Wertschätzung und soziale Leistungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Rahmenbedingungen, die ein entspanntes Arbeitsumfeld fördern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kein Konsequenzen, Verbindlichkeit leidet darunter gelegentlich
Verbesserungsvorschläge
Home-Office noch flexibler gestalten
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war positiv und von echtem Interesse an den Menschen gekennzeichnet. Das galt sowohl innerhalb meines Teams, als auch zwischen verschiedenen Teams im Hause. Sparkassen-Familie.
Kommunikation
neben eine umfangreichen Information durch unsere Führungskräfte gab es sogar regelmäßige Updates direkt vom Vorstand . Vor allem zu aktuellen Entwicklungen während der Pandemie.
Kollegenzusammenhalt
Ich konnte mich jeder Zeit auf mein Team verlassen
Work-Life-Balance
Die Maßnahmen der variablen Arbeitszeit, die es mir erlaubt Überstunden abzufeiern, der Tausch von Weihnachtsgeld gegen Urlaubstage und die Möglichkeiten des Homeoffice haben mir ein total flexibles Umfeld geschaffen.
Vorgesetztenverhalten
Die Sparkasse fordert und fördert.
Interessante Aufgaben
wer in seinem Aufgabenfeld etwas bewegen möchte, bekommt hierzu Chancen, auch über die Bildung von Communities.
Gleichberechtigung
Vielfalt wird als Bereicherung gesehen. Die Anzahl von Frauen in Führungspositionen wächst.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe den Umgang mit älteren Kollegen als sehr wertschätzend wahrgenommen. Ggf. werden dadurch manche Veränderungen erschwert.
Arbeitsbedingungen
Die sozialen Rahmenbedingungen sind extrem mitarbeiterfreundlich. Homeoffice könnte für mich noch flexibler sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist fest im Geschäftszweck der Sparkassen verankert und wird durch die Sparkasse Hamm gelebt. Das Umweltbewusstsein wird zunehmend ausgebaut.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist durch die Anlehnung an den Tarifvertrag attraktiv. Die sonstigen Sozialleistungen sind bemerkenswert. Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, VL-Sparen, Urlaubsgeld, Urlaubsgeld gegen Urlaubstage tauschen, Gleitzeitkonto, Teilzeitmodelle, flexible Einsatztage, Familienfreundlich, Fitnessstudio Mitgliedschaft, Dienstradleasing mit Arbeitgeberzuschuss, uvm
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hohes Ansehen
Karriere/Weiterbildung
es wurden viele Chancen gegeben und man ging auf die persönlichen Wünsche ein