Verbesserungswürdig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsprogramm und Betreuung durch die Personalabteilung ist katastrophal.
Verbesserungsvorschläge
Fehler nicht von Abteilung zu Abteilung schieben, sondern eingestehen und lösen!
Work-Life-Balance
Weiterbildung wird fast ausschließlich in die Freizeit verlegt, daher gestaltet sich die Freizeitgestaltung eher schwierig. Wenn keine Weiterbildungen angestrebt werden, ist jedoch eine gute Work-Life-Balance möglich (wenn ausreichend Personal in der entsprechenden Abteilung vorhanden ist)
Karriere/Weiterbildung
Eher 0 Sterne!
Die Umsetzung der Weiterbildungen ist eine absolute Frechheit.
Höher qualifizierte Stellen sind nur erreichbar wenn entsprechende Kontakte/Beziehungen vorhanden sind. Ansonsten wird man von der Personalabteilung weitestgehend vernachlässigt.
Gehalt/Benefits
Bezahlung erfolgt nach TVöDs, daher wird es Gehaltstechnisch erst nach einigen Jahren Beschäftigung interessant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unmengen an an Papier werden im wahrsten Sinne des Wortes verschwendet. Prozesse und Formulare müssten deutlich schlanker gestalten werden.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen in den Filialen und Abteilungen halten größtenteils zusammen. Abteilungsübergreifend findet dies leider nicht statt! Jeder schiebt den Fehler auf andere. Kein Lösungsorientiertes Handel.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage im Sommer Fehlanzeige. Es sei denn man hat Glück und arbeitet auf einer der wenigen neueren Filialen.