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Privatkundenberater:in4 Gehaltsangaben
Ø51.400 €
Vermögensberater4 Gehaltsangaben
Ø60.800 €
Sachbearbeiter:in Banken und Versicherungen3 Gehaltsangaben
Ø48.200 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

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Moderne
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Sparkasse Göttingen
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Banken
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