Sparkasse 

Göttingen

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich arbeite sehr gerne bei der Sparkasse Göttingen und kann mich gut mit meinem Arbeitgeber identifizieren. Das liegt am Arbeitsumfeld, den Kollegen, der Führungskultur und zahlreichen Benefits wie Betriebsfesten, Betrieblicher Altersvorsorge, 40€ VL, Zuschüsse zum Fitnessstudio und Deutschlandticket, ...
Zudem habe ich das Gefühl, gesehen und gezielt gefördert zu werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist toll, die Kollegen gehen freundlich und offen miteinander um. Wenn man die Kollegen erstmal kennengelernt hat, ist neben einem gutem beruflichen Austausch auch Platz für Persönliches.
Die Führungskultur ist überwiegend kooperativ und transparent.

Work-Life-Balance

Im Vertrieb sind die Arbeitszeiten an den Öffnungszeiten orientiert, durch Gleitzeit sind aber auch ein früher Feierabend oder ein späterer Start in den Tag möglich.
Der Terminkalender füllt sich schnell mit Aufgaben, was dann natürlich die Flexibilität im Rahmen der variablen Arbeitszeit etwas einschränkt.
Insgesamt ist es aber immer möglich, bei wichtigen privaten Terminen die Arbeit entsprechend drumherum zu planen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt zahlreiche Bemühungen in diesem Bereich, wodurch die Sparkasse mehrfach ausgezeichnet wurde.
Die Sparkasse Göttingen kommt ihrem öffentlichen Auftrag auf jeden Fall nach.

Karriere/Weiterbildung

Durch ein individuelles Weiterbildungsbudget unterstützt mich die Sparkasse stark in meiner Entwicklung.
Die Personalabteilung ist sehr gut aufgestellt und in der Kommunikation wertschätzend.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Ich bin sehr zufrieden mit meinem Vorgesetzten!
Ich habe viel Entscheidungsspielraum und darf eigenständig handeln und gestalten. Dabei gibt es kein Micromanagement oder ständige Kontrollen, sondern ein gegenseitiges Vertrauensverhältnis.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind im Büro sehr komfortabel. Die Büros sind hell und modern eingerichtet. Die Arbeitsplätze sind auch sehr angenehm und top ausgestattet.
Homeoffice ist auch im Vertrieb möglich, je nach Ausrichtung der Kundentermine (Digital oder Präsenz)

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist attraktiv, zudem gibt es Sonderzahlungen und Weihnachtsgeld (SSZ) sowie zahlreiche Benefits und Vergünstigungen.

Interessante Aufgaben

Ich mag meine Aufgaben sehr gerne und finde meinen Arbeitsalltag auch sehr vielfältig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohe Verantwortung für den Erhalt der Jobs und für die Region.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig klare Orientierung für die MA.
Verbandsverliebtheit, die die eigene Kreativität bremst!

Verbesserungsvorschläge

KnowHow der MA nutzen. Theoretiker sollten nicht Praktikern sagen wie es geht.

Arbeitsatmosphäre

Im eigen Team gut!

Image

Geht mehr!

Work-Life-Balance

Nur möglich, wenn Karriere unwichtig bleiben soll.

Karriere/Weiterbildung

Sparen, nur das zählt. Sehr dürftig!

Gehalt/Benefits

Unwesentliche variable Teile. Leistungsstarke und Leistungsschwache haben nahezu das gleiche Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltdenken gering ausgeprägt. Sozialbewusstsein ist gut!!

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Führungsstruktur teilweise noch autoritär. Die moderne Berufswelt steht noch vor der Tür.

Kommunikation

Im Team gut, im Unternehmen ausbaufähig!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Verbesserungsvorschläge

Einfach so weiter machen!

Arbeitsatmosphäre

Hier kann man frei denken und kreativ arbeiten.

Image

Wir sind DIE Sparkasse in Südniedersachsen.

Work-Life-Balance

Für den Vorstand ist das ein hohes Gut, für die Führungskräfte ebenfalls: hier bekommt jeder Teil des Lebens seinen Raum.

Karriere/Weiterbildung

Jeder MitarbeiterIn hat ein eigenes Bildungskonto mit 10.000,00 € für Weiterbildung zur Verfügung.

Gehalt/Benefits

Sehr fair und diverse Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Wir lieben gemischte Teams, da jeder etwas vom anderen lernen kann.

Vorgesetztenverhalten

Wir haben ausschließlich gut trainierte Führungskräfte, die unsere Unternehmenswerte leben.

Arbeitsbedingungen

Modernere Büros als bei uns existieren meiner Meinung nach nicht.

Kommunikation

Wir geben einander Feedback und wollen als Team besser werden - offen und fair.

Gleichberechtigung

Wir machen keinen Unterschied, ob jemand weiblich oder männlich ist. Ebenfalls sind Religion, ethnische Herkunft, Hautfarbe, sexuelle Neigung etc. völlig gleich in der Sparkasse.

Interessante Aufgaben

Wer das gerne möchte, kann an diversen unterschiedlichen Projekten teilnehmen, Verantwortung übernehmen und unsere Sparkasse entwickeln.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildungsprogramm und Betreuung durch die Personalabteilung ist katastrophal.

Verbesserungsvorschläge

Fehler nicht von Abteilung zu Abteilung schieben, sondern eingestehen und lösen!

Work-Life-Balance

Weiterbildung wird fast ausschließlich in die Freizeit verlegt, daher gestaltet sich die Freizeitgestaltung eher schwierig. Wenn keine Weiterbildungen angestrebt werden, ist jedoch eine gute Work-Life-Balance möglich (wenn ausreichend Personal in der entsprechenden Abteilung vorhanden ist)

Karriere/Weiterbildung

Eher 0 Sterne!
Die Umsetzung der Weiterbildungen ist eine absolute Frechheit.
Höher qualifizierte Stellen sind nur erreichbar wenn entsprechende Kontakte/Beziehungen vorhanden sind. Ansonsten wird man von der Personalabteilung weitestgehend vernachlässigt.

Gehalt/Benefits

Bezahlung erfolgt nach TVöDs, daher wird es Gehaltstechnisch erst nach einigen Jahren Beschäftigung interessant.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unmengen an an Papier werden im wahrsten Sinne des Wortes verschwendet. Prozesse und Formulare müssten deutlich schlanker gestalten werden.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage im Sommer Fehlanzeige. Es sei denn man hat Glück und arbeitet auf einer der wenigen neueren Filialen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Räumlichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Strukturierte Personalplanung und -entwicklung.

Arbeitsatmosphäre

Unterstützung des Vertriebs verbesserungswürdig. Oft versuchen alle, die Verantwortung auf andere abzuschieben. Fehler- und weniger lösungsorientiert.

Image

Gut.

Work-Life-Balance

Angebote sind vorhanden. Aufgrund Personalmangel leider nicht immer umsetzbar.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung drastisch gekürzt bzw. auf die Mitarbeiter verlagert (müssen sie in der Freizeit machen und selbst bezahlen).

Gehalt/Benefits

Im unteren Schnitt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Grundsätzlich i.O.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeitergespräche finden nicht regelmäßig statt. Vorbildfunktion nicht immer gegeben.

Arbeitsbedingungen

Gut.

Kommunikation

Es wird mehr über als mir den Mitarbeitern gesprochen.

Gleichberechtigung

Nasenfaktor entscheidet.

Interessante Aufgaben

Breite Produktpalette, daher interessant.