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Sparkasse 
Göttingen
Bewertung

Verbesserungswürdig

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Göttingen in Göttingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildungsprogramm und Betreuung durch die Personalabteilung ist katastrophal.

Verbesserungsvorschläge

Fehler nicht von Abteilung zu Abteilung schieben, sondern eingestehen und lösen!

Kollegenzusammenhalt

Kollegen in den Filialen und Abteilungen halten größtenteils zusammen. Abteilungsübergreifend findet dies leider nicht statt! Jeder schiebt den Fehler auf andere. Kein Lösungsorientiertes Handel.

Work-Life-Balance

Weiterbildung wird fast ausschließlich in die Freizeit verlegt, daher gestaltet sich die Freizeitgestaltung eher schwierig. Wenn keine Weiterbildungen angestrebt werden, ist jedoch eine gute Work-Life-Balance möglich (wenn ausreichend Personal in der entsprechenden Abteilung vorhanden ist)

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage im Sommer Fehlanzeige. Es sei denn man hat Glück und arbeitet auf einer der wenigen neueren Filialen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unmengen an an Papier werden im wahrsten Sinne des Wortes verschwendet. Prozesse und Formulare müssten deutlich schlanker gestalten werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung erfolgt nach TVöDs, daher wird es Gehaltstechnisch erst nach einigen Jahren Beschäftigung interessant.

Karriere/Weiterbildung

Eher 0 Sterne!
Die Umsetzung der Weiterbildungen ist eine absolute Frechheit.
Höher qualifizierte Stellen sind nur erreichbar wenn entsprechende Kontakte/Beziehungen vorhanden sind. Ansonsten wird man von der Personalabteilung weitestgehend vernachlässigt.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Susanne Bergau, Leiterin der Direktion Personal
Susanne BergauLeiterin der Direktion Personal

Guten Tag,
es ist schade, dass Sie die Weiterbildungsmöglichkeiten und die Betreuung der Direktion Personal als so negativ wahrgenommen haben. Jeder MitarbeiterIn hat in unserer Sparkasse die Möglichkeit, ein Weiterbildungsbudget in fast fünfstelliger Höhe zu nutzen, wenn es sich um eine bankfachliche Weiterbildung handelt. Leider haben Sie diese offensichtlich nicht genutzt.
Ihre Direktion Personl

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